Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2013 в 13:47, дипломная работа
Целью настоящей дипломной работы является разработка предложений по совершенствованию системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов по оплате труда с персоналом организации (на примере ООО «Каскад»).
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
рассмотреть сущность и формы расчетов по оплате труда с персоналом предприятия;
изучить правила ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организациях на основании законодательной нормативной базы и утвержденных подзаконных актов ведения бухгалтерского учета;
рассмотреть основы организации аудиторских проверок расчетов по труду и его оплате;
Введение 3
1 Теоретические основы учета, аудита и анализа учета труда и его анализа 8
1.1 Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда 8
1.1.1 Документация по учету личного состава предприятия, по учету труда и его оплаты 8
1.1.2 Формы и системы заработной платы и организация оплаты труда 10
1.1.3 Учет расчетов с персоналом по оплате труда 21
1.1.4 Учет удержаний и вычетов из заработной платы и ЕСН 31
1.4.3 Учет удержаний за причиненный материальный ущерб 36
1.4.4 Аудит расчетов с персоналом по оплате труда 38
1.2 Аудит расчетов по оплате труда 41
1.3 Цели, сущность и задачи анализа расчетов по оплате труда 53
2 Анализ учета расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Каскад» 58
2.1 Организационная характеристика ООО «Каскад» 58
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Каскад» 63
2.3 Анализ наличия, состояния, движения и использования фонда оплаты труда в ООО «Каскад» 69
3 Совершенствование учета, аудита и анализа расчетов с персоналом по оплате труда 73
3.1 Аудит системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Каскад» 73
3.2 Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Каскад» 82
3.3 Совершенствование аудита расчетов с персоналом по оплате труда 85
3.4 Совершенствование анализа расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Каскад» 86
Заключение 90
Список использованной литературы 97
Дебиторские и кредиторские задолженности перед покупателями и поставщиками на начало каждого месяца составляют незначительные суммы, и всегда являются краткосрочными.
В 2005 году выплачивались дивиденды учредителю (директору), согласно решения от 28.03.04 г., принятого на общем собрании учредителя и членов коллектива.
Таблица 2.1
Технико-экономические
Показатели |
Ед. изм. |
2003г. |
2004г. |
2005г. |
2004г. в % к 2003г. |
2005г. в % к | |
2003г. |
2004г. | ||||||
Объем продаж продукции |
Тыс. руб. |
5930 |
4947 |
5113 |
83,42 |
86,22 |
103,36 |
Себестоимость реализованной продукции |
Тыс. руб. |
4778 |
3701 |
4098 |
77,46 |
85,77 |
110,73 |
Прибыль от продаж |
Тыс. руб. |
190 |
251 |
207 |
132,11 |
108,95 |
82,47 |
Среднесписочная численность рабочих ППП |
Чел. |
10 |
10 |
10 |
100 |
100 |
100 |
Выработка продукции на 1 человека ППП |
Тыс. руб./чел. |
593 |
494,7 |
511,3 |
83,42 |
86,22 |
103,36 |
Фонд оплаты труда ППП |
Тыс. руб. |
216 |
285 |
390 |
131,94 |
180,56 |
136,84 |
Среднемесячная заработная плата ППП |
Тыс. руб. |
1,8 |
2,375 |
3,25 |
131,94 |
180,56 |
136,84 |
Среднегодовая стоимость основных фондов |
Тыс. руб. |
2204 |
2130 |
1572 |
96,64 |
71,32 |
73,80 |
Фондоотдача |
Руб. |
2,69 |
2,32 |
3,25 |
86,25 |
120,82 |
140,09 |
Фондоемкость |
Руб. |
0,37 |
0,43 |
0,31 |
116,22 |
83,78 |
72,09 |
Затраты на производство |
Тыс. руб. |
5740 |
4696 |
4906 |
81,81 |
85,47 |
104,47 |
Затраты на 1 рубль продаж |
Руб. |
0,97 |
0,95 |
0,96 |
97,94 |
98,97 |
101,05 |
Прибыль до налогообложения |
Тыс. руб. |
51 |
69 |
33 |
135,29 |
64,71 |
47,83 |
Чистая прибыль |
Тыс. руб. |
51 |
69 |
33 |
135,29 |
64,71 |
47,83 |
Рентабельность продаж продукции (работ, услуг) |
% |
0,86 |
1,39 |
0,65 |
161,63 |
75,58 |
46,76 |
Общая рентабельность деятельности |
% |
0,86 |
1,39 |
0,65 |
161,63 |
75,58 |
46,76 |
Рентабельность капитала |
% |
2,31 |
3,24 |
2,1 |
140,26 |
90,91 |
64,81 |
Объем продаж продукции в ООО «Каскад» в 2004 г. снизился на 16,88%, причиной этому был рост конкуренции на рынке. В 2005 году предприятием были достигнуты некоторые конкурентные преимущества и объем продаж возрос на 3,36%. Тем не менее уровень продаж 2003 года достигнут не был, продажи 2005 года составляют 86,22% от уровня продаж 2004 года.
Динамика изменения
Другие тенденции имеет
Среднесписочная численность персонала на предприятии за анализируемый период была постоянной и составляла 10 человек, что говорит о низкой текучести кадров, приверженности персонала предприятию.
В течение анализируемого периода наблюдался стабильный рост фонда оплаты труда и среднемесячной заработной платы персонала. За 2004 год данные показатели возросли на 31,94%, а за 2005 год – на 36,84%.
В 2004 году наблюдалось снижение фондоотдачи основных производственных фондов на 13,75%, а в 2005 году – рост этого показателя на 40,09%, что позволило превысить показатель 2003 года. Соответственно, так как фондоемкость – показатель, обратный фондоотдаче, то и динамика данного показателя была обратной динамике показателя фондоемкости.
Затраты на 1 рубль продаж на предприятии довольно высоки – в среднем 96 коп. на 1 руб. продаж, что является слишком высоким показателем, соответственно и рентабельность продаж продукции в организации слишком низка, и в 2003 и в 2005 году составляет менее 1%, а в 2004 – 1,39%. Рентабельность капитала на предприятии за анализируемый период колебалась в пределах 2,1 – 3,24%, что также является слишком низким показателем.
Организации необходимо срочно принимать меры для повышения рентабельности, снижения уровня затрат на 1 руб. продаж. Уровень прибыльности предприятия низок, однако предприятие стабильно получает небольшие прибыли, не допуская убытков, что уже является положительным фактором в современных условиях, когда многие предприятия не могут достигнуть даже такого результата. Это позволяет надеяться на то, что руководство организации сможет все-таки улучшить ситуацию и повысить уровень рентабельности продаж до приемлемого уровня.
Рассмотрим состав и структуру дебиторской и кредиторской задолженности в ООО «Каскад».
Таблица 2.2
Анализ состава, динамики и структуры дебиторской задолженности за 2003 – 2005 гг. (по состоянию на конец года)
№ п/п |
Показатели |
2003 |
2004 |
2005 |
Темпы роста в % | ||||
Сумма |
% к итогу |
Сумма |
% к итогу |
Сумма |
% к итогу |
2004 к 2003 |
2005 к 2004 | ||
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1. |
Дебиторская задолженность, руб., в т.ч.: |
277199 |
100 |
174621 |
100 |
507360 |
100 |
62,99 |
290,55 |
1.1 |
Долгосрочная |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1.2 |
Краткосрочная |
277199 |
100 |
174621 |
100 |
507360 |
100 |
62,99 |
290,55 |
1.3 |
Из нее покупатели и заказчики |
272093 |
98,16 |
81686 |
46,78 |
64190 |
12,65 |
30,02 |
78,58 |
На данном предприятии к концу 2004 года по сравнению с 2003 г. дебиторская задолженность снизилась, однако в 2005 году наблюдалась обратная тенденция и произошло значительное повышение суммы дебиторской задолженности. За исследуемый период значительно изменилась структура дебиторской задолженности: произошло резкое снижение задолженности покупателей и заказчиков (с 98,16% на конец 2003 года до 46,78% и 12,65% на конец 2004 и конец 2005 года соответственно).
Таблица 2.3
Анализ состава, динамики и структуры кредиторской задолженности за 2002 – 2004 гг. (по состоянию на конец года)
№ п/п |
Показатели |
2003 |
2004 |
2005 |
Темпы роста в % | ||||
Сумма |
% к итогу |
Сумма |
% к итогу |
Сумма |
% к итогу |
2004 к 2003 |
2005 к 2004 | ||
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1. |
Кредиторская задолженность, руб., в т.ч.: |
1122534 |
100 |
185724 |
100 |
201024 |
100 |
16,55 |
108,24 |
1.1 |
Долгосрочная |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1.2 |
Краткосрочная |
1122534 |
100 |
185724 |
100 |
201024 |
100 |
16,55 |
108,24 |
1.3 |
Из нее поставщики и подрядчики |
1070435 |
95,36 |
172070 |
92,65 |
172070 |
85,60 |
16,07 |
100 |
По данным таблицы 2.3 видно, что кредиторская задолженность к концу 2004 года значительно снизилась, что положительно характеризует работу организации, а к концу 2005 года произошел рост, однако не такой большой, как в прошлом году. Необходимо отметить, что рост кредиторской задолженности в 2005 году был обусловлен ростом кредиторской задолженности прочих кредиторов. В течение всего анализируемого периода наблюдается тенденция к снижению доли кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, что положительно влияет на деятельность фирмы, возможность заключения долгосрочных договоров с поставщиками и подрядчиками, так как растет деловая репутация организации.
Проведем анализ движения кредиторской задолженности на 2005 год в ООО «Каскад».
Таблица 2.4
Движение кредиторской задолженности
Виды кредиторской задолженности |
На начало года |
Возникло обязательств |
Погашение обязательств |
На конец года |
Изменение (+, -) |
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Кредиторская задолженность, всего |
185723,65 |
2060456,2 |
2045156,2 |
201023,65 |
+15300 |
В том числе: |
|||||
- за товары, работы, услуги; |
172069,65 |
1974271,92 |
1974271,92 |
172069,65 |
0 |
-по расчетам с персоналом |
2954 |
60184,28 |
60184,28 |
2954 |
0 |
- по социальному страхованию и обеспечению |
- |
- |
- |
- |
- |
- перед бюджетом |
- |
- |
- |
- |
- |
- по прочим кредиторам |
10700 |
26000 |
10700 |
26000 |
+ 15300 |
Как видно из представленной выше таблицы, за 2005 год произошел рост кредиторской задолженности на 15300 руб., который был обусловлен ростом задолженности прочим кредиторам на ту же сумму. По остальным видам кредиторов изменений не произошло, что говорит о стабильности в работе организации.
Деловая активность предприятия в финансовом аспекте проявляется прежде всего в скорости оборота его средств. Анализ деловой активности заключается в исследовании уровней и динамики разнообразных финансовых коэффициентов оборачиваемости, которые являются относительными показателями финансовых результатов деятельности предприятия.
Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности:
,
Ν – выручка от реализации продукции;
rрср – средняя за период кредиторская задолженность.
В 2004 году коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности составил 5,99 раза, в 2005 – 12,33 раза.
Средний срок оборота кредиторской задолженности:
,
365 – количество дней в году.
Информация о работе Учет, аудит и анализ расчетов по оплате труда (на примере ООО "Каскад")