Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2012 в 19:42, курсовая работа
При выборе темы курсовой работы я остановилась на теме: «Учет, документальное оформление и расчет заработной платы к выдаче», так как оплата труда является важнейшим элементом распределительного рыночного механизма, трудно переоценить ее роль в повышении трудовой активности работника, совершенствовании управления, результативности производства на предприятии и эффективности общественного производства. Но, оказывая влияние на эффективность производства, она сама полностью зависит от него, такова диалектика их взаимоотношений.
Введение
I. Теоретическая часть
1.1. Нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы.
1.2. Общие положения по оплате труда.
1.3. Формы, системы и виды по оплате труда.
1.4. Документация по учету труда и его оплаты.
1.5. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда.
1.6. Расчет оплаты за время нахождения в отпуске.
1.7. Натуральная оплата труда.
1.8. Расчет пособий по временной нетрудоспособности.
1.9. Расчет и учет удержаний из заработной платы.
II. Практическая часть.
2.1. На основании исходных данных СПК «Знамя» составить:
а) «Табель учета рабочего времени»;
б) Расчет начисления пособий по временной нетрудоспособности;
в) Расчетно-платежную ведомость.
Заключение.
Список используемой литературы.
(ст. 224 глава 23 Налогового кодекса РФ) в ред. от 20.08.2004 г.
Вид дохода | Ставка налога |
Все виды доходов, кроме тех, по которым Налоговым кодексом предусмотрены другие ставки | 13% |
Выигрыши, страховые выплаты по договорам добровольного страхования, процентные доходы по вкладам в банках | 35% |
Доходы, получаемые физическими лицами, которые не являются налоговыми резидентами РФ | 30% |
Доходы от долевого участия в деятельности организаций, полученные в виде дивидендов | 9% |
Доходы в виде процентов по облигациям с ипотечным покрытием, эмитированным до 1 января 2007 г., а также по доходам учредителей доверительного управления ипотечным покрытием | 9% |
Социальные налоговые вычеты.
Налогоплательщик имеет право на получение следующих социальных налоговых вычетов:
1) в сумме доходов, перечисленных на благотворительные цели в виде денежной помощи организациям науки, культуры, образования, здравоохранения в размере фактических расходов, но не более 25% суммы дохода, полученного в налоговом периоде;
2) в сумме, уплаченной налогоплательщиком за свое обучение в образовательных учреждениях, — в размере фактически произведенных расходов на обучение, но не более 38 000 руб.;
3) в сумме, уплаченной налогоплательщиком за обучение своих детей в возрасте до 24 лет на дневной форме обучения в образовательных учреждениях, — в размере фактических расходов, но не более 38 000 руб. на каждого ребенка;
4) в сумме, уплаченной налогоплательщиком за услуги по лечению в медицинских учреждениях РФ, а также за лечение супруга (супруги), своих родителей и своих детей в возрасте до 18 лет, а также в размере стоимости медикаментов, назначенных им лечащим врачом и приобретенным налогоплательщиком за счет собственных средств, но не более 38 000 руб. в год.
По дорогостоящим видам лечения в медицинских учреждениях РФ сумма налогового вычета принимается в размере фактически произведенных расходов.
Имущественные налоговые вычеты.
Налогоплательщик имеет право на получение следующих имущественных вычетов:
1) в суммах, полученных налогоплательщиком в налоговом периоде от продажи жилых домов, квартир, дач, садовых домиков, земельных участков, находившихся в собственности менее 5 лет, но не превышающих 1 000 000 руб., а также в сумме. полученной от продажи имущества, находящегося в собственности менее 3 лет, но не более 125 000 руб. При продаже жилых домов, квартир, дач, земельных участков, находившихся в собственности более 3 лет, или иного имущества, находившегося в собственности более 5 лет, налоговый вычет предоставляется на всю полученную сумму;
2) в сумме, израсходованной налогоплательщиком на строительство или приобретение жилья на территории РФ в размере фактических расходов, но не более 1 000 000 руб.
Если в налоговом периоде имущественный налоговый вычет не может быть использован полностью, его остаток может быть перенесен на последующие налоговые периоды до полного его использования.
Право на получение социального налогового вычета предоставляется на основании письменного заявления налогоплательщика при подаче налоговой декларации в налоговые органы по окончании налогового периода. С 1 января 2005 г. имущественные вычеты предоставляются по месту работы. Для этого необходимо подать заявление в налоговую инспекцию, к которому приложить документы, подтверждающие факты купли-продажи имущества и получить подтверждение налоговых органов о праве на имущественный вычет.
Профессиональные налоговые вычеты.
Право на получение профессиональных налоговых вычетов имеют следующие категории налогоплательщиков:
1) индивидуальные предприниматели, занимающиеся частной практикой, — в сумме фактически произведенных расходов, непосредственно связанных с извлечением доходов;
2) налогоплательщики, получающие авторские вознаграждения за создание, издание, исполнение произведений науки, литературы и искусства, — в сумме практически произведенных и документально подтвержденных расходов.
Если эти расходы не могут быть подтверждены документально, они принимаются к вычету в размере установленных законом нормативов (ст. 221 НК РФ);
3) налогоплательщики, получающие доходы от выполнения работ (оказания услуг) по договорам гражданско-правового характера, — в сумме фактически произведенных ими документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с выполнением этих работ (оказанием услуг).
Льготы по налогу.
Не облагаются налогом с доходов следующие основные виды доходов:
1) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;
2) все виды компенсационных выплат (за исключением компенсации за неиспользованный отпуск). При оплате работодателем расходов на командировки в доход не включаются суточные в пределах норм;
3)суммы единовременной материальной помощи, оказанной налогоплательщикам в связи со стихийными бедствиями и другими чрезвычайными обстоятельствами;
4)суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, кроме туристических, выплачиваемых за счет средств работодателей;
5)доходы, не превышающие 2000 руб., полученные по следующим основаниям:
• стоимость подарков, полученных от организации;
•суммы материальной помощи, оказываемой работодателем своим работникам.
Удержания по исполнительным листам.
Основанием для удержания и перевода алиментов являются исполнительные листы, письменные заключения граждан о добровольной уплате алиментов, отметки органов внутренних дел в паспортах лиц о том, что они обязаны уплатить алименты. Бухгалтерия регистрирует полученные исполнительные листы в специальном журнале или карточке. Удержания алиментов на основании поданного заявления могут производиться и в случаях, если общая сумма удержания превышает 50%, а также если с должника взыскивают по решению суда алименты на детей от другой матери, нетрудоспособных родителей, супруга.
Размер алиментов определяется в долевом отношении к доходу родителя, который обязан их уплачивать. На содержание одного ребенка удерживается 1/4 заработка, на двоих детей — 1/3, на троих и более детей — 1/2 заработка родителя.
Суд также может вынести решение о взыскании алиментов в определенной сумме ежемесячно.
Алименты взыскиваются с доходов плательщика только после того, как удержан налог на доходы физических лиц.
Алименты удерживают с сумм заработной платы, с пособий по временной нетрудоспособности, начисленных за отчетный месяц после удержания из них налогов, а также с сумм начисленных пенсий и стипендий.
В 3-дневный срок со дня, установленного для выплаты заработной платы, пенсий и стипендий, суммы удержанных алиментов должны быть выплачены получателю или переведены по почте за счет взыскателя.
Не взыскиваются алименты с сумм материальной помощи, единовременных вознаграждений и премий за рационализаторские предложения и т. д. Учет расчетов по исполнительным документам организуется на :чете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «С организациями и лицами по исполнительным документам».
1.10. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению.
В соответствии со второй частью Налогового кодекса Российской Федерации с 1 января 2001 г. вводится единый социальный налог, зачисляемый в государственные внебюджетные фонды — Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования Российской Федерации и предназначенный для мобилизации средств для реализации права граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение и медицинскую помощь.
Объектом налогообложения для исчисления налога признаются уплаты, вознаграждения и иные доходы, начисляемые работодателями в пользу работников по всем основаниям.
Детальный перечень объектов налогообложения, налоговая база, доходы, не подлежащие налогообложению, налоговые льготы изложены во второй части Налогового кодекса РФ.
Для налогоплательщиков применяются следующие ставки социального налога:
Налоговая база на каждого работника нарастаю- щим итогом с начала года | Пенсионный фонд Российской Федерации | Фонд соци- ального страхования Российской Федерации | Фонды обязательного ме- дицинского страхования | Итого | |
Федераль- ный фонд обязатель- ного медицинского страхования | Территори- альные фонды обяза- тельного медицинско- го страхования | ||||
До | 15,8% | 1,9% | 1,1% | 1,2% | 20,0% |
280 000 руб. |
|
|
|
|
|
От 280 001 до | 44240руб. + | 5320 руб. + | 3080 руб.+ | 3360 руб. + | 56 000 руб. - |
600 000 руб. | 7,9% с | 0,9% с сум- | 0,6 % с сум- | 0,6% с сум- | 10,0% с |
| суммы, пре- | мы, превы- | мы, превы- | мы, превы- | суммы,пре- |
| вышающей | шающей | шающей | шающей | вышающей |
| 280 000 руб. | 280 000 руб. | 280 000 руб. | 280 000 руб. | 280 000руб |
Свыше | 69 520 руб. + | 8 200 руб. | 5000 руб. | 5280 руб. | 88 000руб |
600 000 руб. | 2,0% с сум- |
|
|
| + 2,0% с |
| мы, превы- |
|
|
| суммы,пре- |
| шающей |
|
|
| вышающей |
| 600 000 руб. |
|
|
| 600 000 руб |
Сумма налога исчисляется налогоплательщиком отдельно в отношении каждого фонда и определяется как соответствующая процентная доля налоговой базы.
Налогоплательщики уплачивают авансовые платежи по налогу ежемесячно в срок, установленный для получения средств в банке на оплату труда за истекший месяц, но не позднее 15-го числа следующего месяца.
Сумма налога, зачисляемая в составе социального налога в Фонд социального страхования Российской Федерации, подлежит уменьшению налогоплательщиками на произведенные ими самостоятельные расходы на цели государственного социального страхования, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
В сроки, установленные для уплаты налога, налогоплательщики обязаны представить в Фонд социального страхования Российской Федерации сведения о суммах:
1) начисленного налога в Фонд социального страхования Российской Федерации;
2) использованных на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, при рождении ребенка, на возмещение стоимости гарантированного перечня услуг и социального пособия на погребение;
3) направленных ими на приобретение путевок;
4) расходов, подлежащих зачету;
5) уплачиваемых в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Для учета расчетов по взносам на социальное страхование, в Пенсионный фонд и на медицинское страхование используется пассивный счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».
Этот счет имеет следующие субсчета:
1. «Расчеты по социальному страхованию»;
2. «Расчеты по пенсионному обеспечению»;
3. «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию».
Начисленные суммы в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, в фонды обязательного медицинского страхования относят в дебет тех счетов, на которые отнесена начисленная оплата труда, и в кредит счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». При этом составляют следующую бухгалтерскую запись:
Дебет счета 20 «Основное производство»
Дебет других счетов производственных затрат (23, 25, 26 и др.)
Кредит счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчета 1, 2, 3.
Часть сумм, начисленных в Фонд социального страхования. Пенсионный фонд, используется организацией для выплаты работникам соответствующих пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, пособий на детей и др.
Начисление работникам организации указанных пособий оформляют следующей бухгалтерской записью:
Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчета 1 и 2
Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Информация о работе Учет, документальное оформление и расчет заработной платы к выдаче