Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2012 в 18:38, курсовая работа

Описание работы

Основными задачами учета труда и его оплаты являются точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполненных работ; правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее; учет расчетов с работниками организаций, бюджетом, органами социального страхования, фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом РФ, контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оплаты труда и фонда потребления; правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на социальные нужды на счета издержек производства и обращения и на счета целевых источников.

Содержание

Введение………………………………………………………………………………..2

Аналитическая часть…………………………………………………………………..2
Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления………………….2
Состав фонда заработной платы и выплат социального характера……………..13
Документы по учету личного состава, труда и его оплаты……………………...16
Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции……..23
Синтетический учет расчетов по оплате труда…………………………………...24
Учет расходов по социальному страхованию и обеспечению…………………..27
Учет удержаний из заработной платы…………………………………………….30
Отчетность по труду и его оплате…………………………………………………36

Практическая часть…………………………………..………………………………36
Общие сведения об организации………………………………………………….37
Учетная политика…………………………………..………………………………39
Организационно-техническая часть………………………………………39
Методологическая часть…………………………………………………..40
Задание…………………………………..………………………………………….44
Журнал хозяйственных операций…………………………………………………49
Оборотно-сальдовая ведомость по счетам синтетического учета………………53
Бухгалтерский баланс…………………………………..…………………………..55
Отчет о прибылях и убытках (форма 2) …………………………………………..57

Заключение…………………………………..…………………………………………58

Список использованной литературы………………………………………………….59

Работа содержит 1 файл

курсовая по БУ.doc

— 608.50 Кб (Скачать)

     Материальная  ответственность работников за ущерб, причиненный организации, предусматривается  ТК РФ.

     Различают полную и ограниченную материальную ответственность.

     Полная  материальная ответственность возникает  при получении работником какого-либо имущества по разовой доверенности или другим разовым документам под  отчет в случае, когда ущерб  причинен недостачей, умышленным уничтожением или порчей какого-либо имущества и когда ущерб причинен в состоянии наркотического опьянения или он явился следствием преступных действий работника, установленных приговором суда.

     Ограниченную  материальную ответственность несут работники за порчу или уничтожение по небрежности материалов, полуфабрикатов, готовых изделий, инструментов, специальной одежды и других предметов, выданных в личное пользование, если ущерб причинен в ходе трудового процесса. Данная ответственность не может превышать среднего месячного заработка виновного работника на день выявления ущерба. Материальная ответственность свыше среднего месячного заработка допускается в случаях, предусмотренных законодательством.

     Размер  причиненного ущерба определяют по фактическим  потерям по данным бухгалтерского учета. При хищении, недостаче, умышленной порче размер ущерба определяют исходя из рыночных цен на соответствующие виды имущества, а по импортным материальным ценностям – по таможенной стоимости с учетом уплаченных таможенных пошлин, налоговых платежей и других затрат.

     Ущерб в пределах среднего месячного заработка  работника возмещается по распоряжению администрации, которое должно быть сделано не позднее 2 недель со дня  обнаружения причиненного ущерба и  обращено к исполнению не ранее 7 дней со дня сообщения работнику. Если работник отказался от добровольного возмещения ущерба, то администрация предъявляет иск в суд. 

     8. Отчетность по труду и его оплате

     С 1 января 1998г. организации представляют органам государственной статистики Сведения о численности, заработной плате и движении работников (форма № П-4). Крупные и средние организации сведения представляют ежемесячно, а организации, средняя численность которых не превышает 15 человек, − ежеквартально (кроме субъектов малого предпринимательства).

     Сведения  включают три раздела. В разделе 1 «Численность и начисленная заработная плата» содержатся данные по всему персоналу, в том числе работникам списочного состава, внешним совместителям, работникам, выполнявшим работы по договорам гражданско-правового характера, другим лицам несписочного состава, о средней численности, фонде начисленной заработной платы, выплатах социального характера (по каждому показателю за отчетный месяц, за предыдущий месяц, за соответствующий отчетный месяц прошлого года).

     В разделе 2 «Использование рабочего времени» (заполняется за I квартал, 1-е полугодие, 9 месяцев, год – с начала года и за последний месяц квартала) указывается построчно количество отработанных человеко-часов (без внешних совместителей и работников несписочного состава); отработанное время внешними совместителями; численность работников, работавших неполное рабочее время по инициативе администрации, а также не отработанное ими время; численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, и число человеко-дней отпусков по этим работникам.

     В разделе 3 «Движение работников и  предполагаемое высвобождение» (заполняется  за те же периоды, что и второй раздел) сообщаются сведения: о принятых работниках – всего и в том числе на дополнительно введенные рабочие места; о выбывших работниках – всего и в том числе в связи с сокращением и по собственному желанию; о численности работников списочного состава на конец отчетного периода; о числе вакантных рабочих мест на конец отчетного периода.

     На  ближайший квартал сообщаются сведения о:

     числе вакантных рабочих мест, намеченных к ликвидации;

     численности работников, намеченных к высвобождению;

     числе рабочих мест, предполагаемых к введению.

Практическая  часть

9. Общие сведения об организации

Наименование: ОАО «Прогресс», ИНН 3328317971, КПП-332801001.

Адрес: 600000, г. Новокузнецк, ул. Черноморская, д. 37.

Код по ОКПО (общероссийский классификатор  предприятий и организаций) — 29300117.

Организационно-правовая форма: общество с ограниченной ответственностью (код по ОКОПФ — 65).

Форма собственности: частная (код по ОКФС — 16).

Вид деятельности: производство бытовых  обогревателей (код по ОКВЭД — 27.17).

Расчетный счет: № 40702810100000000910 в ВРУ ОАО «Кузнецкбизнесбанк», г. Новокузнецк, к/счет 30101810100000000770, БИК 041708770.

Среднесписочная численность работников на 1 декабря 200Х г. составила 90 человек.

Директор  ОАО «Прогресс» — Новгородцев  Д.В., ИНН 332801778343.

Главный бухгалтер — Павлова В.Л., ИНН 332801961335.

Бухгалтерская отчетность предприятия (ф.1 и ф.2) за девять месяцев представлена в приложении 

        Таблица 1. - Состояние активов, обязательств и финансовых результатов ОАО «Прогресс» на 1 декабря 200Х г. (согласно рабочему плану счетов) 

Номер счета Активы и обязательства Сумма, руб.
01 Основные  средства 2765435
02 Амортизация основных средств  694 010
04 Нематериальные  активы 433897
05 Амортизация нематериальных активов  18845
10 Материалы 530725
16 Отклонение  в стоимости материальных ценностей (+) 71000
19 НДС по приобретенным ценностям, в том  числе: 239 906
19-3 НДС по приобретенным материально-производственным запасам  239 906
20 Основное  производство 33090
43 Готовая продукция  198 800
50 Касса 3843
51 Расчетные счета  344 919
58-1 Финансовые  вложения (долгосрочные) 140000
60-1 Расчеты с поставщиками и подрядчиками 843 104
62-1 Расчеты с покупателями и заказчиками  299 323
62-2 Расчеты по авансам полученным 1 165200
66 Расчеты по краткосрочным кредитам и займам 679 870
68 Расчеты по налогам и сборам — всего  399 149
  в том  числе:  
68-1 Налог на прибыль  24000
68-2 НДС 343 440
68-3 Налог на доходы физических лиц  12200
68-4 Расчеты по ЕСН  19509
69 Расчеты по социальному страхованию и  обеспечению  32191
70 Расчеты с персоналом по оплате труда  213475
71 Расчеты с подотчетными лицами (дебиторская задолженность) 4300
76-1 Расчеты с разными дебиторами 30000
76-2 Расчеты с разными кредиторами  28726
80 Уставный  капитал  216955
84 Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) 277 289
90-1 Выручка 9 150800
90-2 Себестоимость продаж 6 756 544
90-3 НДС 1 525 133
90-9 Прибыль/убыток от продаж (прибыль) 869 123
91-1 Прочие  доходы 250 760
91-2 Прочие  расходы  427 220
91-9 Сальдо  прочих доходов и расходов 176 460
99 Прибыли и убытки (прибыль) 526424
 
 

10. Учетная политика

для целей бухгалтерского учета

ОАО «Прогресс» на 200Х г. (выписка из приказа № 77 от 31.12.200(Х-1)г.)

10.1. Организационно-техническая часть

  1. Бухгалтерский учет осуществляется самостоятельным подразделением — бухгалтерией, возглавляемой главным бухгалтером.
  2. В своей работе сотрудники бухгалтерии руководствуются должностными инструкциями.
  3. Предприятие не имеет филиалов и обособленных подразделений, выделенных на самостоятельный (отдельный) баланс.
  4. Бухгалтерский учет имущества, средств, обязательств и хозяйственных операций 
    осуществляется в соответствии с рабочим планом счетов (п. 3 ст. 6 ФЗ «О бухгалтерском учете»).
  5. Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций осуществляется в рублях, а составление форм бухгалтерской отчетности — в тысячах рублей без десятичного знака.
  6. Проведение инвентаризации имущества и обязательств осуществляется в порядке 
    и сроки, установленные Методическими рекомендациями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом МФ РФ от 13.06.1995 г. № 49.
  7. Порядок документооборота и технология обработки учетной информации в организации регламентируются графиком документооборота и схемами обработки учетной информации (п. 3 ст. 6 ФЗ «О бухгалтерском учете»).
  8. Первичные документы формируются и переплетаются в папки с учетом сроков 
    их хранения.
  9. Годовая бухгалтерская отчетность за отчетный год составляется по образцам форм, рекомендованным МФ РФ в приказе от 22.07.2003 г. № 67н.
  10. Годовая бухгалтерская отчетность за отчетный год представляется в адреса согласно законодательству в срок до 30 марта года, следующего за отчетным, а промежуточная — до 30 числа месяца, следующего за окончанием квартала.
 

10.2. Методологическая часть

  1. Объекты основных средств стоимостью не более 10 000 рублей за единицу, а также приобретенные книги, брошюры и тому подобные издания независимо от их стоимости списываются на затраты производства (расходы на продажу) по мере отпуска их в эксплуатацию или производство (п. 18 ПБУ 6/01). 
  2. Затраты на ремонт основных средств включаются в себестоимость готовой продукции (работ, услуг) по мере выполнения указанных ремонтов, т.е. в том же отчетном периоде, в котором были проведены данные ремонтные работы основных средств (п. 27 ПБУ 6/01).
  3. Начисление амортизации по основным средствам по группе здания осуществляется линейным способом, а по всем остальным группам основных средств осуществляется способом списания по сумме чисел лет, в течение срока их полезного использования, который устанавливается самой организацией в случае отсутствия конкретно установленного срока в сопроводительных документах (п. 18 ПБУ 6/01). По основным средствам, поступившим в эксплуатацию после 1 января 2002 г., срок полезного использования устанавливается исходя из Классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы (постановление Правительства РФ от 01.01.2002г. № 1). По основным средствам, поступившим в эксплуатацию до 1 января 2002 г., сохраняются ранее действовавшие нормы амортизации, утвержденные постановлением Совмина СССР от 22.10.1990 г. № 1072.
  4. Учет выбытия основных средств осуществляется с использованием субсчета  01-2 «Выбытие основных средств»;
  5. Переоценка основных средств не проводится;
  6. Амортизация нематериальных активов (НМА) осуществляется линейным способом в течение срока полезного использования, который устанавливается самой организацией в случае отсутствия конкретно установленного срока в сопроводительных документах. Начисление амортизации осуществляется на счете 05 «Амортизация нематериальных активов».
  7. Материально-производственные запасы (МПЗ) отражаются в бухгалтерском учете по учетным ценам. Учет приобретения и заготовления материально-производственных запасов отражается в бухгалтерском учете с использованием счетов 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей» и 16 «Отклонения в стоимости материальных ценностей» (комментарии к счетам 10, 15, 16 Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации).
  8. Материально-производственные запасы, отпущенные в производство, отражаются в бухгалтерском учете по фактической себестоимости, которая формируется из учетной цены, отраженной на счете 10 «Материалы», и доли отклонения в стоимости МПЗ, учтенной на счете 16 «Отклонения в стоимости материальных ценностей» (п. 16 ПБУ 5/01 «Учет МПЗ»).
  9. Затраты на счете 20 «Основное производство» учитывается котловым способом, то есть без разделения их на прямые и косвенные.
  10. Готовая продукция приходуется по нормативной (плановой) себестоимости. Отклонения от фактической себестоимости готовой продукции за отчетный месяц списываются на продажу продукции (90-2).
  11. Проценты по начисленным кредитам и займам учитываются в соответствии с ПБУ 10/99, ПБУ 5/01, ПБУ 6/01, ПБУ 14/00, 19/02.
  12. По долговым некотируемым ценным бумагам разница между их покупной и номинальной стоимостью, возникающая при их приобретении, списываются равномерно в течение срока обращения списывается в момент начисления процентов по ним на финансовые результаты (п. 22 ПБУ 19/02).
  13. Стоимость выбывающих некотируемых ценных бумаг определяется по первоначальной стоимости каждой единицы (п. 26 ПБУ 19/02).

Справочные  данные

Таблица 2 - Расшифровка счета 01 «Основные средства» на 1 декабря 200Х г.: 

Виды  основных средств 
Первоначальная  стоимость Дата  ввода в эксплуатацию Норма амортизации, % Сумма начисленной амортизации на 1 декабря 200Х г.
Здание  цеха 1 500 000 01.12.94 2,5 375000
Машины  и оборудование:        
станок  штамповочный с ЧПУ  582035 01.12.99 10,0 118410
станок  штамповочный 14400 01.01.01 25,0 11000
станок  фрезерный с ЧПУ, модель КМ-80 30000 01.12.99 10,0 9000
станок  сверлильный с ЧПУ, модель МН-25 25000 01.05.00 10,0 17000
станок  токарный с ЧПУ, модель МТ 105Ф7 50000 01.12.99 12,5 11 400
прессы  механические, модель Р-34 2 170000 01.12.99 10,0 50 000
компрессор  поршневой, модель К-6 26000 01.12.01 12,5 6000
специальные верстаки 36 000 01.12.99 12,5 13200
Транспортные  средства:        
автомобиль  грузовой ГАЗ-53  320 000 01.05.99 10 78000
Инструмент  12000 01.04.04 4,167 5000
Итого 2683400   - 694010

Информация о работе Учет расчетов с персоналом по оплате труда