Облік розрахунків з оплати праці

Дана курсова робота присвячена розгляду дуже важливого, на нашу думку, питання обліку розрахунків з оплати праці. Воно хвилює як бухгалтерів (обліковців), керівництво, так і найманих робітників (працівників підприємства). В умовах ринкової економіки відбулися помітні зміни в оплаті праці, яка залежить вже не тільки від результатів праці робітників, а й від ефективності діяльності виробничих підрозділів. Оплата праці – це заробіток, розрахований, як правило, в грошовому виражені, який за трудовими договорами власник чи уповноважений ним орган виплачує за виконану роботу чи надані послуги.

ВСТУП……………………………………………………………………………..5
1. ТЕОРЕТИЧНА ЧАСТИНА………………………………………………….....7
1.1. Оплата праці як важлива ланка системи соціально-трудових відносин. Економічний зміст поняття «заробітна плата»………………………7
1.2. Нормативні законодавчі документи, які регламентують питання оплати праці……………………………………………………………………...10
1.3. Системи, форми та види оплати праці. Лікарняні. Відпустки…….14
2. ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА…………………………………………………....21
2.1. Організація синтетичного і аналітичного обліку розрахунків з оплати праці та соціального страхування на ТОВ «Укровочі»………………21
2.2. Документальне оформлення операцій з нарахування та виплати заробітної плати в облікових регістрах за 1 квартал 2011 року. Відображення в податковій та фінансовій звітності…………………………………………...25
2.3. Характеристика та аналіз витрат на оплату праці на ТОВ «Укровочі» за 1 квартал 2011 року……………………………………………..28
3. ЗАКЛЮЧНА ЧАСТИНА……………………………………………………..31
3.1. Автоматизація обліку розрахунків з оплати праці та соціального страхування на ТОВ «Укровочі» за допомогою бухгалтерської програми сімейства «1С:Підприємство»…………………………………………………..31
3.2. Охорона праці та оформлення робочого місця бухгалтера……….39
ВИСНОВКИ……………………………………………………………………...41
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………….....43