Организация учета расчетов по оплате труда и путей ее совершенствования

Целью настоящей работы является выявить особенности учета заработной платы в строительных организациях на примере ООО «ТракЛидер».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
* рассмотреть понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платы;
* изучить формы, виды и системы оплаты труда;
* изучить документированное оформление расчетов по заработной плате;
* оценить организацию бухгалтерского учета и первичный учет заработной платы в ООО «ТракЛидер»;
* изучить организацию синтетического и аналитического учета расчетов с работниками по оплате труда в строительных организациях;
* рассмотреть автоматизацию расчетов с персоналом по оплате труда;
* изучить порядок расчета отчислений и удержаний от оплаты труда.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………………...4
1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ТРАКЛИДЕР»………………………..6
1.1 Характеристика основных экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия…………………………………………………….6
1.2 Организация и постановка бухгалтерского учета на предприятии. Структура бухгалтерии и ее функции………………………………………………………………………9
2 ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С РАБОЧИМИ И СЛУЖИЩИМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ…………………………….16
2.1 Оплата труда рабочих и служащих как экономической категории в условиях рыночных отношений………………………………………………………………………………………16
2.2 Документальное оформление и учет рабочего времени и выработки рабочих………..21
2.3 Порядок составления расчетов по оплате труда работников предприятия…………….24
2.4 Порядок составления расчетно-платежных документов по заработной плате………...27
2.5 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда……………………….28
2.6 Учет отчислений от заработной платы и выплат, проводимых за счет средств Фонда социальной защиты населения………………………………………………………………...31
2.7 Автоматизация учета расчетов по оплате труда………………………………………….34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………………..38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………………40