Отчет по практике

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

1	ОБЩИЙ РАЗДЕЛ	3
1.1	Тема 1 Общая характеристика организации	3
1.2	Тема 2 Работа учетно-аналитических  служб организации и анализ основных технико-экономических показателей  организации	6
2	ОРГАНИЗАЦИЯ  БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА	18
2.1	Тема 1 Краткосрочные активы: денежные средства и их эквиваленты	18
2.2	Тема 2 Краткосрочные  активы: краткосрочная дебиторская задолженность	20
2.3	Тема 3 Краткосрочные  активы: учет запасов	23
2.4	Тема 4 Долгосрочные активы: учет инвестиций, основных средств и нематериальных активов. Инвентаризация.	26
2.5	Тема 5  Учет кредиторской задолженности. Учет налогов и налоговых  обязательств	32
2.6	Тема 6 Учет труда и  его оплаты	34
2.7	Тема 7 Учет капитала	37
2.8	Тема 8 Учет затрат на производство	38
2.9	Тема 9 Учет выпуска и реализации готовой продукции	39
2.10	Тема 10 Представление  финансовой отчетности	41
3	АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ	43
4	АУДИТ	50
4.1	Тема 1 Аудит денежных средств	50
4.2	Тема 2 Аудит долгосрочных активов	56
4.3	Тема 3  Аудит расчетов с персоналом по оплате труда	61
4.4	Тема 4 Аудит капитала и обязательств	63
4.5	Тема 5 Внутренний аудит	64
4.6	Тема 6 Аудиторское заключение	65
	СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ	70
	ПРИЛОЖЕНИЯ

1  ОБЩИЙ РАЗДЕЛ

 

1. Тема 1 Общая характеристика организации

 

Акционерное Общество Страховая Компания «НОМАД Иншуранс» основана в январе 2004 года. Акционером Компании является Мынбаев А. С., владеющий 100 процентов акций АО СК «НОМАД Иншуранс».

Компания предоставляет  широкий спектр страховых решений  всем категориям юридических и физических лиц, а так же передает и принимает на перестрахование риски Казахстанских и зарубежных страховых Организаций. На сегодняшний день Компания представлена в 17 ключевых Регионах Казахстана.

Обширная региональная сеть Компании насчитывает более 580 человек. Собственный капитал на первое июля 2011 года составляет более 2,4 миллиардов тенге. Активы АО СК «НОМАД Иншуранс» на первое июля 2011 года составляют более десять миллиардов тенге.

Сегодня Страховая Компания «Номад Иншуранс» это мощный финансовый институт, который входит в первую тройку Казахстанских Страховых Компаний, действующих в секторе общего страхования, а по объему и количеству заключенных договоров обязательного автострахования, занимает первое место (согласно официальным данным, представленным на сайте www.afn.kz).

Страховые выплаты за 2009 год составили более 560 миллионов  тенге, а за 2010 год более 670 миллионов  тенге.

Страховая Компания «НОМАД Иншуранс» перестраховывает свои риски, как на местном рынке, так и у иностранных Партнеров. Размещение рисков диверсифицировано и осуществляется с участием страховых брокеров.

Крупнейшими Партнерами по перестрахованию являются Компании с высоким рейтингом финансовой устойчивости от ведущего международного рейтингового агентства Standard & Poor’s:

• Hannover Re, Германия, рейтинг АА–;
• Munich Re, Германия, рейтинг АА–;
• ACE European Group Ltd, рейтинг АА–;
• Ингосстрах, рейтинг BBB–;
• ЗАО САК «Allianz» (Россия), рейтинг ВВВ–.

Компания имеет лицензию на право осуществления страховой деятельности по семи обязательным и 17 добровольным классам страхования, а также деятельность по перестрахованию (№2.1.38).

Успешно пройдя сертификационный аудит, в марте 2008 г., компания, в декабре 2010 года подтвердила полученный сертификат ISO 9001–2008.

Результаты инспекционного аудита подтвердили высокое качество предоставляемых  услуг и эффективность бизнес процессов Компании.

Компания предлагает не только стандартные виды страхования, но и комплексные продукты, включающие в себя пакет из нескольких видов страхования, что дает оптимальный результат в отношении времени и стоимости страхования для клиентов.

Комплексные продукты разрабатываются  индивидуально, для каждого клиента, исходя из особенностей его деятельности.

По данным АФН на 01.03.2011 год СК «НОМАД Иншуранс» стала лидером по сбору премий ОГПО авто.

Компании присвоен рейтинг финансовой устойчивости Fitch по международной шкале «B–» и рейтинг финансовой устойчивости по национальной шкале «BB–(kaz)».

Конкурентные преимущества компании:

• территориальное покрытие – 17 региональных подразделений по всему Казахстану, агентская сеть насчитывает более  1851 человек;
• доступность услуг компании – возможность получить консультации, вызвать агента, заказать страховой полис используя возможности сайта Компании: www.icn.kz;
• обеспечение высокой оперативности при урегулировании убытков – в своей корпоративной политике Компания делает акцент на скорость и качество урегулирования страховых случаев, обеспечивая своевременное рассмотрение всех документов и осуществление страховой выплаты пострадавшим;
• оптимальная цена размещение рисков в СК «НОМАД Иншуранс» дает преимущество в получении оптимального сочетания цена/качество;
• ориентированность на изменение потребностей клиентов – компания систематично проводит исследования потребностей и предпочтений клиентов.

На основе получаемых данных разрабатываются новые продукты, совершенствуются действующие;

• профессионализм команды имеющей многолетний опыт в страховании;

дополнительные бесплатные услуги – услуги по оценке имущества  при заключении договора страхования и при наступлении страхового случая. 
АО «Страховая компания «Номад Иншуранс» предлагает продукты по следующим классам страхования:

В добровольной форме  страхования:

1. страхование от несчастных случаев;
2. страхование на случай болезней;
3. страхование автомобильного транспорта;
4. страхование железнодорожного транспорта;
5. страхование воздушного транспорта;
6. страхование водного транспорта;
7. страхование грузов;
8. страхование имущества;
9. страхование гражданско–правовой ответственности владельцев автомобильного транспорта;
10. страхование гражданско–правовой ответственности владельцев воздушного транспорта;
11. страхование гражданско–правовой ответственности владельцев водного транспорта;
12. страхование гражданско–правовой ответственности;
13. страхование займов;
14. страхование гарантий и поручительств;
15. страхование прочих финансовых убытков;
16. страхование судебных расходов.

В обязательной форме  страхования:

1. обязательное страхование гражданско–правовой ответственности владельцев транспортных средств;
2. обязательное страхование гражданско–правовой ответственности перевозчика перед пассажирами;
3. обязательное страхование гражданско–правовой ответственности частных нотариусов;
4. обязательное страхование гражданско–правовой ответственности аудиторских организаций;
5. обязательное страхование гражданско–правовой ответственности туроператора и турагента;
6. обязательное страхование гражданско–правовой ответственности владельцев объектов, деятельность которых связана с опасностью причинения вреда третьим лицам;
7. обязательное страхование гражданско–правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.

В таблице 1 представлена информация о количестве сотрудников страховой компании.

 

 

Таблица 1 - Количество сотрудников Страховой компании

Показатели	2009	2010	2011
Численность сотрудников головного  офиса	111	116	119
Численность сотрудников филиалов	101	104	107
Всего	212	220	226

 

В 2011 году среднегодовая  численность работников страховой компании составила 226 человек.

В таблице 2 представлена организационная структура АО СК «Номад Иншуранс».

АО СК «Номад Иншуранс» самостоятельно определяет свою организационную структуру, порядок оплаты и стимулирования труда работников.

В страховой деятельности АО СК «Номад Иншуранс» используют две категории работников:

• квалифицированных штатных специалистов, осуществляющих управленческую, экономическую, консультационно–методическую и другую деятельность;
• нештатных работников, выполняющих аквизиционные (приобретение) и инкассаторские функции (сбор и выплата денег).

 

Таблица 2 - Организационная структура АО СК «Номад Иншуранс»

№ п/п	Наименование подразделения	Подчинение
1	2	3
1	Бухгалтерия	Председателю Правления
2	Юридический департамент	Заместителю Председателя Правления
3	Департамент автострахования	Заместителю Председателя Правления
4	Департамент по продаже страховых  услуг	Заместителю Председателя Правления
5	Департамент по урегулированию страховых  выплат	Заместителю Председателя Правления
6	Департамент перестрахования, страхования грузов и ответствен	Заместителю Председателя Правления
7	Департамент по урегулированию деятельности филиалов	Председателю Правления
8	Отдел по работе с персоналом	Председателю Правления
9	Отдел информационных технологий	Заместителю Председателя Правления
10	Центр единой базы данных страхователей	Заместителю Председателя Правления
11	Управление по урегулированию страховых  выплат по г. Астане	Директору Департамента
12	Административно–хозяйственный отдел	Заместителю Председателя Правления

 

К штатным работникам относятся: президент страховой  компании, вице – президент (экономист), генеральный директор, исполнительный директор (менеджер) главный бухгалтер, референты, эксперты, заведующие отделами по направлениям (видам страхования), инспектора, работники вычислительного центра, сотрудники отделов, обслуживающий персонал.

Главной функциональной обязанностью штатных работников является обеспечение устойчивого функционирования страховой компании, высокой рентабельности, платежеспособности, конкурентоспособности.

К нештатным работникам относятся страховые агенты, брокеры (маклеры), представители (посредники) страховой компании, медицинские эксперты и т.д.

 

1.2 Работа учетно-аналитических  служб организации и анализ  основных технико-экономических  показателей организации

 

Данная учетная политика затрагивает учетные принципы, существенные для подготовки финансовой отчетности по Компании. Настоящая учетная политика разработана в соответствии с  действующим законодательством  Республики Казахстан, Международными стандартами финансовой отчетности (далее – МСФО), Уставом Компании, а также внутренними документами, регулирующими деятельность Компании.