Облік розрахунків з оплати праці

Далі ми здобули практичного  досвіду обліку розрахунків по оплаті праці та соціальному страхуванню. Об’єктом дослідження курсової роботи було обрано ТОВ «Укровочі». Була оцінена система синтетичного та аналітичного бухгалтерського обліку на підприємстві. Наступним етапом в нашому дослідженні було вивчення документального оформлення обліку розрахунків по оплаті праці та соціальному страхуванню на ТОВ «Укровочі». Для обліку використання трудового часу на підприємстві використовують табель обліку використання робочого часу.

Розрахунок та виплату заробітної плати на ТОВ «Укровочі» здійснюють у розрахунково-платіжній відомості та за допомогою звідних для відрахувань у фонди. При розрахунку податку на доходи з фізичних осіб, використовується соціальна пільга. Також були розглянуті типові господарські операції за лютий 2011 року, котрі відображені в журналі-ордері за лютий 2011 року. Далі ми проаналізували фонд оплати праці та витрати на розрахунки з бюджетом та державними цільовими фондами, взявши за плановий період – початок 1 кварталу 2011 року (січень) та за фактичний період – кінець 1 кварталу 2011 року (березень).

В цілому, ситуація добра, на підприємстві, що аналізується трудові  ресурси використовуються ефективно.

І останнім нашим етапом дослідження було обґрунтування  пропозицій щодо удосконалення обліку оплати праці на підприємстві та соціального страхування. Нами було наведено декілька пропозицій: автоматизація обліку праці та її оплати; удосконалення витрат на оплату праці в управлінському обліку; введення аудиторської групи; виплата заробітної плати працівникам підприємства пластиковими картками та додаткова освіта персоналу підприємства.

Таким чином, ми вивчили ведення обліку та аналізу фонду оплати праці та витрат на розрахунки з бюджетом та державними цільовими фондами на Товаристві з обмеженою відповідальністю «Укровочі», закріпили та поглибили знання, отримані в процесі навчання, вирішили поставлені завдання та логічно їх обґрунтували.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ:

1. Закон України «Про оплату праці» із змінами і доповненнями, внесеними Законами України, останній від 21 квітня 2011 року № 3258-VI;
2. Конституція України від 28.06.1996 р.;
3. «Порядок обчислення середньої заробітної плати» № 100, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 р.;
4. Закон України «Про відпустки», затверджений Постановою ВР № 505/96-ВР від 15.11.96 р. з 1 січня 1997 року, статті 7,8 і частину першу статті 10 – з 1 січня 1998 року;
5. Кодекс законів про працю України від 21.12.1999 р.;
6. Закон України від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»;
7. Постанова Кабінету Міністрів України № 571 від 27.04.98 р. «Про обчислення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності»;
8. Закон України «Про колективні договори і угоди»;
9. План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов`язань і господарських операцій підприємств і організацій;
10. Костенко Т.Д., Підгора Є.О., Рижиков В.С., Панков В.А., Герасимов А.А., Ровенська В.В. – Економічний аналіз і діагностика стану сучасного підприємства / видання 2-ге перероблене та доповнене. Навч. Посібник. – Київ, 2007 рік – 400 с.;
11. Онищенко Т., Мякота В., Клиженко Я. – Альбом бухгалтерських проводок / 10-те вид., перероб і доп. – Харків, 2010 рік – 384 с.;
12. Ткаченко Н.М. – Бухгалтерский финансовый учет на предприятиях Украины. Учебник: для студ. высш. учеб. завед. экон. спец. / 7-е изд., дополн. и перераб. – Киев, 2002 год – 864 с.;
13. Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 р.;
14. Голов С. - Бухгалтерський облік і фінансова звітність в Україні –Дніпропетровськ, 2000 рік – 452 с.;
15. Огійчук М. - Бухгалтерський облік на підприємствах України – Київ, 2001 рік – 480 с.