Эффективность устойчивого развития предприятия

      Производственно-технологическая  устойчивость- это рост эффективности  использования всех видов ресурсов (материально-технических, информационных, трудовых), внедрение новой техники и технологий, рост уровня механизации производства, выпуск новых видов продукции(в том числе наукоемкой продукции), совершенствование организации труда, производства и управления.

      Помимо  производственно-технических и технологических  факторов экономическая устойчивость предприятия во многом определяется наличием и эффективностью использования  финансовых ресурсов.

      Финансово-экономическая  устойчивость - это повышение рентабельности финансово-хозяйственной деятельности предприятия, рост финансовой устойчивости и деловой активности, сохранение платежеспособности и кредитоспособности в условиях допустимого уровня риска, рост его инвестиционной активности.

      Чтобы найти потребителя своей продукции, свою нишу на рынке товаров(работ, услуг), предприятие должно быть конкурентоспособно.

      Рыночная  устойчивость -это конкурентоспособность  предприятия и его продукции, расширение доли продукции предприятия  на рынке.

      В соответствии с Концепцией устойчивого развития, принятой на Международной конференции по окружающей среде и развитию в 1992 г. в Рио-де-Жанейро, экономика должна обеспечить не только рост, но и социальную защищенность людей и экологическую безопасность природы. Поэтому предприятия должны обладать социально-экономической устойчивостью.

      Социально-экономическая  устойчивость - это способность предприятия  удовлетворять работающим рабочими местами и заработной платой, улучшать условия труда и отдыха работников, создавать благоприятные условия для роста творческого потенциала личности, социальная обеспеченность и социальная защищенность, высокая мотивация персонала; рациональное использование природных ресурсов, использование ресурсосберегающих и энергосберегающих технологий, снижение негативного воздействия на окружающую среду.

      Экономическая устойчивость- это внутреннее состояние  хозяйствующего субъекта, которое складывается под воздействием множества факторов.

      Факторы экономической устойчивости можно  классифицировать по различным признакам:

      1. По способу влияния: стабилизирующие  и дестабилизирующие, т.е. или  позитивно влияющие на уровень  экономической устойчивости предприятия  или негативно.

      2.По  месту возникновения: внутренние  и внешние. Внешние создаются внешней средой, без участия и помимо воли предприятия и его работников. Внутренние создаются внутренней средой, возникают как следствие работы предприятия в целом или его работников. Внутренняя группа факторов включает в себя цели, задачи, структуру, технологию, кадры предприятия. В странах со стабильной экономикой соотношение внутренних и внешних факторов складывается в пользу последних. Так, анализ банкротства предприятий в развитых странах показывает, что к банкротству причастны 1/3 внешние и 2/3 внутренние факторы. Нет особой необходимости доказывать, что в условиях стабильной экономики основные помехи, мешающие развитию предприятия, как правило, заключены в сфере его собственной деятельности и содержат внутренние расхождения и противоречия по поводу целей предприятия, средств их достижения, ресурсов, методов организации деятельности и управления по достижению целей.

К внутренним факторам относятся:

1.Техника:

-наличие, состав и структура основных фондов.

-степень  износа основных фондов.

-использование  "бэушного" оборудования

-доля  нового оборудования

-качество  профилактических и ремонтных работ

-коэффициент загрузки оборудования

-время  непроизводительного использования  средств труда

2.Технология:

-использование  энергосберегающих и ресурсосберегающих  технологий

-использование малоотходной технологии

-инновационная  деятельность

-выпуск  наукоемкой продукции

3.Организация  производства:

-стиль  руководства

-внедрение  новых способов организации труда  и производства

-состояние  трудовой дисциплины

-уровень  мотивации работников

-снабжение сырьем

-ритмичность  работы

-оптимизация  внутренней и внешней маркетинговой  информации

-инвестиционная  привлекательность предприятия

-инвестиционная  активность предприятия

-степень  использования производственных  мощностей

4.Персонал  предприятия:

-наличие и состав кадров

-обеспеченность  квалифицированными рабочими

-обеспеченность  квалифицированными управленческими  кадрами

-условия  и оплата труда работников

-характер  отношений руководителей с подчиненными.

Что же касается внешних факторов, то они  подразделятся на внешние факторы прямого воздействия и внешние факторы косвенного воздействия.

К внешним  факторам прямого воздействия относятся:

1.ресурсное  обеспечение:

-удаленность  ресурсов

-комплексное  использование ресурсов

2.Развитие  инфраструктуры:

-строительство новых современных транспортных телекоммуникаций

3.Конкуренты:

-уровень  научно-технического развития конкурента

-использование  методов недобросовестной конкуренции

-агрессивная  политика конкурентов

-усиление  монополизма на рынке

4.Потребители:

-изменение спроса на услуги

-снижение  емкости внутреннего рынка услуг

-платежная  недисциплинированность потребителей

5.Поставщики  и партнеры:

-оптимальное  соотношение цены и качества 

-нарушение  договорных обязательств (по срокам  и качеству)

К внешним  факторам косвенного воздействия относятся:

1.Политические:

-негативные  изменения финансовой политики

-коррупция  и криминализация хозяйственной  жизни

-поддержка  предприятий сферы услуг со  стороны государства

2.Экономические:

-уровень  инфляции

-снижение  уровня платеженспособности населения

-снижение  инвестиционных ресурсов

-изменение  курса иностранной валюты

-рост  тарифов естественных монополий  на энергоносители, тарифы на транспортные перевозки)

3.Правовые:

-несовершенство  законодательных норм

-стабильность  налоговой системы

-стабильность  регулирующего законодательства

-наличие  льгот и гарантий для частных  инвесторов 

-валютное  регулирование экспорта услуг

-эффективная  таможенная политика

-экологическое  нормирование и платное природопользование

4.Научно-технические:

-компьютеризация  работы предприятия

-использование  информационных технологий

-появление  новых методов передачи писем

-наличие  интернета

5.Международные:

-международная  конъюктура цен для экспортноориетированных  предприятий

падение спроса на продукцию на внешнем рынке вследствие экономических кризисов

-повышение  стоимости кредитных ресурсов  международных финансовых институтов

-утрата  экспортных рынков из-за недостаточной  конкурентоспособности

6.Экологические:

-деградация  природных ресурсов

-рост  выбросов вредных веществ в окружающую среду

-рост  числа стихийных бедствий

-устойчивое  пользование ресурсами

7.Социально-культурные

-Стабильность  социальной ситуации в регионе.

-Снижение  уровня реальных доходов населения.

-Имущественное расслоение населения.

-Уровень и стиль жизни, вкусы и предпочтения потребителей.

-Рост  безработицы.

-Ограничения  возможности получения кредита

-ухудшение  криминогенной ситуации

8.Демографические:

-рождаемость  и смертность в регионе

-половозрастная  структура населения

-численность  экономически активного населения региона

-численность  пенсионеров и одиноких людей

-нехватка  трудовых ресурсов, квалифицированных  кадров

9.Природно-климатические:

-влияние  природных условий

-суровость  климатических условий и их  резкая изменчивость

10.Географические:

-удельный  вес транспортного тарифа в  стоимости услуг

     3.По характеру воздействия: прямые и косвенные. Прямые оказывают непосредственное воздействие на уровень экономической устойчивости предприятия. Косвенные оказывают не прямое немедленное воздействие на уровень устойчивости, а опосредованное ,косвенное воздействие.

     4.По степени обусловленности: объективные и субъективные. Объективные      факторы обусловлены объективно развивающимися процессами или обстоятельствами непреодолимой силы( например,стихийными бедствиями).Субъективные факторы создаются сознательно, целенаправленно отдельными группами людей, исходя из интересов.

Например, к внутренним дестабилизирующим  факторам субъективного характера  относятся ошибки и некачественные действия сотрудников данного предприятия, обусловленные отсутствием надлежащего профессионального опыта, финансовыми просчетами, а также плохая организация  труда, утечка конфиденциальной информации.

        Экономическая устойчивость предприятия  складывается не только под  воздействием каких-либо конкретных факторов внешней и внутренней среды, но и под действием непредсказуемых и труднопрогнозируемых факторов как экономического, так и неэкономического характера.