Учет, аудит и анализ расчетов по оплате труда (на примере ООО "Каскад")

Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2013 в 13:47, дипломная работа

Описание работы

Целью настоящей дипломной работы является разработка предложений по совершенствованию системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов по оплате труда с персоналом организации (на примере ООО «Каскад»).
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
рассмотреть сущность и формы расчетов по оплате труда с персоналом предприятия;
изучить правила ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организациях на основании законодательной нормативной базы и утвержденных подзаконных актов ведения бухгалтерского учета;
рассмотреть основы организации аудиторских проверок расчетов по труду и его оплате;

Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы учета, аудита и анализа учета труда и его анализа 8
1.1 Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда 8
1.1.1 Документация по учету личного состава предприятия, по учету труда и его оплаты 8
1.1.2 Формы и системы заработной платы и организация оплаты труда 10
1.1.3 Учет расчетов с персоналом по оплате труда 21
1.1.4 Учет удержаний и вычетов из заработной платы и ЕСН 31
1.4.3 Учет удержаний за причиненный материальный ущерб 36
1.4.4 Аудит расчетов с персоналом по оплате труда 38
1.2 Аудит расчетов по оплате труда 41
1.3 Цели, сущность и задачи анализа расчетов по оплате труда 53
2 Анализ учета расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Каскад» 58
2.1 Организационная характеристика ООО «Каскад» 58
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Каскад» 63
2.3 Анализ наличия, состояния, движения и использования фонда оплаты труда в ООО «Каскад» 69
3 Совершенствование учета, аудита и анализа расчетов с персоналом по оплате труда 73
3.1 Аудит системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Каскад» 73
3.2 Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Каскад» 82
3.3 Совершенствование аудита расчетов с персоналом по оплате труда 85
3.4 Совершенствование анализа расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Каскад» 86
Заключение 90
Список использованной литературы 97

Работа содержит 1 файл

Учет, аудит и анализ расчетов по оплате труда в организации (на примере ООО Каскад).doc

— 594.00 Кб (Скачать)

Дебиторские и кредиторские задолженности  перед покупателями и поставщиками на начало каждого месяца составляют незначительные суммы, и всегда являются краткосрочными.

В 2005 году выплачивались дивиденды  учредителю (директору), согласно решения от 28.03.04 г., принятого на общем собрании учредителя и членов коллектива.

 

 

Таблица 2.1

Технико-экономические показатели деятельности ООО «Каскад»

Показатели

Ед. изм.

2003г.

2004г.

2005г.

2004г. в % к 2003г.

2005г. в % к

2003г.

2004г.

Объем продаж продукции

Тыс. руб.

5930

4947

5113

83,42

86,22

103,36

Себестоимость реализованной продукции

Тыс. руб.

4778

3701

4098

77,46

85,77

110,73

Прибыль от продаж

Тыс. руб.

190

251

207

132,11

108,95

82,47

Среднесписочная численность рабочих ППП

Чел.

10

10

10

100

100

100

Выработка продукции  на 1 человека ППП

Тыс. руб./чел.

593

494,7

511,3

83,42

86,22

103,36

Фонд оплаты труда  ППП

Тыс. руб.

216

285

390

131,94

180,56

136,84

Среднемесячная заработная плата ППП

Тыс. руб.

1,8

2,375

3,25

131,94

180,56

136,84

Среднегодовая стоимость основных фондов

Тыс. руб.

2204

2130

1572

96,64

71,32

73,80

Фондоотдача

Руб.

2,69

2,32

3,25

86,25

120,82

140,09

Фондоемкость

Руб.

0,37

0,43

0,31

116,22

83,78

72,09

Затраты на производство

Тыс. руб.

5740

4696

4906

81,81

85,47

104,47

Затраты на 1 рубль продаж

Руб.

0,97

0,95

0,96

97,94

98,97

101,05

Прибыль до налогообложения

Тыс. руб.

51

69

33

135,29

64,71

47,83

Чистая прибыль

Тыс. руб.

51

69

33

135,29

64,71

47,83

Рентабельность продаж продукции (работ, услуг)

%

0,86

1,39

0,65

161,63

75,58

46,76

Общая рентабельность деятельности

%

0,86

1,39

0,65

161,63

75,58

46,76

Рентабельность капитала

%

2,31

3,24

2,1

140,26

90,91

64,81


 

Объем продаж продукции в ООО «Каскад» в 2004 г. снизился на 16,88%, причиной этому был рост конкуренции на рынке. В 2005 году предприятием были достигнуты некоторые конкурентные преимущества и объем продаж возрос на 3,36%. Тем не менее уровень продаж 2003 года достигнут не был, продажи 2005 года составляют 86,22% от уровня продаж 2004 года.

Динамика изменения себестоимости  продукции в анализируемом периоде  соответствовала динамике изменения  выручки с продаж. Единственное отличие – более высокие значения динамики. В 2004 г. уровень затрат на себестоимость реализованной продукции снизился на 22,54%, а в 2005 г. – возрос на 10,73%.

Другие тенденции имеет изменение  прибыли в анализируемый период: в 2004 г. Прибыль от продаж возросла на 32,11:, а в 2005 г. произошло снижение значения этого показателя на 17,53%. Такая динамика прибыли от продаж говорит о снижении рентабельности продаж в 2005 г.

Среднесписочная численность персонала  на предприятии за анализируемый период была постоянной и составляла 10 человек, что говорит о низкой текучести кадров, приверженности персонала предприятию.

В течение анализируемого периода  наблюдался стабильный рост фонда оплаты труда и среднемесячной заработной платы персонала. За 2004 год данные показатели возросли на 31,94%, а за 2005 год – на 36,84%.

В 2004 году наблюдалось снижение фондоотдачи  основных производственных фондов на 13,75%, а в 2005 году – рост этого показателя на 40,09%, что позволило превысить  показатель 2003 года. Соответственно, так как фондоемкость – показатель, обратный фондоотдаче, то и динамика данного показателя была обратной динамике показателя фондоемкости.

Затраты на 1 рубль продаж на предприятии  довольно высоки – в среднем 96 коп. на 1 руб. продаж, что является слишком высоким показателем, соответственно и рентабельность продаж продукции в организации слишком низка, и в 2003 и в 2005 году составляет менее 1%, а в 2004 – 1,39%. Рентабельность капитала на предприятии за анализируемый период колебалась в пределах 2,1 – 3,24%, что также является слишком низким показателем.

Организации необходимо срочно принимать  меры для повышения рентабельности, снижения уровня затрат на 1 руб. продаж. Уровень прибыльности предприятия  низок, однако предприятие стабильно получает небольшие прибыли, не допуская убытков, что уже является положительным фактором в современных условиях, когда многие предприятия не могут достигнуть даже такого результата. Это позволяет надеяться на то, что руководство организации сможет все-таки улучшить ситуацию и повысить уровень рентабельности продаж до приемлемого уровня.

Рассмотрим состав и структуру  дебиторской и кредиторской задолженности  в ООО «Каскад».

Таблица 2.2

Анализ состава, динамики и структуры  дебиторской задолженности за 2003 – 2005 гг. (по состоянию на конец года)

№ п/п

 

Показатели

2003

2004

2005

Темпы роста в %

Сумма

% к итогу

Сумма

% к итогу

Сумма

% к итогу

2004 к 2003

2005 к 2004

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Дебиторская задолженность, руб., в т.ч.:

277199

100

174621

100

507360

100

62,99

290,55

1.1

Долгосрочная

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2

Краткосрочная

277199

100

174621

100

507360

100

62,99

290,55

1.3

Из нее покупатели и заказчики

272093

98,16

81686

46,78

64190

12,65

30,02

78,58


 

На данном предприятии к концу 2004 года по сравнению с 2003 г. дебиторская задолженность снизилась, однако в 2005 году наблюдалась обратная тенденция и произошло значительное повышение суммы дебиторской задолженности. За исследуемый период значительно изменилась структура дебиторской задолженности: произошло резкое снижение задолженности покупателей и заказчиков (с 98,16% на конец 2003 года до 46,78% и 12,65% на конец 2004 и конец 2005 года соответственно).

Таблица 2.3

Анализ состава, динамики и структуры  кредиторской задолженности за 2002 – 2004 гг. (по состоянию на конец года)

№ п/п

 

Показатели

2003

2004

2005

Темпы роста в %

Сумма

% к итогу

Сумма

% к итогу

Сумма

% к итогу

2004 к 2003

2005 к 2004

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Кредиторская задолженность, руб., в т.ч.:

1122534

100

185724

100

201024

100

16,55

108,24

1.1

Долгосрочная

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2

Краткосрочная

1122534

100

185724

100

201024

100

16,55

108,24

1.3

Из нее поставщики и подрядчики

1070435

95,36

172070

92,65

172070

85,60

16,07

100


 

По данным таблицы 2.3 видно, что кредиторская задолженность к концу 2004 года значительно снизилась, что положительно характеризует работу организации, а к концу 2005 года произошел рост, однако не такой большой, как в прошлом году. Необходимо отметить, что рост кредиторской задолженности в 2005 году был обусловлен ростом кредиторской задолженности прочих кредиторов. В течение всего анализируемого периода наблюдается тенденция к снижению доли кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, что положительно влияет на деятельность фирмы, возможность заключения долгосрочных договоров с поставщиками и подрядчиками, так как растет деловая репутация организации.

Проведем анализ движения кредиторской задолженности на 2005 год в ООО  «Каскад».

Таблица 2.4

Движение кредиторской задолженности

Виды кредиторской задолженности

На начало года

Возникло обязательств

Погашение обязательств

На конец года

Изменение (+, -)

А

1

2

3

4

5

Кредиторская задолженность, всего

185723,65

2060456,2

2045156,2

201023,65

+15300

В том числе:

         

- за товары, работы, услуги;

172069,65

1974271,92

1974271,92

172069,65

0

-по расчетам с персоналом

2954

60184,28

60184,28

2954

0

- по социальному страхованию  и обеспечению

-

-

-

-

-

- перед бюджетом

-

-

-

-

-

- по прочим кредиторам

10700

26000

10700

26000

+ 15300


 

Как видно из представленной выше таблицы, за 2005 год произошел рост кредиторской задолженности на 15300 руб., который был обусловлен ростом задолженности прочим кредиторам на ту же сумму. По остальным видам кредиторов изменений не произошло, что говорит о стабильности в работе организации.

Деловая активность предприятия в  финансовом аспекте проявляется  прежде всего в скорости оборота  его средств. Анализ деловой активности заключается в исследовании уровней  и динамики разнообразных финансовых коэффициентов оборачиваемости, которые являются относительными показателями финансовых  результатов деятельности предприятия.

Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности:

,                                                                                                   (2.1)

Ν – выручка от реализации продукции;

rрср – средняя за период кредиторская задолженность.

В 2004 году коэффициент оборачиваемости  кредиторской задолженности составил 5,99 раза, в 2005 – 12,33 раза.

Средний срок оборота кредиторской задолженности:

,                                                                                                 (2.2)

365 – количество дней в году.

Информация о работе Учет, аудит и анализ расчетов по оплате труда (на примере ООО "Каскад")