Учет оборотного капитала предприятия

    Рассмотрев  в таблице 5 сведения об износе основных средств К(Ф)Х «Правда» мы пришли к выводу, что фонды основного вида деятельности по состоянию на конец 2008 года изношены на 53,90% (значение коэффициента износа снижается по сравнению с 2006г. на 11,5%). Но при этом величина данного показателя продолжает снижаться с заметными темпами (в 2007г. к  2006г. - на 9,4%, а в 2008г. к 2007г. - на 2,3%). Так как коэффициент годности - это показатель обратный коэффициенту износа, следовательно, можно отметить  его рост на эту же  величину.

     Таблица 5

Сведения  об износе основных средств

    По  данным таблицы 5 видно, что рост коэффициента износа происходит за счет введения в эксплуатацию новых основных средств и выбытия полностью изношенных. Причина: высокий срок полезного использования зданий и сооружений, размер начисленной амортизации по которым, как правило, довольно велик.

    В условиях рыночной экономики и конкуренции успешно функционируют те производители, которые эффективно используют свои ресурсы, в частности

основные средства производства.

      От  эффективности использования основных средств зависит доходность капитала и многие показатели деятельности предприятия.

    Рассмотрев эффективность использования основных средств К(Ф)Х «Правда» за 2006-2008г.г. в таблице 6, можно сделать выводы:

- в 2008г. с 1 рубля стоимости основных средств получили-1,27 руб. продукции, что на 20% меньше чем в 2006 году;

- для производства 1 рубля валовой продукции выручки от   реализации 

необходимо основных средств в размере 0,63 руб. в 2006г., 0,72 руб. в 2007г. и 0,79 руб. в 2008 году. 
 

      Таблица 6

      Эффективность использования основных средств 

    Из  таблицы 6 видно, что на одного рабочего в 2008 году приходится 234,08 рублей основных фондов. Показатель фондорентабельности говорит о том,  что  в 2008 году получили 1,22 руб. прибыли от использования одного рубля основных фондов, в 2007 году-1,10 руб.. 

2.4.Анализ трудовых ресурсов 

    Трудовые  ресурсы представляют собой часть  населения, занятого в отрасли экономики, способные работать и обладающие необходимыми физическими данными, знаниями и навыками.

    Обеспеченность  предприятия трудовыми ресурсами и  их  рациональное

использование является необходимым и важным условием выполнения производственной   программы   по  выпуску   продукции и   повышения эффективности производства. Рассмотрим структуру персонала предприятия за 2006-2008г.г. в таблице 7.

    Таблица 7

    Структура персонала К(Ф)Х «Правда»   

    Из  данной таблицы видно, что в К(Ф)Х «Правда»  в 2006-2008 гг.

численность персонала снижается,  в 2008 году по сравнению с 2006 годом на 21 чел.. Наибольший удельный вес в численности всего по организации в 2008 году составили работники, занятые в сельскохозяйственном производстве-88,2% из них рабочие постоянные-73,3%. Наименьший удельный вес составили-работники жилищно-комунального хозяйства и культурно-бытовых учреждений-0,3% в 2008 году.

    Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают соответствующие показатели. Данные для изучения движения рабочей силы приведены в таблице 8.

Таблица 8

Показатели  движения рабочей силы 

       Из данных таблицы видно, что среднесписочная численность на протяжении всего рассматриваемого периода снизилась. Коэффициент оборота по приему на протяжении всего периода нестабильный и составляет в 2007 году-1,3, в 2008 году-0,7. Это можно расценить как неблагоприятную тенденцию. Коэффициент оборота по выбытия в 2008 году снизился на 82,1% по сравнению с 2007 годом и составил 7,8. Коэффициент текучести кадров в 2008 году снизился на 82,1% по сравнению с 2007 годом и составил 7,8.

    Большое значение для оценки эффективности использования трудовых

ресурсов  на предприятии в условиях рыночной экономики дает показатель рентабельности персонала (отношение прибыли к среднесписочной численности персонала). Рассмотрим анализ рентабельности персонала в К(Ф)Х «Правда» в таблице 9.

      Таблица 9

      Анализ  рентабельности персонала  К(Ф)Х «Правда»