Методика підготовки показників звітності на прикладі приватного акціонерного товариства«Рівень

Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2013 в 17:12, курсовая работа

Описание работы

Слід зазначити, що в умовах ринкових відносин, коли на економічному просторі одночасно працюють різноманітні господарські суб’єкти – юридичні та фізичні особи, звітність стає основним джерелом інформації. Кожний з них намагається знати все про своїх замовників та постачальників, склад та структура звітності може бути розроблена в залежності від потреб підприємства. Така звітність буде індивідуальна і її будуть використовувати тільки працівники конкретного підприємства. Документи звітності можливо розробляти і затверджувати на рівні держави. Т

Содержание

Вступ…………………………………………………………………………......
4
1.Організаційно - економічна характеристика ПрАТ «Рівень»………….......
6
2.Підготовка та подання основних звітних форм на прикладі ПрАТ Рівень.
11
2.1. Класифікація звітності. Основні вимоги до заповнення звітних форм..
11
2.2. Фінансова звітність ПрАТ «Рівень»………………………………………
17
2.3. Податкова звітність ПрАТ «Рівень»………………………………………
29
2.4. Звітність ПрАТ «Рівень» по страхових внесках на заробітну плату до органів соціального страхування.. …………………………………………..
34
2.5. Статистична звітність ПрАТ «Рівень»……………………………………
36
3.Шляхи вдосконалення звітності на прикладі ПрАТ «Рівень»……………..
39
Висновки………………………………………………………………………..
41
Перелік використаних джерел…………………………………………………..
43
Перелік додатків………………………………………

Работа содержит 1 файл

KR_zvitnist12.doc

— 588.50 Кб (Скачать)

 

    Міністерстві освіти і науки, молоді та спорту України

Національний університет  водного господарства та природокористування

 

Факультет ФЕіП                                                             Кафедра обліку і аудиту

ЗАВДАННЯ

на курсову роботу

Попачу Тарасу Петровичу

          

1.Тема курсової роботи «Методика підготовки показників звітності на прикладі приватного акціонерного товариства«Рівень»».

2.Термін здачі студентом  курсової роботи  грудень 2012 року

3.Вихідні дані до  роботи дані бухгалтерського обліку, фінансова звітність за 2011 рік,податкова звітність за 2012 рік, статистична звітність за 2012 рік, звітність по страхових внесках на заробітну плату до органів соціального страхування за 2012 рік.

4.Зміст розрахунково-пояснювальної  записки ( перелік питань,які підлягають розробці) Вступ. 1.Організаційно-економічна характеристика ПрАТ «Рівень». 2.  Підготовка та подання основних звітних форм на прикладі ПрАТ «Рівень». 3. Шляхи вдосконалення звітності на прикладі підприємства. Висновки. Список використаних джерел. Додатки.

5.Дата видачі завдання вересень 2012 року.

 

Керівник 


Завдання прийняв до виконання


 

 

КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН

№ з/п

Назва етапів курсової роботи

Строк виконання етапів роботи

1.

Організаційно – економічна характеристика ПрАТ «Рівень».

 

2.

Підготовка та подання  основних звітних форм на прикладі ПрАТ «Рівень».

 

3.

Шляхи вдосконалення звітності на прикладі ПрАТ «Рівень».

 

 

 

Студент_________________   

Керівник_________________

 

 

 

 

 

 

Зміст

 

Вступ…………………………………………………………………………......

4

1.Організаційно - економічна характеристика ПрАТ «Рівень»………….......

6

2.Підготовка та подання основних звітних форм на прикладі ПрАТ Рівень.

11

2.1. Класифікація звітності. Основні вимоги до заповнення звітних форм..

11

2.2. Фінансова звітність ПрАТ «Рівень»………………………………………

17

2.3. Податкова звітність  ПрАТ «Рівень»………………………………………

29

2.4. Звітність ПрАТ  «Рівень» по страхових внесках  на заробітну плату до органів  соціального страхування..    …………………………………………..

34

2.5. Статистична звітність  ПрАТ «Рівень»……………………………………

36

3.Шляхи вдосконалення звітності на прикладі ПрАТ «Рівень»……………..

39

Висновки………………………………………………………………………..

41

Перелік використаних джерел…………………………………………………..

43

Перелік додатків…………………………………………………………………

45




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вступ

Слід зазначити, що в умовах ринкових відносин, коли на економічному просторі одночасно працюють різноманітні господарські суб’єкти – юридичні та фізичні особи, звітність стає основним джерелом інформації. Кожний з них намагається знати все про своїх замовників та постачальників, склад та структура звітності може бути розроблена в залежності від потреб підприємства. Така звітність буде індивідуальна і її будуть використовувати тільки працівники конкретного підприємства. Документи звітності можливо розробляти і затверджувати на рівні держави. Така звітність буде загальною та універсальною, всі підприємства повинні організовувати її складання та представлення до державних органів.

Дана тема курсової роботи на прикладі підприємства ПрАТ «Рівень» є досить актуальною, бо саме вона відповідає сучасним потребам розвитку бізнесу, а також розкриває особливості та структуру діяльності бухгалтера даного підприємства.

На сьогоднішній день  питання про удосконалення бухгалтерського  обліку та звітності, наближення їхнього змісту і методів до міжнародних норм є досить актуальним. Це пов’язано з  розвитком  ринкових відносин в Україні, розширенням  міжнародних, господарських та фінансових зв’язків.

Основне завдання звітності  полягає в пошуку резервів подальшого розвитку і вдосконалення діяльності підприємств, досягнення стабільності на ринку.

Бухгалтерський облік  є обов'язковим видом обліку, який ведеться підприємством. Фінансова, податкова, статистична та інші види звітності, що використовують грошовий вимірник, ґрунтуються на даних бухгалтерського обліку.

Метою складання звітності  підприємства є надання користувачам для прийняття рішень повної, правдивої  та неупередженої інформації про  фінансове становище підприємства, статистичні показники діяльності, рух грошових коштів підприємства від різних видів діяльності, стан розрахунків з оплати праці та до Фондів тощо. А це можливо лише при правильному складанні та оформленні звітності.

Показники звітності  повинні бути об'єктивними, обґрунтовані перевіреними даними поточного обліку і підтверджені відповідними документами. Своєчасність складання і подання звітності - невід'ємна умова її корисності. Сама достовірна інформація втрачає своє значення, якщо вона надана користувачам несвоєчасно. Тому звітність повинна складатися і подаватися відповідним органам в строки, встановлені нормативними актами, які забезпечують ефективне її використання для управління і контролю. Все вищеперелічене робить написання курсової роботи з дисципліни «Звітність підприємств» актуальним і важливим.

Об’єктом написання курсової роботи є основні звітні форми ПрАТ «Рівень», а предметом даної курсової роботи є методика підготовки основних форм звітності.

Метою курсової роботи є ознайомлення з організацією та методикою формування показників фінансової, податкової, статистичної звітності та звітності до органів соціального страхування ПрАТ «Рівень» та оцінка її відповідності чинним вимогам.

Завдання  курсової роботи  наступні:

  1. Вивчити чинну нормативну базу з питань підготовки фінансової, податкової, статистичної звітності та звітності до органів соціального страхування.
  2. Розглянути та узагальнити методику підготовки основних форм фінансової, податкової, статистичної звітності, звітності по обов’язкових зборах до органів соціального страхування з урахуванням статутної діяльності.
  3. Навести приклад застосування фінансової звітності у міжнародній практиці.
  4. Запропонувати шляхи вдосконалення фінансової звітності ПрАТ «Рівень».

При написанні та дослідженні  даного індивідуально науково дослідного завдання були прийняті до уваги: нормативні документами, основні формами фінансової, статистичної та податкової звітності, що складається на підприємстві, дослідження таких відомих вітчизняних учених-економістів, як Білуха М., Зінкевич О.В., Зубілевич О.Я., Дорош Н., Дрозд І., Кужельний М., Купалова Г., Малім.М.Я., Мних Є.,  Хом’як Р., Швець В., Левицької С.О.,  та ін.

Список використаної літератури містить перелік основних джерел інформації, на базі яких написана дана курсова робота.

Джерелами вихідних даних для написання курсової роботи є документи і звітність ПрАТ «Рівень», які перелічені в додатках.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Організаційно - економічна характеристика ПрАТ «Рівень»

ПрАТ «Рівень» є виробником пива. Офіційною датою заснування пивзаводу у Рівному є 1861 рік. На початку ХХ століття на базі пивзаводу було організовано АТ «Паровий пивоварний завод» – Бергшлосс. У післявоєнний період Рівненський пивзавод був базовим підприємством Рівненського обласного об’єднання пивобезалкогольної промисловості. 19 травня 1994 року підприємство було приватизовано з утворенням акціонерного товариства відкритого типу «Рівненський пивзавод».

ПрАТ «Рівень» засновано  на добровільних засадах громадянами  України шляхом об’єднання їх грошових коштів і майнових сертифікатів в  процесі приватизації державного майна Рівненського пивзаводу 18 травня 1994 року.

5 травня 2003 року 75,6% акцій  підприємства було викуплено  миколаївською фірмою ТОВ «Інтерпромтех», яка займається виробництвом  обладнання для підприємств харчової  промисловості.

Товариство є правонаступником Рівненського державного пивзаводу, а також відповідно до рішення загальних зборів акціонерів від 15 квітня 2005 року  найменування АТВТ «Рівненський пивзавод» змінено на ПрАТ «Рівень».

 ПрАТ «Рівень» змінило форму власності з відкритого акціонерного товариства на приватне акціонерне товариство 26 квітня 2011 року       (додаток 2).

Таким чином, можна стверджувати, що наше місто має доволі давні  пивні традиції. Це, в свою чергу, дозволяє ПрАТ «Рівень» мати відданих шанувальників своєї продукції за будь-яких умов.

ПрАТ здійснює свою діяльність на правах юридичної особи, має право  здійснювати будь-які операції, які  не суперечать законодавству, Статуту  і установчому договору, як в Україні, так і за її межами.

ПрАТ «Рівень» має  самостійний баланс, рахунки в банках, печатку зі своїм найменуванням та знаком у вигляді букви «Р» стилізованої під бокал з піною зверху темно-зеленого кольору, кутовий штамп, торгівельну марку «Рівень», а також інші атрибути юридичної особи.

Товариство має право  продавати, передавати безоплатно, обмінювати, здавати в оренду юридичним та фізичним особам засоби виробництва та інші матеріальні цінності, використовувати та відчужувати їх іншим шляхом, якщо це не суперечить чинному законодавству України та Статуту (додаток 1).

Підприємство має право випускати акції, облігації та інші цінні папери. Умови випуску та порядок розміщення акцій та облігацій визначаються у рішенні про їх випуск.

ПрАТ самостійно відповідає за своїми зобов'язаннями усім своїм майном.

Акціонери не відповідають за зобов'язаннями Товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю Товариства, у межах вартості акцій, що їм належать. Акціонери, які не повністю оплатили акції, відповідають за зобов'язаннями Товариства у межах неоплаченої частини вартості належних їм акцій.

Місцезнаходження ПрАТ: 33001 м. Рівне, вул. Коперніка, 9.

Найменування  Товариства:

  • повне найменування - Відкрите акціонерне товариство «Рівень».
  • скорочене найменування - ПрАТ «Рівень».

Розташування підприємства є досить зручним. Воно побудоване за принципом єдиного комплексу, де розташовані: головний виробничий корпус, адміністративний корпус, лабораторія, транспортно-господарський цех, складські приміщення.

Основною ціллю ПрАТ є забезпечення високих доходів  учасників на основі:

  • виробництва та реалізації пива;
  • виробництва та реалізації солоду;
  • організації та здійснення гуртової і роздрібної торгівлі, в тому числі й у власних торгових точках;
  • здійснення торгової діяльності непов’язаної з основною діяльністю тощо.

Виробнича структура  ПрАТ складається з основного та допоміжного виробництва:

  • основне виробництво поділяється на основні підрозділи: солодовня, технологічна дільниця, дільниця розливу пива;
  • допоміжне виробництво поділяється на: транспортну дільницю, механічну дільницю, енергетичний цех,будівельна дільниця.

Управління ПрАТ здійснюють:

  • загальні збори акціонерів – вищий орган ПрАТ
  • Рада ПрАТ
  • дирекція ПрАТ
  • ревізійна комісія

Основною складовою  організації управління виступає організаційна  структура підприємства. Організаційна  структура ПрАТ «Рівень» показана на рисунку 1.1.

Беручи до уваги бухгалтерію, то її очолює головний бухгалтер і  під його керівництвом працюють заступник  головного бухгалтера і 2 бухгалтерів, між якими розподілені обов’язки  щодо здійснення обліку та складання  звітності. Недоліком варто вважати відсутність посадових інструкцій, тому права і обов’язки визначаються підрозділами та працівниками самостійно. Наприклад, головний бухгалтер займається податковим обліком, складанням податкових декларацій та операціями з банками. До обов’язків заступника головного бухгалтера входить розрахунок собівартості продукції. Між бухгалтерами розділені обов’язки щодо інвентаризації на складах, звірки з постачальниками та ін.

 






 

 

 

 


 



 

 

 




 



 

 



 

 

                                                          Рис. 1.1. Організаційна структура   ПрАТ «Рівень» 

Досить важливими для  аналізу діяльності підприємства є  техніко-економічні показники, які  застосовуються для планування та аналізу  організації виробництва і праці, рівня техніки, якості продукції, використання основних і оборотних фондів, трудових ресурсів. Техніко-економічні показники є основою при встановленні прогресивних техніко-економічних норм і нормативів. Дані для обчислення показників бралися з фінансової та статистичної звітності.

Информация о работе Методика підготовки показників звітності на прикладі приватного акціонерного товариства«Рівень