Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2012 в 19:11, курсовая работа
Цель курсовой работы рассматривается через её задачи, к которым относятся:
- изучить понятие, особенности и области применения основных типов организационных структур;
- рассмотреть преимущества и недостатки основных типов организационных структур;
- изучить особенности построения рациональной организационной структуры;
- произвести анализ финансового состояния предприятия за 2008-2009гг.;
- произвести анализ структуры управления ОАО «Мценский литейный завод»;
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..4
1 ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ…7
1.1 Понятие, особенности и области применения основных типов организационных структур…………………………………………………….....7
1.2 Преимущества и недостатки основных типов организационных структур…………………………………………………………………………..10
1.3 Особенности построения рациональной организационной структуры управления предприятия в условиях кризиса……………………..23
2 ДИАГНОСТИКА СОСТОЯНИЯ ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЕРОЯТНОСТИ БАНКРОТСТВА ОАО «МЦЕНСКИЙ ЛИТЕЙНЫЙ ЗАВОД»…………………………………………………………………………..30
2.1 Анализ финансового состояния ОАО «Мценский литейный завод» за 2008-2009гг……………………………………………………………………30
2.2 Диагностика банкротства ОАО «Мценский литейный завод» по российским методикам………………………………………………………….41
2.3 Диагностика банкротства ОАО «Мценский литейный завод» по зарубежным методикам…………………………………………………………48
2.4 Рекомендации по улучшению финансового состояния ОАО «Мценский литейный завод»…………………………………………………...54
3 РАЗРАБОТКА ПРАКТИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ОАО «МЦЕНСКИЙ ЛИТЕЙНЫЙ ЗАВОД»………………...58
3.1 Анализ организационной структуры управления ОАО «Мценского литейного завода»………………………………………………………………..58
3.2 Рекомендации по совершенствованию организационной структуры управления ОАО «Мценский литейный завод» в условиях кризиса……...…63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….67
СПИСОК ИПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………...72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В процессе изучения структуры управления организацией были изучены основные понятия и принципы построения управленческих структур, типы организационных структур управления.
Большое внимание было уделено
принципам и методам
Анализ действующей
Она слишком централизована. А отсутствие гибкости не позволяет решать современные задачи. Новые экономические условия, требующие решения научно-производственных задач, обусловленных новыми целями функционирования, привели к замедлению сроков реализации программ производства и реализации продукции.
Был проведен анализ производственно-хозяйственной деятельности, который показал, что каждый год происходит сокращение работников, высока текучесть кадров.
По результатам проведённого анализа, можно сделать следующий вывод о том, что в целом внеоборотные активы сократились в 2009 году по сравнению с предыдущим годом на 19089 тыс. руб. или 6,4%, в том числе:
-основные средства
-незавершённое строительство уменьшилось на 247 тыс. руб. или 2,4%;
-долгосрочные финансовые вложения в 2009 году по сравнению с предыдущим не изменились и составили 100%.
Оборотные активы уменьшились в 2009 году на 10849 тыс. руб. или на 2,3%, в том числе:
- запасы уменьшились по сравнению с 2008 годом на 59422,43 тыс. руб. или 26%;
- дебиторская задолженность в течение 12 месяцев возросла по сравнению с прошлым годом на 21491 тыс. руб. или 111,3%;
- краткосрочные финансовые
вложения уменьшились в
- денежные средства в отчётном году увеличились на 35104 тыс. руб. или 44%. В целом за отчётный период активы баланса сократились на 29938,55 тыс. руб. или 3,8%.
Проведённый анализ пассивов показал что, в отчётном году капитал и резервы увеличились на 17357 тыс. руб. или 4,8%, в том числе:
- уставный капитал не изменился и составил 100%;
- добавочный капитал уменьшился на 3694 тыс. руб. или 1,6%;
- резервный капитал увеличился в 2009 году на 3751 тыс. руб.
Долгосрочные обязательства в отчётном году сократились на 36200 тыс. руб. или 18,3%, что свидетельствует о низкой степени зависимости предприятия от заёмных средств;
В отчётном году краткосрочные пассивы так же сократились и составились на 11095 тыс. руб. или 5,1%, что свидетельствует о достаточно хорошем финансовом положении и платёжеспособности, в том числе:
- кредиторская задолженность
увеличилась на 21962 тыс. руб. или
12%, что свидетельствует о том,
что предприятие не всегда
вовремя расплачивается по
- займы и кредиты
увеличились на 157 тыс. руб., что
свидетельствует о зависимости
предприятия от заёмных
В целом пассивы сократились на 29938,55 тыс. руб. или 3,8%.
Анализ показал, что за анализируемый период произошли следующие изменения: выручка от реализации уменьшилась на 11,69%; себестоимость сократилась на 8,67%; валовая прибыль сократилась на 29,1%; коммерческие и управленческие расходы увеличились и уменьшились соответственно на 37,39 и 27,04%; прибыль от продаж сократилась на 64,94%, что свидетельствует о неэффективном производстве; прочие доходы уменьшились на 74,23%, а прочие расходы уменьшились за рассматриваемый период на 60,63%; прибыль до налогообложения уменьшилась на 245,9%, а чистая прибыль уменьшилась на 438,12%, что также свидетельствует о неэффективности производства.
Анализ структуры баланса показал, что наибольшую долю в активе имеют: основные средства, запасы и дебиторская задолженность, наименьшую долю имеют: долгосрочные и краткосрочные финансовые вложения, а также денежные средства.
Анализ структуры показателей формы №2 показал, что по отношению к балансу выручка возросла на 90,5%и 74,9%; себестоимость выросла на 62,4 и 54,2%; валовая прибыль сократилась на 71,8% в 2008 году и на 79,2% в 2009; расходы в 2008 году сократились на 77,9%, в 2009 на 81,4%.
Анализ ликвидности и платёжеспособности показал, что предприятие является платёжеспособным и баланс является ликвидным, но ликвидность отличается от абсолютной, так как: .
Анализ финансовой устойчивости показал, что предприятие является финансово устойчивым и имеет тип устойчивости нормальная, о чём свидетельствуют показатели: Псс 0; Псз0; Пфи0 (0;1;1).
Оценка финансовой устойчивости показал, что предприятие находиться в хорошем финансовом положении, и угроза банкротства не высока.
Проведённый анализ показал, что за рассматриваемые два периода прибыль сократилась 61,94%; выручка сократилась на 11,60%; стоимость активов возросла на 2,52%.
Анализ основных фондов показал, что они используются неэффективно, так как темп изменения ниже темпа изменения по выручке.
Анализ использования материальных ресурсов показал, что их использование является неэффективным, о чём свидетельствует их медленное изменение по сравнению с выручкой, что характеризует деятельность как неэффективную.
Анализ трудовых ресурсов
показал, что их использование велось
неэффективно, что связано прежде
всего с неэффективным
Анализ изменения запасов показал, что в 2009 год по сравнению с 2008: материальные запасы увеличились на 19,32%; НЗП сократилось на 1,22%; готовая продукция и товары сократились на 19,06%; расходы будущих периодов увеличились на 0,94%.
Анализ активов по степени риска показал, что в 2009 году наблюдается рост риска по первой степени на 4,04% и снижение по остальным на -1,71;
-1,14%; -1,19%.
Анализ вероятности
По результатам проведённой
оценки вероятности банкротства
предприятия по зарубежный методикам
за период 2008-2009 года, можно сделать
вывод о том, что предприятие
относиться к категории «за 5 лет
до банкротства», имеет хорошее финансовое
положение и
Проведена оценка организационной структуры управления ОАО «Мценский литейный завод». Четкий организационный механизм необходим в условиях перестройки для повышения эффективности управления. Любые сокращения аппарата управления, изменение его функций должно быть регламентировано до такой степени, при которой обеспечивается персональная ответственность за принятие управленческих решений.
Одним из таких путей совершенствования организационной структуры была рассмотрена модель диверсифицированной организации, ориентированной на стратегическое управление.
Преимуществами и недостатками линейно-функциональной структуры можно назвать:
- возможность получить
высокую степень
- точно определить места
и необходимые ресурсы (
- способствует стандартизации,
формализации и
- затрудняет горизонтальное согласование;
- с трудом реагирует на изменение.
В результате упрощена деятельность генерального директора, при этом перераспределены функции управления на верхнем уровне между его заместителями, усилена координация деятельности на всех уровнях. Управление стало более четким, усилились процессы информационного обеспечения на всех ступенях управления.
В результате было произведено
частичное сокращение административно-
Таким образом, можно сделать вывод о том, что внесённые в структуру управления изменения позволят значительно поменять процесс управления, сделать его более гибким и эффективным, позволит во время отслеживать негативные тенденции в работе предприятия и их эффективного устранения до появления более серьёзных проблем.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Антикризисное управление: учеб. пособие. – 2 – изд. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 1152 с.
2 Антикризисное управление: учеб. пособие / под ред. К.В. Балдина. – М.: Гардарики, 2006. – 271 с.
3Бирюкова, О. Ю. Приёмы антикризисного менеджмента: учеб. пособие / О.Ю. Бирюкова, Л.А. Бочкова. – М.: ИТК «Дашков и К»,2008. – 272с.
4 Бреддик У. Менеджмент организации./ У. Бреддик. – М.: ИНФРА. – “,2007. – 344 с.
5 Бурков В.Н., Коргин Н.А., Новиков Д.А. Введение в теорию управления организационными системами / Под ред. чл.-корр. РАН Д.А. Новикова. – М.: Либроком, 2009. – 264 с.
6 Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. / Е.Е. Вершигора. – М.:ИНФРА-М,2008. – 256 с.
7 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник./ О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гардарика, 2008. – 528 с.
8 Выварец, А.Д. Экономика предприятия: учебник для вузов / А.Д. Выварец. – М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2007. – 543с.
9 Герчикова Н.И. Менеджмент: Учебник./ Н.И. Герчикова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2009. – 685 с.
10 Елизаров, Ю.Ф. Экономика организаций: учебник для вузов / Ю.Ф. Елизаров. – М.: Экзамен, 2006. – 495с.
11 Жарковская, Е. П. Антикризисное управление: учебник для студ. вузов / Е. П. Жарковская, Б. Е. Бродский, И. Б. Бродский. – 5 – е изд., перераб. – М.: Изд-во «Омега – Л», 2008. – 432 с.
12 Зайцев, Н.И. Экономика организаций: учебник / Н.И. Зайцев. – М.: Экзамен, 2006. – 607с.
13 Карташова, В.Н. Экономика организаций: учеб пособие / В.Н. Карташова, А.В. Приходько. – М.: Примор-издат, 2008. – 160с.
14 Менеджмент организации. Учебное пособие./ Под ред. З.П. Румянцевой и др. – М.: ИНФРА – М,2005. – 432 с.
15 Менеджмент: Учебник для
вузов / М.М. Максимцов, А.В.
16 Мескон М.Х. Основы менеджмента./ М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури: Пер. с англ. - М.: Дело, 2007. – 800 с.
17 Максютов, А.А. Экономика предприятия / А.А. Максютов. – М.: Альфа – Пресс, 2005. - 528с.
18 Сергеев, И.В. Экономика организаций (предприятий): учебник / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект,2007. – 560с.
19 Скляренко, В.К. Экономика предприятия: учебник / В.К. Скляренко, В.М.Прудников. – М.: ИНФРА – М,2008. – 528с.
20 Управление организацией: учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломытина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2008. – 736с.