Социологическое исследование трудового коллектива предприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2012 в 12:22, курсовая работа

Описание работы

Одним из основных факторов успеха любой организации являются устойчивые взаимоотношения с клиентами («клиентский капитал»). В настоящее время вузы должны обратить особое внимание на отношения со своими клиентами - абитуриентами, студентами, выпускниками, работодателями.
Актуальность такой позиции взаимоотношений с абитуриентами, студентами, выпускниками для российских вузов определяется следующим.

Содержание

Введение
1. Социологический опрос как метод социологического исследования.
1.1. Вид социологического исследования, его программа и методы.
1.2. Этапы проведения социологического опроса.
2. Субъекты социологического опроса.
3. Основные направления развития взаимоотношений с выпускниками вузов.
3.1. Использование программного комплекса SPSS для подготовки и обработки данных по социологическому опросу.
3.2. Основные выводы и рекомендации.
Заключение
Список литературы
Приложение

Скачать полностью (116.56 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа содержит 1 файл

курсовик по исустс.docx

— 121.57 Кб (Скачать)

 

13. Какие формы взаимодействия с Вашим вузом были бы интересны для Вас? Варианты ответов (1 – абсолютно не интересны; 5- затрудняюсь ответить; 10 –очень интересны) Интересующие формы взаимодействия с ВУЗом.

Интересующие формы взаимодействия с ВУЗом. Участие в праздниках и других мероприятиях выпускников

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Интересующие формы взаимодействия с ВУЗом. Доступ к базе данных выпускников, где можно искать контакты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Интересующие формы взаимодействия с ВУЗом. Получение журнала, выпусков новостей с информацией о вузе

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Интересующие формы взаимодействия с ВУЗом. Использование ресурсов вуза – баз данных, библиотек

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Интересующие формы взаимодействия с ВУЗом. Помощь вуза в становлении бизнеса, налаживании контактов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Интересующие формы взаимодействия с ВУЗом. Помощь вуза в подборе сотрудников из числа студентов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Интересующие формы взаимодействия с ВУЗом. Привлечение студентов для прохождения практики

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Интересующие формы взаимодействия с ВУЗом. Руководство практикой студентов (кураторство)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Интересующие формы взаимодействия с ВУЗом. Использование помещений вуза для проведения Ваших мероприятий

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Интересующие формы взаимодействия с ВУЗом. Приобретение продукции с символикой вуза

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Интересующие формы взаимодействия с ВУЗом. Дополнительное образование, повышение квалификации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Интересующие формы взаимодействия с ВУЗом. Исследования, консультации со стороны вуза

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Интересующие формы взаимодействия с ВУЗом. Льготы при покупке услуг кооперирующихся с вузом фирм

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Интересующие формы взаимодействия с ВУЗом. Другое (что?)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10


 

14. Как Вы оцениваете уровень Ваших возможностей по следующим позициям? Варианты ответов (1 – очень низкий; 5- средний; 10 – очень высокий) Уровень возможностей респондента.

Уровень возможностей респондента. Количество людей, на

которых Вы влияете 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Уровень возможностей респондента. Известность, общественная популярность

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Уровень возможностей респондента. Знания, полезные для развития образования в вузе

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Уровень возможностей респондента. Финансовые возможности для спонсорства, благотворительности

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Уровень возможностей респондента. Возможности трудоустройства молодых специалистов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Уровень возможностей респондента. Возможности  привлечения специалистов вуза для проведения исследований

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10


 

15. Оцените Вашу готовность взаимодействовать с вузом, где Вы учились, в будущем. Варианты ответов (1 – ни в коем случае; 5- затрудняюсь ответить; 10 – обязательно, наверняка) Готовность взаимодействия с ВУЗом.

Готовность взаимодействия с ВУЗом. Готовы ли Вы при необходимости оказать спонсорскую помощь данному вузу?

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Готовность взаимодействия с ВУЗом. Готовы ли Вы содействовать в трудоустройстве в Вашей организации выпускников данного вуза?

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Готовность взаимодействия с ВУЗом. Готовы ли Вы к кооперации с вузом в научной и образовательной сфере (научные исследования, Ваше участие в образовательном процессе и т.д.)?

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10


 

16. Ваша должность в настоящее время:

а) не работаю              б)  специалист, служащий           в) руководитель низшего звена                  

г) рабочий                             д) руководитель среднего звена (или  малой организации)

ж) руководитель высшего звена  в средней или крупной организации   з) другая ___________________

 

17. Ваш пол: а) муж.   б) жен.  

18. Возраст, лет а) < 30  б) 30-40  в) 41-50 г) >50

СПАСИБО ЗА СОДЕЙСТВИЕ!


Информация о работе Социологическое исследование трудового коллектива предприятия