Програма економічного і соціального розвитку сумської області

Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2013 в 01:45, статья

Описание работы

Нормативно-правовим підґрунтям розроблення Програми є Закони України "Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України" та "Про державні цільові програми", а також розпорядження голови Сумської обласної державної адміністрації
від 30.06.2010 № 397 "Про організацію розроблення проекту Програми економічного і соціального розвитку Сумської області на 2011 рік".

Содержание

ВСТУП ..3
І. ОЦІНКА ТЕНДЕНЦІЙ ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ СУМЩИНИ
У 2010 РОЦІ 4
ІІ. ПРІОРИТЕТИ ЕКОНОМІЧНОГО І СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ
ОБЛАСТІ НА 2011 РІК 21
1. Соціальна політика 21
1.1. Підтримка сім'ї, дітей та молоді 21
1.2. Грошові доходи населення 26
1.3. Зайнятість населення та ринок праці 32
1.4. Соціальне забезпечення 38
1.5. Пенсійне забезпечення 40
1.6. Житлова політика 41
2. Гуманітарна сфера 44
2.1. Охорона здоров'я, материнства та дитинства 44
2.2. Освіта 52
2.3. Культура, туризм 57
2.4. Інформаційний простір 63
2.5. Фізична культура і спорт 67
2.6. Формування толерантного суспільства 70
3. Безпека життєдіяльності людини 74
3.1. Охорона навколишнього природного середовища 74
3.2. Забезпечення законності і правопорядку 77
3.3. Охорона праці 78
4. Забезпечення умов для подальшого соціально-економічного зростання 80
4.1. Податково-бюджетна політика 80
4.2. Інвестиційна діяльність, створення умов для інвестиційної
привабливості Сумщини 82
5. Розвиток реального сектору економіки 88
5.1. Промисловість, інноваційний розвиток 88
5.2. Агропромисловий комплекс 92
5.3. Транспорт та зв'язок 107
5.4. Енергозабезпечення та енергозбереження 109
5.5. Дорожній комплекс 120
5.6. Житлово-комунальне господарство 121
5.7. Регуляторна політика та розвиток підприємництва 125
5.8. Зовнішня торгівля та транскордонне співробітництво 129
5.9. Споживчий ринок 131
6. Модернізація державного управління 135
ІІІ. ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТА КОНТРОЛЬ ЗА ВИКОНАННЯМ ПРОГРАМИ 139
ДОДАТКИ

Работа содержит 1 файл

program_2011.doc

— 1.44 Мб (Скачать)

 

Показники рівня життя

 

Показник

2009 рік 

2010 рік  очік.

2011 рік  прогноз

2011 рік  
у % до 2010 року

Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника, гривень

1593

1835

2110

115

у тому числі:

       

в промисловості, гривень

1849

2095

2472

118

у сільському господарстві, гривень

1079

1210

1392

115

у оптовій та роздрібній торгівлі, гривень

1064

1270

1461

115

Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника малих підприємств, гривень

900

960

1056

110

Заборгованість із виплати заробітної плати на кінець року, млн. гривень

50,1

35,8

17,9

50

Темп зростання (зниження) заборгованості з виплати  заробітної плати до початку звітного року, %

61,3

71,5

50

х

Частка працівників, яким нараховано заробітну плату  нижче або на рівні прожиткового мінімуму для працездатної особи, %

9,7

8,4

7,5

х

Чисельність наявного населення,  
тис. осіб

1178,2

1170

1160

99,1

Чисельність працівників  у віці  
15 – 70 років, зайнятих економічною діяльністю, тис. осіб

500,1

502,4

507,1

100,9

Чисельність безробітних, розрахована за методологією МОП, тис. осіб

62,2

59,6

54,4

91,3

Рівень безробіття, розрахований за методологією МОП, %

11,1

10,6

9,7

х

Створено нових  робочих місць, один.

20681

22500

16530

73,5


 

 

 

 

 

 

 

 

Динаміка 

середньомісячної  заробітної плати працівників

за  видами економічної діяльності

 гривень

 

2007 рік

2008 рік

2009 рік

2010 рік

очік.

2011 рік

прогноз

По  області

1098

1472

1593

1835

2110

Промисловість

1282

1667

1849

2095

2472

Сільське  господарство

632

940

1079

1210

1388

Транспорт і зв’язок

1387

1885

2020

2250

2588

Будівництво

1217

1487

1243

1400

1610

Торгівля, ремонт автомобілів, побутових виробів  та предметів особистого вжитку

785

1001

1064

1270

1461

Охорона

здоров’я

806

1075

1208

1505

1731

Освіта

984

1354

1501

1765

2030

Культура

741

1070

1243

1500

1725


 

 

 

Динаміка

номінальної середньомісячної заробітної плати  та прожиткового

мінімуму  для працездатної особи в розрізі  міст і районів області

гривень

Показники

Роки

2007

2008

2009

2010

очік.

2011

прогноз

Мінімальна заробітна плата

430

532,5

744

922

1004

Прожитковий мінімум

554

649

744

922

1004

Заробітна плата:

         

Україна

1351

1806

1906

2200

2589

Всього  по області

1098

1472

1593

1835

2110

м. Суми

1317

1748

1841

2117

2435

м. Конотоп

1164

1567

1712

1969

2264

м. Шостка

872

1152

1245

1432

1647

м. Ромни

933

1243

1384

1592

1830

м. Охтирка

1648

1964

2036

2341

2693

м. Глухів

1118

1460

1605

1846

2123

м. Лебедин

1164

1054

1143

1314

1512

Білопільський

855

1174

1297

1492

1715

Буринський

837

1109

1283

1475

1697

Великописарівський

780

1069

1255

1443

1660

Глухівський

779

1159

1349

1551

1784

Конотопський

861

1168

1340

1541

1772

Краснопільський

811

1095

1217

1400

1609

Кролевецький

793

1101

1226

1410

1621

Лебединський

810

1147

1275

1466

1686

Липоводолинський

721

1044

1175

1351

1554

Недригайлівський

794

1111

1273

1464

1684

Охтирський

1039

1345

1485

1708

1964

Путивльський

852

1202

1311

1508

1734

Роменський

773

1086

1213

1395

1604

Середино-Будський

758

1081

1224

1408

1619

Сумський

876

1196

1333

1533

1763

Тростянецький

1045

1438

1697

1952

2244

Шосткинський

892

1182

1384

1592

1830

Ямпільський

890

1239

1301

1496

1721


 

 

Пріоритет 1.3.

Зайнятість  населення та ринок праці

 

Головна ціль на 2011 рік: розширення сфери застосування праці шляхом стимулювання збереження та створення робочих місць і на цій основі – зростання зайнятості населення, підвищення якості та конкурентоспроможності робочої сили.

 

Основні завдання на 2011 рік:

 

Завдання 1. Збереження існуючих робочих місць та підвищення рівня мотивації до праці.

 

Захід 1. Створення 16,5 тис. нових робочих місць в усіх сферах економічної діяльності за рахунок власних коштів підприємств, вітчизняних та іноземних інвестицій.

 

Відповідальні виконавці:

головне управління праці та соціального захисту  населення облдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад, райдержадміністрації.

Термін виконання: протягом 2011 року.

Обсяги та джерела  фінансування:

кошти роботодавців.

 

Завдання 2. Працевлаштування за сприяння обласної служби зайнятості не менше 20,2 тис. незайнятих громадян, у тому числі на дотаційні робочі місця – понад 1000 безробітних.

 

Захід 1. Співпраця з соціальними партнерами з питань працевлаштування молоді, у тому числі на перше робоче місце з наданням дотації роботодавцю за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

 

Відповідальні виконавці:

обласний  центр зайнятості.

Термін виконання: протягом 2011 року.

Обсяги та джерела  фінансування:

кошти Фонду  загальнообов’язкового державного соціального страхування України  на випадок безробіття.

 

Захід 2. Бронювання на підприємствах, в установах області робочих місць для працевлаштування осіб, які потребують додаткових гарантій соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці.

 

Відповідальні виконавці:

виконавчі комітети міських рад, райдержадміністрації,

профспілки, обласний центр зайнятості.

Термін виконання: протягом 2011 року.

 

Обсяги та джерела фінансування:

кошти Фонду  загальнообов’язкового державного соціального страхування України  на випадок безробіття.

 

Захід 3. Працевлаштування безробітних громадян шляхом виплати одноразової допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності.

 

Відповідальні виконавці:

обласний центр  зайнятості.

Термін виконання: протягом 2011 року.

Обсяги та джерела  фінансування:

кошти Фонду  загальнообов’язкового державного соціального страхування України  на випадок безробіття.

 

Захід 4. Проведення профінформаційної та профорієнтаційної роботи, перш за все, з молоддю, випускниками загальноосвітніх шкіл щодо свідомого вибору робітничої професії з урахуванням реальних можливостей працевлаштування.

 

Відповідальні виконавці:

обласний  центр зайнятості,

виконавчі комітети міських рад, райдержадміністрації.

Термін виконання: протягом 2011 року.

 

Завдання 3. Організація професійного навчання для 5000 безробітних громадян.

 

Захід 1. Адаптація системи професійного навчання до потреб сучасного ринку праці.

 

Захід 2. Підвищення конкурентоспроможності безробітних громадян шляхом збільшення обсягів підготовки, перепідготовки та підвищення їх кваліфікації під конкретні замовлення роботодавців, організація стажування безпосередньо на підприємствах, в установах та організаціях області.

 

Відповідальні виконавці:

обласний центр  зайнятості.

Термін виконання: протягом 2011 року.

Обсяги та джерела  фінансування:

кошти Фонду  загальнообов’язкового державного соціального страхування України  на випадок безробіття.

 

Завдання 4. Організація оплачуваних громадських робіт за рахунок усіх джерел фінансування та залучення до їх виконання не менше  
6000 безробітних громадян.

 

Захід 1. Визначення обсягів та укладення договорів з роботодавцями для проведення оплачуваних громадських робіт за рахунок усіх джерел фінансування.

Відповідальні виконавці:

виконавчі комітети міських рад, райдержадміністрації,

обласний центр зайнятості.

Термін виконання: протягом 2011 року.

Обсяги та джерела  фінансування:

кошти місцевих бюджетів, роботодавців,

кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

 

Захід 2. Забезпечення безробітних громадян роботою, що відповідає їх кваліфікації або досвіду роботи.

 

Відповідальні виконавці:

обласний  центр зайнятості,

виконавчі комітети міських рад, райдержадміністрації.

Термін виконання: протягом 2011 року.

Обсяги та джерела фінансування:

кошти Фонду  загальнообов’язкового державного соціального страхування України  на випадок безробіття.

 

Завдання 5. Проведення профінформаційних та профорієнтаційних заходів на ринку праці.

 

Захід 1. Здійснення превентивних заходів щодо підвищення якості робочої сили, формування мотивації до легальної зайнятості, орієнтації на потреби ринку праці та формування усвідомлених підходів до вибору професії.

 

Відповідальні виконавці:

обласний  центр зайнятості,

управління  освіти і науки облдержадміністрації.

Термін виконання: протягом 2011 року.

Обсяги та джерела  фінансування:

кошти Фонду  загальнообов’язкового державного соціального страхування України  на випадок безробіття.

 

Захід 2. Забезпечення роботи виїзних мобільних центрів зайнятості з метою якісного професійного інформування населення про реальний стан ринку праці, можливості професійного навчання та надання різних видів соціальних послуг роботодавцям у забезпеченні кадрової потреби.

 

Відповідальні виконавці:

обласний  центр зайнятості.

Термін виконання: протягом 2011 року.

Обсяги та джерела  фінансування:

кошти Фонду  загальнообов’язкового державного соціального страхування України  на випадок безробіття.

 

Очікувані результати: створення 16,5 тис. нових робочих місць в усіх сферах економічної діяльності; охоплення професійним навчанням, перенавчанням та підвищенням кваліфікації 5 тис. безробітних громадян, залучення до виконання оплачуваних громадських робіт 6,6 тис. безробітних громадян. Зменшення рівня безробіття економічно активного населення віком 15-70 років, який розраховується за методологією МОП, до 9,7%.

 

Створення нових робочих місць

за  видами економічної діяльності

 

одиниць

 

2009 рік

2010 рік

очік.

2011 рік

прогноз

По  області

20681

22500

16530

Промисловість

2701

2405

2482

Сільське господарство

1957

2180

1354

Транспорт і зв’язок

2072

1520

1021

Будівництво

587

470

616

Торгівля, ремонт автомобілів, побутових виробів  та предметів особистого вжитку

10775

12760

9170

Охорона

здоров’я

169

290

70

Освіта

26

75

30

Надання комунальних та індивідуальних послуг; діяльність у сфері культури та спорту

1051

1205

849

Информация о работе Програма економічного і соціального розвитку сумської області