Організація обліку фінансових результатів

   Для ринкової економіки притаманними є  такі процеси і явища, як конкуренція, вільне ціноутворення, що складаються під впливом витрат, попиту або на їх поєднанні. У зв'язку з цим виникає потреба в організації такого внутрішньогосподарського обліку, який, будучи часткою бухгалтерського (фінансового) обліку, виконував би завдання, пов'язані з управлінням як підприємства в цілому, так і внутрішніми підрозділами, починаючи із ступеня проектування нового товару і закінчуючи його реалізацією. Оскільки така інформація забезпечується за допомогою бухгалтерського обліку, то головним бухгалтером разом з керівними працівниками повинно бути завчасно визначено обсяг інформації, її зміст і строки подання.

   Графік  подання обліково-аналітичної інформації із зазначенням посадових осіб, які  несуть відповідальність за об'єктивність і своєчасність її надання, затверджується керівником підприємства.Вивчення законодавчих і нормативних актів щодо обліку і звітності. Бухгалтерський облік на підприємствах і в організаціях є складовою ланкою в загальній системі народногосподарського обліку. Тому він повинен здійснюватися відповідно до чинних законодавчих актів, затверджених урядом, та нормативних актів Міністерства фінансів і Держкомстату України про порядок організації обліку на окремих ділянках (наприклад, про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку; про ведення касових операцій; про порядок складання звітів і балансів тощо), а також галузевих інструкцій (наприклад, щодо планування, обліку і калькулювання собівартості продукції тощо). Тільки у такому випадку буде забезпечена єдність методології обліку й одержання звітної інформації, необхідної для контролю, аналізу й оперативного управління як окремим господарством, так і економікою країни в цілому.Встановлення облікових взаємовідносин бухгалтерії з оперативно відокремленими підрозділами підприємства. Бухгалтерія як складова частина управлінського апарату тісно взаємопов'язана з усіма виробничими підрозділами і службами підприємства. Вона одержує від них потрібну для обліку і контролю документацію і, в свою чергу, забезпечує їх економічною інформацією про результати їхньої роботи. Ці взаємовідносини визначають організацію бухгалтерського обліку, яка може бути централізованою або децентралізованою.

   Застосування  централізованої або децентралізованої  системи бухгалтерського обліку залежить від конкретних умов роботи окремих підприємств або об'єднань, ступеня їхньої оперативної самостійності та організаційно-територіальної відокремленості. На підприємствах з територіальне й організаційно відокремленими підрозділами (філіали, дочірні підприємства тощо) застосовують децентралізований облік, при якому всі роботи виконуються обліковим апаратом цих підрозділів. Тут не тільки оформляють первинні документи, а й опрацьовують їх, ведуть синтетичний і аналітичний облік господарських операцій в системі рахунків, складають баланс, який відображає майнове становище підрозділу, та інші форми звітності, що показують виконання встановлених для нього планових завдань. Звітність здається до бухгалтерії головного підприємства (об'єднання, асоціації, концерну тощо). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

СПИСОК  ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ  
 

   

1. Бухгалтерський  облік в Україні. Навч. посібник. За ред. Р.Л. Хом’яка. –   2-ге вид., доп. і перероб. - Львів: Національний університет «Львівська політехніка» (Інформаційно-видавничий центр «ІНТЕЛЕКТ+»  Інституту післядипломної освіти), «Інтелект-Захід», 2003. - 820с.
2. Бухгалтерський облік в галузях економіки: Підруч. для студ. вищ. навч. закл. / В.Б. Загожай, М.Ф.Базась, М.М.Матюха, В.М.Базась; За ред. В.Б.Загожая, М.Ф.Базася. – К.: МАУП, 2005. – 968с.  
3. Виноградська А.М. Комерційне підприємництво: сучасний стан, стратегії розвитку. Монографія, Київ, КНЕУ 2004.
4. Гуцайлюк З. Прогнозний (стратегічний) облік і сучасні проблеми розвитку теорії бухгалтерського обліку // Бухгалтерський облік і аудит. – 2006. - №11.
5. Закон України «Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні». – Урядовий кур’єр. – 2000. – 18 травня.
6. Інструкція про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань господарських операцій підприємств і організацій. – ВВР. – 2002. - № 105.
7. Кобилянська О.І. Фінансовий облік: Навч. посібник. – К.: Знання, 2004. – 473с.
8. Косміна Р. Деякі дискусні питання сучасного бухгалтерського обліку в Україні. // Бухгалтерський облік і аудит. – 2005. - №3.
9. Лишиленко О.В. Бухгалтерський облік: Підручник. – Київ: Видавництво „Центр навчальної літератури”, 2005. – 632с.
10. Мец В.О. Економічний аналіз фінансових результатів та фінансово-економічного стану підприємства: Навч. посібник. – К.: Вища школа, 2003. – 278с.
11. Мних Є.В. Економічний аналіз: Підручник – Київ: ЦУЛ, 2003. – 412с.
12. Постанова Кабінету Міністрів України «Про порядок подання фінансової звітності» - Урядовий кур’єр. – 2000. – 28 лютого.
13. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 1 «Загальні вимоги до фінансової звітності». – ВВР. – 1999.
14. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 2 «Баланс». – ВВР. – 1999.
15. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 3 «Звіт про фінансові результати». – ВВР. – 1999.
16. Фролова Т.О. Фінансовий аналіз. Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення  і практичні завдання: - К.: Вид-во Європейського університету. – 2005. – 253с.
17. Череп А.В. Економічний аналіз: Навчальний посібник. – К.: Кондор, 2005. – 160с.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      ДОДАТОК А.1.1

ПОСАДОВА  ІНСТРУКЦІЯ 
БУХГАЛТЕРА

1. ЗАГАЛЬНІ  ПОЛОЖЕННЯ

      1.1. Бухгалтер відноситься до категорії фахівців підприємства, приймається на роботу і звільняється з роботи директором.

      1.2. Основними завданнями бухгалтера є здійснення аудиторської перевірки податкової та бухгалтерської звітності, бухгалтерського обліку, первинних документів та іншої інформації відносно фінансово-господарської діяльності суб’єктів господарювання з метою визначення достовірності і повноти обліку та відповідності чинному законодавству та встановленим нормативам.

      1.3. Бухгалтер підпорядковується безпосередньо  директору підприємства.

      1.4. У своїй діяльності бухгалтер  керується:

      - чинним в Україні законодавством, що стосується ведення бухгалтерського  обліку і складання податкової  та фінансової звітності, а  також методичними документами  міністерств та інших центральних  органів виконавчої влади відносно галузевих особливостей застосування положень (стандартів) бухгалтерського обліку;

      - статутом підприємства;

      - положенням про функціональні  служби підприємства;

      - наказами (вказівками) керівництва  підприємства;

      - цією посадовою інструкцією.

      1.5. На посаду бухгалтера призначаються  особи з вищою освітою і  стажем роботи не менше трьох років;

2. ФУНКЦІЇ

      На  бухгалтера покладаються наступні функції:

      2.1. Інформаційно-довідкове обслуговування  клієнтів.

      2.2. Проведення аудиторської перевірки  податкової та бухгалтерської звітності  фінансово-господарської діяльності суб’єктів господарювання. 

      2.3. Виконання окремих завдань виданих  керівництвом підприємства.

      2.4. Ведення бухгалтерського обліку  при необхідності виконання таких  завдань від клієнта.

      2.5. Проведення аналізу фінансового  стану та розробки рекомендацій  по його покращенню.

      2.6. Підготовку запитів по питанням  бухгалтерського та податкового  законодавства.

3. ПОСАДОВІ  ОБОВ'ЯЗКИ

      Бухгалтер повинен:

      3.1. Здійснювати підготовку необхідних  документів для аудиторської перевірки.

      3.2. Забезпечувати інформаційно-довідкове  обслуговування клієнтів та підготовку  необхідної інформації.

      3.3. Проводити аудит та здійснювати  супутні послуги щодо правильності  складання бухгалтерських  документів  підприємства.

      3.4. Здійснювати підготовку аудиторського  звіту при проведенні аудиторської  перевірки.

      3.5. Здійснювати підготовку  аудиторського  висновку по результатам аудиторської  перевірки. 

6. Виконувати вимоги МСА та П(С)БО України.
7. Дотримуватися виробничого режиму роботи підприємства.
8. Здійснювати процес узгодження робочих документів з клієнтами підприємства та керівником.

4. ПОСАДОВІ  ПРАВА

      Бухгалтер має право:

      4.1. Запитувати від функціональних  служб необхідні матеріали.

      4.2. Використовувати інформаційні джерела,  що належать підприємству.

      4.3. Користуватися ПЕВМ та довідковою  інформацією. 

      4.4. Доопрацювати документи, що були  підготовлені з порушенням установлених  правил їхнього складання й  оформлення, міжнародних стандартів  МСА та МСФО.

      4.5. Вносити на розгляд керівника пропозиції щодо поліпшення документального забезпечення діяльності підприємства, удосконаленню форм і методів управлінської діяльності на основі застосування електронної техніки.

      4.6. Вимагати від керівника створення  нормальних умов для виконання  службових обов'язків і схоронності всіх документів, наявних у документообігу при діяльності підприємства.

      4.7. Взаємодіяти з усіма службами (співробітниками) підприємства  з питань перевірки виконання  рішень керівника і надання  необхідної інформації керівнику.

5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

      Бухгалтер несе відповідальність за:

      5.1. Якість виконаної аудиторської  перевірки та супутніх послуг.

      5.2. Недбале, халатне відношення до  організації аудиторської перевірки   і ведення робочих документів.

      5.3. Неточне і несвоєчасне виконання посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією.

      5.4. Порушення етики поведінки та  конфіденційності інформації. 
 
 
 

 

 

ДОДАТОК Б.1.2

Організаційна схема управління ПАТ «Світлотехніка» 

    

  

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

      ДОДАТОК В.2.1

      ГРАФІК  ДОКУМЕНТООБІГУ по секторам обліку економічної інформації

    ПАТ «Світлотехніка»