Буххгалтерский учет труда и заработной платы

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2013 в 19:11, дипломная работа

Описание работы

В системе стимулирования труда ведущее место занимает заработная плата. Заработная плата рабочих и служащих предприятий и организаций представляет собой их долю в фонде индивидуального потребления национального дохода. Как основная форма необходимого продукта она распределяется в соответствии с количеством и качеством затраченного труда и его индивидуальными и коллективными результатами.

Работа содержит 1 файл

Диплом ЖКХ 2.doc

— 601.00 Кб (Скачать)

 

2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ труда и заработной платы в УКП ЖКХ «БЕШЕНКОВИЧСКИЙ КОММУНАЛЬНИК»

 

2.1 Ознакомление с УКП ЖКХ «Бешенковичский коммунальник» и с его основными финансово-экономическими показателями

 

РПО ЖКХ образовано в 1949 году. В последствии, организация была переименована Решением Витебского областного исполкома № 85 от 20.02.2001г. в УКП ЖКХ "Бешенковичский коммунальник".

Учредителем предприятия является Бешенковичский районный исполнительный комитет, который имеет право делегировать свои полномочия другим государственным органам.

Вышестоящим отраслевым органом государственного управления Предприятием является Управление жилищно-коммунального  хозяйства Витебского облисполкома. Структура схема управления УКПЖКХ «Бешенковичский коммунальник» представлена в приложении 1.

Местонахождение предприятия: 211361 Республика Беларусь, Витебская область, г.п. Бешенковичи, ул. Мичурина, 2.

УКП ЖКХ "Бешенковичский коммунальник" является монополистом в Бешенковичском районе по оказанию жилищно-коммунальных услуг всем нуждающимся в них потребителям.

Более 250 человек работают на таких участках организации, как: котельные; участок по ремонту жилищного фонда; участок по ремонту внутренних инженерных сетей; участок по благоустройству территории; участок по санитарной очистке; бани;

Основными видами деятельности предприятия, в соответствии с общегосударственным классификатором видов экономической деятельности являются: производство тепловой энергии самостоятельными котельными; снабжение паром и горячей водой.

Служба котельных и тепловых сетей снабжает теплом и горячей водой население, предприятия, объекты социально-культурного быта, детские сады, школы. Для должного обеспечения горячим водоснабжением и теплом абонентов на балансе предприятия находятся 11 котельных, суммарной мощностью 53,45 Гкал/час, в том числе в сельской местности 12,77 Гкал/час. Протяженность т/сетей 24,9 км. Тепловая энергия подается потребителям по внутридомовым и наружным тепловым сетям. Осуществляет предприятие и подогрев холодной воды через бойлерные установки.

Необходимо отметить, что данная служба является одной из самых крепких на предприятии, не произошло ни одного сбоя в ее работе, ни один абонент в отопительный сезон не остался без тепла и горячей воды.

В настоящее время, в условиях высокой стоимости топливно-энергетических ресурсов, появилась необходимость рационального использования дорогостоящего топлива. На предприятии, как и по всей республике, используется ряд мер по сбережению топливно-энергетических ресурсов. Это и замена котлов на более экономичные, и замена тепловых сетей на предизолированные, и реконструкция тепловых сетей и многое другое.

Проводятся на предприятии и другие мероприятия по рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов. В целях снижения потерь тепловой энергии осуществляются поэтапные работы по утеплению теплотрасс, уплотнению притворов окон и дверей на лестничных площадках, чердачных и подвальных помещений. В целом работа службы позволяет оптимистично входить в новый отопительный сезон и не дает поводов для беспокойства за тепло в наших домах и на рабочих местах.

Важное место в работе предприятия занимает благоустройство города. За последнее время по благоустройству проведена большая и кропотливая работа в этом направлении. Ведь работа этого участка видна всем нам, как говорится, «невооруженным взглядом». В тротуарную плитку «одеваются» улицы, на придомовых территориях и в местах отдыха устанавливаются малые архитектурные формы для детских площадок, чище и уютнее становится во дворах, на тротуарах и дорогах. В летнее время в парке отдыха функционирует фонтан, на водоемах оборудована зона отдыха. Немалая работа ведется и по озеленению города. Ежегодно производится посадка деревьев и цветов. Все это позволяет быть нашему городу красивым и уютным в любое время года.

Не забывает предприятие участвовать и в праздничных мероприятиях города. Подготовка мест проведения праздников, их украшение практически не вызывают нареканий у жителей и гостей.

Большая работа проводится и по санитарно-гигиенической очистке города. На всей территории города установлены урны, имеются контейнеры для раздельного сбора мусора. Уделяется внимание и безопасности движения транспорта и пешеходов на дорогах города. В этих целях предприятием устанавливаются необходимые дорожные знаки, наносится дорожная разметка.

На предприятии имеется 5 мусоровозов, которыми производится сбор и вывоз мусора от юридических лиц и населения. За 2010 год вывезли 16656 м куб. отходов, из них от частного сектора - 3305 м куб.

Одной из основных задач предприятия является содержание жилищного фонда. На сегодняшний день предприятие обслуживает 164 дома общей площадью 101,9 т.м2. 42 одноэтажных дома или 25,6%. 122 дома от 2 до 5 этажей - 74,4%. Срок эксплуатации до 30 лет - 100 домов и 64 дома свыше 30 лет.

Работа этой службы жилищного фонда состоит в том, чтобы человек всегда мог получить в свой дом воду, тепло, свет, для решения этих целей работниками данного структурного подразделения постоянно проводятся осмотры всего обслуживаемого жилфонда, при которых выявляются те или иные недостатки, которые могут помешать проживающему чувствовать в своем доме уют. При выявлении необходимости проведения какого-либо ремонта составляются соответствующие планы мероприятий, определяются сроки устранения неисправностей.

В центре г.п. Бешенковичи расположена гостиница на 22 номера (41 место). За 2009 год в ней было предоставлено 3712 к/суток.

Население района обслуживают две бани: в г.п. Бешенковичи на 101 помывочное место и в н.п. Улла на 33 помывочных места.

УКП ЖКХ "Бешенковичский коммунальник" так же оказывает и прочие виды деятельности:

  • организация похорон и связанные с этим услуги;
  • деятельность по эксплуатации и содержанию автомобильных дорог;
  • услуги транспорта, ремонт жилья по заказам населения.

Рассмотрим основные показатели деятельности УКП ЖКХ «Бешенковичский коммунальник» за период 2010-2011гг. Для этого воспользуемся данными таблицы 2.1.

 

Таблица 2.1 - Основные технико-экономические показатели УКП ЖКХ «Бешенковичский коммунальник» за 2010-2011 годы

Показатели

2010 год, млн.руб.

2011 год, млн.руб.

Отклонение, млн.руб.

Темп роста, %

Выручка от реализации

9 572

17 076

7 504

178

в том числе сумма государственной  помощи на покрытие  разницы в  ценах и тарифах

2 707

6 862

4 155

253

Налоги и сборы, включаемые в выручку

936

1 459

523

156

Валовой доход

- 2 815

-6 488

-3 673

230

Себестоимость реализованных товаров

8 744

15 243

6 499

174

Среднесписочная численность, чел.

251

242

-9

-

Прибыль от реализации

-108

374

482

346

Сальдо от операционной деятельности

0

0

0

-

Сальдо от внереализационной деятельности

246

-307

-553

-

Прибыль отчетного периода

138

67

-71

-


Источник: данные предприятия

Как видно из представленных данных, выручка от реализации товаров  за анализируемый период увеличилась на 7 504 млн. руб., темп роста составил 178%. Это вызвано, прежде всего, увеличением цен и тарифов на реализуемые работы, услуги. Темп роста себестоимости продукции, работ, услуг составил в 2011 году 174%, что 4 п.п. меньше чем темп роста выручки от реализации.. Внереализационные расходы в 2011 году на 307 млн.руб. превысили внереализационные доходы. Наибольший удельный вес в структуре внереализационных доходов в 2011 году составили штрафы, пени и неустойки, признанные и по которым получены решения суда об их взыскании. Валовой доход в 2011 году составил -6488 млн.руб., что на 3673 млн.руб. больше чем в 2010 году.

В целом прибыль от реализации в 2011 году увеличилась на 482 млн.руб. по сравнению с 2010 годом. В связи со значительным ростом внереализационных расходов в 2011 году прибыль уменьшилась на 71 млн.руб. и составила 67 млн.руб.

Анализа финансового  состояния на 01.01.2012г. УКП ЖКХ «Бешенковичский  коммунальник» представлен в  таблице 2.2.

 

Таблица 2.2 – Анализ финансового  состояния УКП ЖКХ «Бешенковичский  коммунальник» по состоянию на 01.01.2012г.

№  
пп

Наименование  показателя

На начало года

На конец  отчетного периода (момент установления неплатежеспо-собности)

Норматив коэффициен-та

1

 

Коэффициент текущей  ликвидности K1

1,029

0,975

К1 >= 1,1

2

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами К2

0,028

-0,025

К2 >= 0,1

3

Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами К3

0,115

0,088

К3 <= 0,85


Источник: данные предприятия

Коэффициенты текущей  ликвидности и обеспеченности собственными оборотными средствами используются в качестве критериев для оценки удовлетворительности структуры бухгалтерского баланса. Коэффициент текущей ликвидности характеризует общую обеспеченность организации собственными оборотными средствами для ведения хозяйственной деятельности и своевременного погашения срочных обязательств организации. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами характеризует наличие у организации собственных оборотных средств, необходимых для его финансовой устойчивости. Как показывают данные таблицы в 2010 году и в 2011 году данные коэффициенты не соответствуют нормативным.

Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами характеризует  способность организации рассчитаться по своим финансовым обязательствам после реализации активов. Данный коэффициент в УКП ЖКХ «Бешенковичский коммунальник» соответствует норме.

Основанием для признания структуры  бухгалтерского баланса неудовлетворительной, а организации - неплатежеспособной является наличие одновременно следующих условий:

- коэффициент  текущей  ликвидности  на  конец  отчетного периода в зависимости от отраслевой (подотраслевой) принадлежности организации имеет значение менее нормативного;

- коэффициент  обеспеченности  собственными оборотными средствами на конец отчетного периода в зависимости от отраслевой (подотраслевой) принадлежности организации имеет значения менее нормативного.

Учет и отчетность на предприятия  ведется в бухгалтерии во главе  главного бухгалтера.

Организация учета в основном производстве построена на предприятии по следующее схеме:

-сбор и оформление первичных  документов;

-составление материальных отчетов  материально-ответственными лицами  и сдача их в бухгалтерию;

-обработка первичной документации  и составление сводных ведомостей;

-составление бухгалтерской и статистической отчетности.

Бухгалтерский учет обязаны вести  все юридические лица, зарегистрированные в Республике Беларусь, независимо от их организационно-правовых форм и  форм собственности.

Предприятие в соответствие с Законом  «О бухгалтерском учете и отчетности» при ведении бухгалтерского учета руководствуется принятой им учетной политикой. В учетной политике предприятие отражает порядок ведения учета с учетом отрасли, формы собственности, вида деятельности и др.

Бухгалтерский учет ведется по журнально-ордерной форме счетоводства с применением автоматизированной системы учета.

Все хозяйственные операции подлежат своевременной регистрации на счетах бухгалтерского учета. Они в сплошном порядке фиксируются в бухгалтерском  учете на дату их совершения и отражаются в бухгалтерской отчетности в тех периодах, к которым они относятся, независимо от времени проведения денежных или не денежных расчетов, связанных с этими операциями.

Факт совершения хозяйственной  операции подтверждается первичным учетным документом, имеющим юридическую силу, который составляется в установленном порядке в соответствии с актами законодательства ответственным исполнителем совместно с другими участниками операции.

Информация о работе Буххгалтерский учет труда и заработной платы