Організація та методика обліку зобов’язань, організації, установи на прикладі «Відділу культури і туризму Гощанської РДА»

 

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Національний університет водного  господарства та природокористування

Кафедра обліку і аудиту

 

 

 

 

Курсова робота

на тему:

Організація та методика обліку зобов’язань, організації, установи на прикладі «Відділу культури і туризму Гощанської РДА»

 

 

 

Виконала:

студентка ОА-31, ФЕіП

Дячук Ольга  Юріївна

 

Перевірила:

доцент

Позняковська  Н. М.  

та 

Міклуха О.Л.

 

 

 

 

 

Рівне – 2011

 

Зміст

Вступ

1.Організаційно – правова характеристика  підприємства та її вплив на  організацію бухгалтерського обліку та фінансової звітності 

2.Організація та вимоги до  первинного обліку

3.Аналітичний і синтетичний  облік господарських операцій  із зобов’язаннями

3.1. Організація аналітичного і  синтетичного обліку

3.2. Облік поточних зобов’язань

3.2.1. Облік поточних зобов’язань за товари, роботи, послуги

3.2.2. Облік розрахунків з оплати праці

3.2.3. Облік розрахунків зі страхування

3.2.4. Облік розрахунків з бюджетом

3.2.5. Облік інших поточних зобов’язань

4. Відображення зобов’язань у фінансових звітах установи

5. Індивідуальне завдання 

Висновки

Список використаної літератури

Додатки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вступ

Зобов'язання, що відображаються в  бухгалтерському обліку, мають юридичний  та економічний зміст. Як юридична категорія  господарське зобов'язання – це господарські відносини, що регулюються правом. В силу цих відносин одна сторона уповноважена вимагати від іншої здійснення господарських операцій: передачі майна, виконання робіт, надання послуг тощо, а інша сторона зобов'язана виконувати вимоги щодо предмету зобов'язання і має при цьому право вимагати відповідну винагороду - сплату грошей, зустрічні послуги тощо.

Підходи до визначення зобов'язань  різні, їх розглядають як борг, як суму витрат, як залучений капітал, як розрахункові відносини та як частину вартості майна.

Юридичним джерелом договірних господарських  зобов'язань є господарський договір. Цивільний кодекс (ЦК) України називає господарський договір однією з найпоширеніших підстав виникнення зобов'язань. Договір є юридичним фактом. Однак не всі зобов'язання встановлюються договором: значна їх частина визначається адміністративними актами, іншими правомірними чи неправомірними діями. В бухгалтерському обліку поняття "зобов'язання" вужче, ніж в цивільному законодавстві:

- зобов'язання в бухгалтерському обліку виникає не тільки з Цивільного кодексу, а й з інших галузей права: фінансового, трудового чи окремих законодавчих актів, що регулюють економічні відносини;

- поняття "зобов'язання" в  праві та бухгалтерському обліку  мають різний зміст;

- договір - тільки юридичний  факт, тому в бухгалтерському  обліку відображаються договірні  зобов'язання в момент їх виконання,  а не виникнення.

Метою даної роботи є поглиблення  знань щодо обліку зобов'язань, отриманих у ході теоретичних і практичних занять.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Організаційно – правова характеристика підприємства та її вплив на організацію бухгалтерського обліку та фінансової звітності

Відділ культури і туризму у  своїй діяльності керується Положенням про відділ культури і туризму ^{(див. дод.1)}, затвердженим розпорядженням  голови  Гощанської райдержадміністрації  від 14.12.2005 № 573 (із змінами внесеними розпорядженням голови Гощанської РДА  від 23.01.2006 № 47).

Згідно з довідкою Рівненського обласного управління статистики від 15.02.2006 № 50 ^{(див. дод.2)}:

юридична та фактична адреса Відділу культури і туризму - 35400, Рівненська обл., Гощанський р-н, смт. Гоща, вул. Шевченка, 2;

телефони - (03650) 2-11-41 (начальник відділу культури), (03650) 2-11-74 (головний бухгалтер);

код ЄДРПОУ (єдиний державний реєстр підприємств та організацій України)  – 02230164;

вид діяльності за КВЕД (класифікатор видів економічної діяльності) - 75.11.4 Управління на рівні районів, міст, районів у містах.

Відділ культури і туризму – бюджетна установа, структурний підрозділ Гощанської районної державної адміністрації , який утворюється  головою цієї державної адміністрації  та підзвітний  і підконтрольний  голові  районної державної  адміністрації, управлінню  культури та  відділу з питань  туризму і курортів Рівненської  обласної державної адміністрації. Відділ культури і туризму є юридичною особою.

У своїй діяльності  відділ культури і туризму керується Конституцією України і законами України, актами президента України та Кабінету Міністрів  України, наказами  Міністерства культури і туризму України, управління  культури обласної  державної адміністрації, відділу  з питань  туризму і курортів обласної  державної адміністрації, розпорядженнями голови  обласної та районної  державної адміністрації,  рішеннями відповідного  органу місцевого самоврядування ,  прийнятими в межах його повноважень та положенням  про відділ культури.

Відділ культури і туризму відповідно до  покладених на нього  завдань:

1) створює умови для розвитку:

- усіх видів професійного та  аматорського музичного, театрального, хореографічного, образотворчого, декоративно – ужиткового мистецтва, самодіяльної творчості, кіно- і фотомистецтва, народньої художньої творчості, а також дляорганізації культурного дозвілля населення, здобуття освіти у сфері культури, мистецтва і туризму;

- внутрішнього та іноземного  туризму, розробляє разом з  іншими підрозділами райдержадміністрації, органами місцевого самоврядування  за участю громадських організацій  програми з питань культури, мистецтва,  туризму забузпечує та здійснює контроль за їх виконанням на відповідній території;

2) сприяє:

- формуванню репертуару театрів,  концертних організацій і мистецьких  колективів, комплектуванню та оновленню  фондів бібліотек, організації  виставок, відродженню та розвитку  народгих художніх промислів;

- удосконаленню туристичної інфраструктури  району, розвитку ринкових відносин  у сфері туризму та конкуренції  на ринку туристичних послуг, створенню рівних умов для   суб’єктів, що провадять та  забеспечують провадження туристичної  діяльності в районі;

- захисту прав споживачів культурного  і туристичного продукту;

- централізованому комплектуванню і використанню бібліотечних фондів;

- збереженню та відтворенню  традиційного характеру середовища  та історичних фреалів населення  місць, відродженню осередків традиційної народної творчості, народних художніх промислів і ремесел;

- діяльності творчих спілок, національно-культурних  товариств, грромадських організацій,  о функціонцють у сфері культури, мистецтва і туризму;

- соціальному захисту працівників  підприємств, установ та організацій у сфері культури, мистецтва і туризму;

3) проводять аналіз ринку туристичних  послуг і подає управлінню  культури і туризму облдержадміністрації  відомості про розвиток туризму  в районі та потреби у працівниках  у сфенрі культури, мистецтва та туризму;

4) подає управлінню культури  і туризму облдержадміністрації  пропозиції щодо:

- формування державної політики  у сфері культури, мистецтва і  туризму, а також державної  мовної політики, зокрема вдосконалення  нормативно-правового регулювання у зазначеній сфері;

- відзначення працівників підприємств,  установ та організацій у сфері  культури, мистецтва і туризму  державними нагородами і відомчими  відзнаками, застосовує інші форми  заохочення;

- проведення робіт з консервації,  реставрації, музуєфікації, реабілітації, ремонту закладу культури і мистецтва на відповідній території;

- створення в районі сприятливих  умов для заохочення благодійництва  в культурно-мистецькій сфері  та туризму;

- занесення об’єктів культурної  спадщини району до Державного реєстру нерухомих пам’яток України та внесення змін до нього, а також відповідної території району до Списку історичних населених місць України;

5) бере участь у:

- розробленні проектів програм  соціально-економічного розвитку, державних  цільових та регіональних програм району, реалізації міжнародних, регіональних проектів у сфері культури, мистецтва і туризму;

- розроблені проектів місцевих  бюджетів, місцевих програм економічного  і соціального розвитку та  у реалізації місцевої програми  зайнятості населення;

- організації та проведенні  вітчизняних і міжнародних виставок, виставок-ярмарків, методичних і  науково-практичних семінарів, конференцій  тощо;

- розробленні пропозиції щодо  будівництва об’єктів туристичної  інфраструктури за напрямками  національної мережі міжнародних транспортних коридорів, залучення інвестицій для розвитку культури, мистецтва і туризму;

- вирішенні питань щодо врегулювання  діяльності аварійно-рятувальних  служб у сфері туризму на  території району;

6) надає організаційно-методичну  допомогу підприємствам, установам та організаціям у сфері культури, мистецтва і туризму, а також провадить інформаційну, рекламну та видавничу діяльність у сфері культури, мистецтва і туризму;

7) здійснює:

- координацію діяльності підприємств,  установ та організацій у сфері культури, мистецтва і туризму, що перебувають у сфері управління райдержадміністрації, незалежно від форми власності;

- функції замовника, укладає з цією метою договори про виявлення, дослідження, консерваці., реставраці., реабілітацію, музеєфікацію, ремонт об’єкиів культури і мистецтва;

- контроль за дотриманням фінансової  дисципліни в державних закладах  культурно-мистецької сфери;

- заходи щодо підготовки, перепідготовки  та підвищення кваліфікації працівників  у сфері культури, мистецтва і туризму;

- контроль за збереженням музейних  предметів державної частини  Музейного фонду України, що  занесені до Державного реєстру  національного культурного надбання;

8) забезпечує:

- доступ юридичних і фізичних  осіб до інформації, що міститься  у витягах з Державного реєстру нерухомих пам’яток України;

- функціонування української мови  в усіх сферах суспільного  життя;

- збиранння та оброблення статистичних  даних у сфері культури, мистецтва  і туризму, а також здійснює  контроль за її достовірністю;

9) організовує проведення фестивалів, лотерей, конкурсів, оглядів професійного та аматорського мистецтва, художньої творчості, виставок народних художніх промислів та інших заходів з питань, що належать до його повноважень;

10) вживає заходи до зміцнення  міжнародних і міжрегіональних культурних зв’язків;

11) подає управлінню культури  і туризму облдержадміністрації  відомості про проведення гастрольних  заходів;

12) виконує інші функції з  покладених на нього завдань.

Згідно із державним статистичним спостереженням «Звіт з  праці» (форма 1-ПВ) за 2010 рік облікова кількість штатних працівників Відділу культури і туризму Гощанської  РДА на кінець 2010 року становить 101 осіб ^{(див. дод.3,4)}.

Відділу культури і туризму Гощанської  РДА підпорядковані:

• районна поліфункціональна централізована система публічно-   шкільних бібліотек (є юридичною особою, статут затверджено рішенням  Гощанської районної ради  27.05.2008 № 232);
• районне об’єднання культури і дозвілля (є юридичною особою,  статут затверджено рішенням  Гощанської  районної ради 27.05.2008  № 232);
• районна школа мистецтв (є юридичною особою, статут затверджено рішенням Гощанської  районної ради 27.05.2008  № 232);
• колективи  художньої самодіяльності району , що мають звання «народний», аматорський, та зразковий ;
• централізована бухгалтерія.

До мережі закладів (установ) культури району входять:

-      районне об’єднання  культури і дозвілля  (при якому  діє 5 народних колективів, а також  йому  підпорядковується  35 сільських   центрів  культури і дозвілля  та філії  при яких діє 12 народних колективів);

-    районна школа мистецтв (при якій діє 1 народний колектив) з 2 – ма  філіями (с. Бугрин, с. Тучин);