Облік, аналіз і бюджетування витрат (на матеріалах ” ЗАТ СП «Теріхем -Луцьк»)

     Розрахуємо  техніко – економічні показники  діяльності ЗАТ СП «Теріхем - Луцьк» за 2007/2008 рокі.(таб.2.1) 
 
 

Таблиця 2.1.1

Техніко-економічні показники діяльності ЗАТ СП «Теріхем-Луцьк»за 2007-2008рр.

     Як  показано в даній таблиці статутний  фонд залишився незмінним, дохід  щороку зростав, середньоспискова чисельність працівників з 2007 р.до 2009р  зменшилася. Середньорічний розмір дебіторської заборгованості зменшився у 2009 році, а кредиторської заборгованості збільшилась.Дохід порівняно із 2007 та 2008 роком збільшився і становить 126022,00. Чистий прибуток порівняно із 2007 р 1 2009 р зменшився.

     На  ЗАТ СП «Теріхем-Луцьк здійснюється такий процес виробництва реалізації продукції (рис.2.1.)

 

     Організаційно-технологічна структура  виробництва і реалізації

продукції (робіт, послуг) на ЗАТ СП «Теріхем-Луцьк 
 

 

 
 
 

 
 

 

 

 

 

 

 
 
 

    Рис.2.1 Структура виробництва і реалізації продукції (робіт, послуг) 

     Виробниче обладнання складається з: основної лінії виробничої плівки, завантаження сировини, машини для порізки плівки, пакувальне обладнання і лінія вторинної переробки сировини.

     Поліпропіленова сировина завантажується в бункер, потім під тиском подається в  екструдер (основна лінія) де під  дією температури перетворюється в  розплав. Гаряча маса (розплав) подається  на фільєру «щільна головка». Звідки виливається на поливний барабан, ширина полотна при цьому приблизно 50 см. Потім полімерне полотно подається в систему волків поздовжньої орієнтації, де розтягується в ширину. Плівка виходить з поздовжньої орієнтації в двоє ширша. Далі плівка подається в систему поперечної орієнтації (ТДО), де під дією високої температури і спеціального обладнання розтягується в ширину. З системи ТДО плівка виходить шириною приблизно 4 м. і товщиною від 10 – 40 мкм.., далі плівка, подається на прийомний пристрій де контролюється товщина. Після цього плівка розрізана на двоє подається на два начотчика. Готові рулони знімаються з начотчиків і відстоюються приблизно 24 години. Після цього плівка згідно наказу передається на дільницю різки де на різальних машинах розрізається на конкретний розмір для замовника. Після порізки рулони маркуються на пакувальні обладнання і відправляються замовнику.

     Відходи плівки, які утворюються у виробничому  процесі підлягають вторинній переробці  на спеціальному обладнанні. Утворена вторинна сировина при цьому реалізується покупцем і призначається для виготовлення побутових, пластмасових виробів (відра, тазики, граблі та інше).Плівка призначена для виготовлення конденсаторів, а також для пакування. 

2.2. Облік матеріальних витрат 

     Процес  виробництва продукції (робіт, послуг) потребує здійснення витрат. Визначення витрат дається у Положенні (стандарті) бухгалтерського обліку 1 "Загальні вимоги до фінансової звітності", а склад витрат у Положенні (стандарті) бухгалтерського обліку 16 "Витрати".

     Матеріальні витрати – це елемент собівартості, який складається з витрат на матеріали, паливо, електроенергію та інші, що використовуються в процесі виробництва продукції, виконання робіт і послуг.

     На  ЗАТ СП «Теріхем -Луцьк» здійснюють такий облік матеріальних витрат  (таб.2.2).

     Таблиця 2.2

     Облік матеріальних витрат на ЗАТ СП «Теріхем -Луцьк» 

     

     На  підприємстві ЗАТ СП «ТЕРІХЕМ - ЛУЦЬК» За дебетом рахунку 23 відображаються прямі матеріальні, трудові та інші прямі витрати, а також виробничі накладні витрати та втрати від браку продукції (робіт, послуг), за кредитом - суми фактичної виробничої собівартості завершеної виробництвом продукції виконаних робіт і послуг (у дебет рахунків 91 "Загальновиробничі витрати", 92 "Адміністративні витрати", 93 "Витрати на збут")(ДодатокВ).

     Для узагальнення інформації про втрати від браку у виробництві призначено рахунок 24 "Брак у виробництві", за дебетом якого відображають витрати  через виявлений зовнішній і  внутрішній брак. За кредитом рахунку 24 відображають суми, що відносяться  на зменшення витрат на брак, та суму, що списується на витрати виробництва як втрати від браку, суми зменшення втрат від бракованої продукції (вартість відходів від бракованої продукції, вартість утримання з винуватців браку та ін.).

     Для обліку виробничих накладних витрат на організацію виробництва та управління окремими видами призначено рахунок 91 "Загальновиробничі витрати".

     За  дебетом рахунку 91 відображаються суми визнаних витрат, за кредитом - щомісячне, за відповідним розподілом, списання на рахунок 23 "Виробництво" (ДодатокД)

     Для відображення загальногосподарських  витрат, пов'язаних з управлінням  та обслуговуванням підприємства на ЗАТ СП «Теріхем - Луцьк» призначено рахунок 92 "Адміністративні витрати", за дебетом якого відображаються суми визнаних адміністративних витрат, а за кредитом - списання на рахунок 79 "Фінансові результати" (Додаток Е)

     Для обліку витрат, пов'язаних із збутом продукції, товарів, робіт, послуг призначено рахунок 93 "Витрати на збут", за дебетом  якого відображаються суми визнаних витрат на збут, а за кредитом - списання на рахунок 79 "Фінансові результати".

     Для обліку витрат виробництва окрім  Журналу-ордера N 10.1 передбачено використовувати  також Журнал-ордер N 10.2. та Журнал-ордер N 10.3

     На  ЗАТ СП «Теріхем - Луцьк» на підставі даних поточного обліку робітників, цехів, ділянок, складаються рапорти, звіти і відхилення від норм з розшифровкою, причин та винуватців, ініціаторів економії по перевитратах. Ця інформація використовується для усунення недоліків в організації виробництва та прийняття заходів по забезпеченню економного витрачання матеріальних ресурсів. 

    2.3. Облік витрат на  оплату праці та  соціальне страхування. 

       Заробітна плата кожного працівника залежить від його кваліфікації, складності виконуваної роботи, кількості та якості затраченої праці і максимальним розміром не обмежується і не може бути меншою мінімальної заробітної плати, встановленої законом. В розмір мінімальної заробітної плати не включаються доплати і надбавки, премії та інші заохочувальні виплати, а також виплати за роботу у шкідливих умовах праці та інші компенсаційні і соціальні виплати.

       Розмір  оплати праці та умови її виплати  вказуються в Угоді про оплату праці, яка є додатковим до Трудового  договору, і укладається з кожним працівником. Тарифна система оплати праці включає в себе посадові оклади та годинні тарифні ставки. Розмір посадових окладів встановлюється власником або уповноваженим ним органом відповідно до посади і кваліфікації працівників. Система оплати праці на підприємстві погодинно –преміальна. Структура заробітної плати складається з основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних і компенсаційних виплат.

       Додаткова заробітна плата включає в  себе:

• доплату за роботу у шкідливих та важких умовах праці у розмірі 12% посадового укладу або годинної тарифної ставки.
• Доплату за роботу у вечірній час -20%, у нічний час -40% за кожну відпрацьовану у відповідному режимі годину;
• Оплату за роботу у вихідні та святкові дні, яка здійснюється у подвійному розмірі годинної тарифної ставки.

       Кількість та розмір даних доплат конкретному працівникові не обмежується.

       Заробітна плата виплачується згідно Колективного договору два рази на місяць працівники в касі підприємства або перераховується  на зарплатну карточку в банку.

       Підставою для складання розрахунково-платіжних відомостей служать: табель використання робочого часу (для нарахування заробітної плати та всіх інших оплат, в основу яких покладено час - доплати за роботу в нічний і понадурочний час, оплата простоїв, за час непрацездатності тощо); платіжні відомості (на раніше виданий аванс за першу половину місяця) тощо.

       На  підприємстві ЗАТ СП«Теріхем -Луцьк» складається штатний розпис в  загальному по інженеро –технічних працівниках (ДодатокЖ), та окремо по виробничим робітникам (ДодатокИ).