Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2013 в 22:37, курсовая работа
Негізі ретінде құралдарға жеке меншігінің болу және еңбек нәтижесі болып келетін нарықтық экономика жағдайында оның бастапқы тобының жетекші ұйымдық нысаны болып ұжымдық кәсіпкерліктің және акционерлердің инвестициялық белсенділігінің жеткілікті икемділігін қамтамасыз ететін акционерлік қоғамдар бой көрсетеді. Бірақ, тәжірбие көрсеткендей, оларды қамтамасыз ету акционерлік қоғамды басқарудың қандай жүйесі жұмыс істейтіндігі мен оның шаруашылық ету қызметіне ықпал ететін факторлардың қандай шамада ескерілетіндігіне байланысты.
КІРІСПЕ .................................................................................................................6
1 АКЦИОНЕРЛІК ҚОҒАМДАР ҚҰРЫЛУЫНЫҢ ЖӘНЕ ЖҰМЫС ІСТЕУНІҢ ҒЫЛЫМИ-ТЕОРИЯЛЫҚ НЕГІЗДЕРІ ....11
1.1 Акционерлік қоғамдардар кәсіпкерліктің жетекші ұйымдық нысаны ретінде ..............................11
1.2 Акционерлік қоғамның дамуын және тиімді жұмыс істеуін ынталандыратын факторлары және экономикалық механизмі……................17
1.3 Акционерлік қоғамдардың тиімді қызмет етуін бағалаудың әдістемелік сұрақтары ......................22
2 ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНДАҒЫ АКЦИОНЕРЛІК ҚОҒАМДАРДЫҢ ДАМУЫН ЖӘНЕ ТИІМДІЛІГІН ТАЛДАУ .35
2.1 Кәсіпкерліктің акционерлік нысанының даму жағдайы .............................35
2.2 Акционерлік қоғам қызметінің тиімділігін талдау және бағалау ..............39
2.3«Алматыметроқұрылыс» акционерлік қоғамның экономикалық тиімділігін талдау..........................44
3 АКЦИОНЕРЛІК ҚОҒАМДАРДАҒЫ ҮЛЕСТІРУШІЛІК ҚАРЫМ–ҚАТЫНАСТАР МЕН БАСҚАРУДЫ ЖЕТІЛДІРУ ......60
Акционерлік қоғамдарды басқаруды жетілдірудің негізгі бағыттары.......60
Акционерлік қоғамдардағы үлестірушілік қарым-қатынастардың тиімділігін жоғарылату жолдары .................71
ҚОРЫТЫНДЫ ...................................................................................................81
ҚОЛДАНЫЛАТЫН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ ................................................84
Бұндай бағалау нәтижесі өндірістегі «тар жерлерді» айқындауға, қандай ресурстар тиімсіз пайдалануда екенін анықтауға, және сәйкесінше басқаруды түзетуге мүмкіндік береді. Өндірістік ресурстарын пайдалану тиімділігінің жиі қозғаушы күш көрсеткіші тиімділік көрсеткіштерінен талап етілетін жалпы талаптарына сай келу қажет: олар нәтиже мен шығын ара қатынасы болу керек. Қолданылған ресурстарды пайдалану тиімділігін бағалау барысында көбінесе өнімділік (ресурс беру) принципі бойынша құрылған, нәтижені ресурстарға жатқызу жолымен есептеп шығарылатын көрсеткіштерін пайдаланады (нәтиже/ ресурстар). Ресурстарды берудің жоғарылауы және нәтиже бірлігіне шығынының төмендеуі өндірістік ресурстарын пайдалану тиімділігінің жоғарылауын білдіреді.
Ресурстардың (ұсталымдардың) бөлек түрінің олардың нәтижелерінің сипаттамасымен ара қатынасы ресурстардың бөлек түрін пайдалану тиімділігінің сараланған көрсеткіштерін алуына мүмкіндік береді.
Қолданылған ресурстар
бойынша еңбек ресурстарын
Әлеуметтік тиімділікке келетін болсақ, бәрінен бұрын айта кететін жай, ол өндірушінің экономикалық нәтижелері әлеуметтік нәтижелерімен тығыз өзара байланысты: экономикалық нәтижелері жоғары болған сайын, әлеуметтік нәтижелері де жоғары болу керек, және керісінше. Әлеуметтік нәтижелер тұрмыс деңгейін көтеру деген сияқты көрсеткіштерді бейнелейді (күнкөріс минимумы, нақты кірісті, еңбекақының өсуі, тұрғын үймен қамтамасыз етілуі, медициналық қызмет көрсету деңгейі, жұмыскерлердің жалпы білім беру және кәсіптік деңгейі), бос уақыт және оны пайдалану тиімділігі, еңбек жағдайы (травматизмді қысқарту, кадрлардың тұрақтамауы, халықтың жұмыспен қамтылуы), экологияның жай-күйі және аймақтардағы өндірістің экологиялық ахуалына ықпал етуі. Тағы бір айта кететін жай, әлеуметтік нәтижелер және оның экономикалық нәтижелерге ықпалы нақты сандық бағалауға беріле бермейді, оларды жанама бағалау, мақсатын саралау кеңінен тараған.
Нарық жағдайында алуан-түрлі көрсеткіштермен сипатталатын кәсіпорынның қаржылық жағдайын бағалаудың өте үлкен мәні бар. Тек кейбір негізгі коэффициенттерді айта кетеміз. Жабу коэффициенті (өтімді активтердің қысқа мерзімді активтерге қатынасы) кәсіпорынның ағымдағы борышын төлеу қабілетін бағалау үшін пайдаланылады. Өтімділік коэффициенті ең қысқа мерзімде шоттар бойынша төлеу қабілетін сипат-тайды.
Кәсіпорынның рейтингтік бағалауын – көпшілік алдындағы есеп-қисап мәліметтері бойынша эмитенттерін пайдалану барысында тиімділік көр-сеткіші 4 топқа бірігеді:
- Шаруашылық жүргізу қызметінің табыстылығын бағалау көрсеткіші;
- Басқару тиімділігін бағалау көрсеткіші;
- Іскерлік белсенділігін бағалау көрсеткіші;
- Өтімділік пен қаржылық тұрақтылықты бағалау көрсеткіштері;
Төртінші бағыт кәсіпқой бағалаушысының тәсілдемелеріне негізделеді. Бұл тәсілді пайдалану барысында кірісті тәсілдемені (дисконтталған болашақ табыс, ақша ағымын капитализациялау), таза активтер тәсілдемесін (таза активтер құны және өтімділік құны), нарықтық тәсілдемені (баға мен табыс арақатынасы, баға мен жалпы кіріс арақатынасы, баға мен активтер құны арақатынасы) бөліп көрсетеді.
Экономикалық дамыған
елдердің есепті-аналитикалық тәжірибесінде
акционерлік кәсіпорындардың
Экономикалық тұрақты өсу коэффициенті мына формула бойынша есептеледі:
Ктө = ТП – Д / МК * 100%,
бұл жерде: ТП – таза пайда (акционерлер арасында бөлінетін пайда);
Д - акционерлерге төленетін дивидентер;
МК - меншікті катитал;
АҚ-ның меншікті капиталы не қосымша акцияларды шығару есебінен, не алынған табысты қайта инвестициялау есебінен көтеріле алатындықтан коэффициент меншікті капиталдың қосымша акционерлік капиталды тарту есебінен емес қаржылық-шаруашылық қызметі есебінен орта есеппен қандай қарқынмен көтерілетінін көрсетеді.
Біздің көзқарасымыз бойынша, келтірілген пікірлер, қарастырылып жатқан коэффициенттің басқа кәсіпорын қызметінің тиімділігі көрсеткіштерімен байланысын көрсетеді. Ол экономикалық өсу тұрақтылығы коэффициентін акционерлік кәсіпорынның тиімділік көрсеткіштер жүйесіне қосу қажеттілігін дәлелдейді.
Кесте-2. Кәсіпорынның іскерлік белсенділігінің көрсеткіші
а. Кәсіпорынның іскерлік әлеуеттілігінің көрсеткіштері | |
Кәсіпорын кадрларының біліктілік және жай-күйі деңгейінің көрсеткіштері |
- қызметкерлер саны; - жұмыскерлер мен басқарушылық қызметкерлердің біліктілік коэффициенті; - кәсіптерді қоса атқару коэффициенті; -жұмыскерлерге жұмыс орнының толық жасақтану коэффициенті; - жұмыскерлердің және жұмыс орнының теңгерімділік деңгейі; |
2-кестенің жалғасы | |
Өнім сапасының көрсеткіштері |
- жаңару коэффициенті; - сертификаттау коэффициенті; - экспортизациялау коэффициенті; - жарнамалау коэффициенті; |
б. Кәсіпорынның іскерлік біліктілігінің көрсеткіштері | |
Кәсіпорынның негізгі құралдардың пайдалану қарқындылығының көрсеткіштері |
- негізгі құралдардың белсенді бөлігінің үлесі; - негізгі құралдардың тозуы коэффициенті; - негізгі құралдардың жарамдылық коэффициенті; - негізгі құралдардың жаңару коэффициенті; - негізгі құралдардың істен шығу коэффициенті; - негізгі құралдардың қор қайтарылымы; |
Кәсіпорынның айналым қаражаты және қаржы ресурстарын пайдалану тиімділігінің көрсеткіштері |
- айналым қаражатының айналымдылығы; - босалқы қордың айналымдылығы; - дайын өнімдердің айналымдылығы; - дебиторлық берешектің айналымдылығы; - жалпы капиталдың айналымдылығы; - меншікті капитал айналымдылығы; - несиегерлік берешек айналымдылығы; |
Еңбек ресурстарын
пайдалану тиімділігінің |
- еңбек өнімділігі; - еңбек сыйымдылығы; - озу коэффициенті; - өсу |
Ескертпе – [3]көзі негізінде құрылды |
Жоғарыда көрсетілген кәсіпорын жұмысы тиімділігінің көрсеткіштерімен қатар акционерлік қоғамдардың өзіндік ерекшеліктерін есептеу үшін олардың қызметінің басқа да бағалама көрсеткіштерін пайдаланған орынды (4кесте).
Ұсынылған көрсеткіштер
ең алдымен акционерлер-
Кесте-3. Акционерлік қоғам жұмысының тиімділігін сипаттайтын ерекше көрсеткіштері
Көрсеткіштер атауы |
Есептеу тәсілдері |
|
Дивиденттерді төлеуге арналған таза табыс / Таза табыс х 100 |
|
Қайта инвестициялауға бағытталған таза табыс/ Таза табыс х 100 |
|
Таза табыс / Айналымдағы акциялар саны |
3-кестенің жалғасы | |
|
Дивиденттерді төлеуге арналған / Айналымдағы акциялар саны |
Ескерту – [12]көзі негізінде құрылды |
Осы кәсіпорын жұмыс істеуінің экономикалық тиімділігін бағалау жүйесінің негізгі артықшылығына мыналар жатады:
Зерттеушілермен бес кезеңді қосатын Акционерлік қоғам акция пакеттерін басқару тиімділігін бағалаудың келесі тәсілі ұсынылады:
Бірінші кезеңде акционердің қоғам алдында қоятын нақты мақсаттары қалыптасады және талданады және де қоғам акционерлерінің мүдделерінің топтары бойынша қоғам классификациясы жүргізіледі:
Екінші кезеңде әр акционер үшін қоғам алдында қойылған мақсаттарды орындау талданады және Акционерлік қоғамда қатысу тиімділігі топтары бойынша қоғам классификациясы жүргізіледі:
Акция сақталуын жалпы бағалау (үшінші кезең) талдау негізінде анықталады:
Барлық акционерлік қоғамдар өтімділік деңгейі бойынша акциялардың жоғары және төмен өтімділікті қоғамдар болып бөлінеді. Біріншілердің ерекше белгісі акциялардың тұрақты көпшілік бағаламасы, олардың биржалық және биржадан тыс бағалы қағаздар нарығындағы айналымы, олардың нақты сатып алушылары болуы, сонымен қатар сатуға шектеудің болмауы болып келеді.
Акциялардың ағымдағы валюталық нарықтық құнын анықтау олардың өтімділік деңгейін есептеумен жүргізіледі:
Ср= СБмах бұл жерде:
СБмах – есептеу мерзімінде басылымда шығарылған акцияларға сұраныстың максималды валюталық бағасы.
Ср= Ббирмах бұл жерде:
Ббирмах - есептеу мерзімінде акцияларды сатып алудың максималды валюталық биржалық (биржадан тыс) бағасы.
Ср= БҰмах бұл жерде: