Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2013 в 19:11, дипломная работа
В системе стимулирования труда ведущее место занимает заработная плата. Заработная плата рабочих и служащих предприятий и организаций представляет собой их долю в фонде индивидуального потребления национального дохода. Как основная форма необходимого продукта она распределяется в соответствии с количеством и качеством затраченного труда и его индивидуальными и коллективными результатами.
Основанием для начисления заработной платы служат табель, наряды-заказы (наряды) на выполнение работы, другие документы.
По дебету счета 70 учитываются выплаты заработной платы из кассы (кредит счета 50), сумма удержанного в бюджет подоходного налога (кредит счета 68), своевременно не возвращенные подотчетным лицам суммы (кредит счета 71), суммы за причиненный материальный ущерб (кредит субсчета 73/3), в погашение задолженности по выданным ссудам (кредит субсчета 73/2), по исполнительным документам в пользу различных юридических и физических лиц (кредит субсчета 76/1).
В таблице 2.6 показаны корреспонденция счетов по операциям начисления заработной платы, других выплат и удержаниям из начисленных выплат.
Аналитический учет расчетов по оплате труда и начислению заработной платы в УКП ЖКХ «Бешенковичский коммунальник» осуществляется по следующим основным направлениям:
- по структурным подразделениям;
- отдельно по каждому работнику;
- по видам начислений;
- по категориям работников.
Таблица 2.6 - Корреспонденция счетов по операциям начисления заработной платы, других выплат и удержаниям из начисленных выплат, встречающиеся в УКП ЖКХ «Бешенковичский коммунальник»
Содержание операции |
Дебет |
Кредит |
Начисление заработной платы, премий |
20, 25, 26, 29 и др. |
70 |
Начисление пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка и др. |
69 |
70 |
Возвращение излишне выплаченной заработной платы |
50 |
70 |
Поступление компенсации от превышения выплат за счет фонда социальной защиты населения над суммой отчислений в этот фонд |
51 |
69 |
Выплата заработной платы из кассы наличными |
70 |
50 |
Удержания подоходного налога из заработной платы |
70 |
68 |
Удержания перерасхода подотчетных сумм |
70 |
71 |
Удержания за предоставленные займы |
70 |
73/2 |
Удержания по исполнительным листам (штрафы, алименты и др.) и профсоюзных взносов |
70 |
76 |
Удержано по исполнительному листу |
70 |
76/1 |
В таблице 2.7 представлена информация об операциях, отраженных по счету бухгалтерского учета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Документы по учету заработной платы поступают в бухгалтерию УКП ЖКХ «Бешенковичский коммунальник» из подразделений предприятия. После поступления документов производится их группировка с целью определения общего фонда заработной платы по предприятию в целом и по категориям работающих.
Основным сводным документом по исчислению заработной платы является расчетная ведомость, основанием для составления которой служат следующие первичные документы:
- табель учета использования рабочего времени;
- справки-расчеты на отдельные виды доплат, сумм дополнительной заработной платы и пособий по временной нетрудоспособности;
- исполнительные листы и заявления работников на различные вычеты и удержания из заработной платы;
- платежные ведомости или расходные кассовые ордера на выданные авансы.
Таблица 2.7 – Информация об операциях, отраженных по счету бухгалтерского учета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» по УКП ЖКХ «Бешенковичский коммунальник» за декабрь 2010г.
Содержание хозяйственной операции |
Наименование документа |
Корреспондирующие счета |
Сумма, руб. |
Учетный регистр | |
дебет |
кредит | ||||
Начислена заработная плата работникам отделов |
Ведомость начисления зарплаты |
20 |
70.1 |
15610933 |
Анализ счета 70 |
Начислена заработная плата работникам АУП |
Ведомость начисления заработной платы |
44.2 |
70.1 |
2548240 |
Анализ счета 70 |
Начислено по листкам временной нетрудоспособности |
Ведомость начисления зарплаты, листки нетрудоспособности |
69 |
70.1 |
729254 |
Анализ счета 70 |
Начислено пособие по уходу за ребенком до 3-х лет |
Ведомость начисления пособий по уходу за детьми |
69 |
70.2 |
283050 |
Анализ счета 70 |
Начислены отпускные и премия работникам предприятия за счет прибыли |
Ведомость начисления зарплаты |
92.2 ' |
70.1 |
93975 |
Анализ счета 70 |
Начислена материальная помощь за счет прибыли предприятия |
Ведомость начисления зарплаты |
92.2 |
70.5 |
214748 |
Анализ счета 70 |
Удержан из заработной платы подоходный налог |
Ведомость начисления зарплаты |
70.1 |
68 |
2191782 |
Анализ счета 70 |
Удержаны из заработной платы отчисления в пенсионный фонд |
Ведомость начисления зарплаты |
70.1 |
69 |
238991 |
Анализ счета 70 |
Перечислены заработная плата, отпускные, пособия на карт-счета работников |
Платежное поручение |
70.1 |
76 |
22825013 |
Анализ счета 70 |
Выплачена заработная плата из кассы предприятия при увольнении работника |
Расходный кассовый ордер |
70.1 |
50.1 |
200100 |
Анализ счета 70 |
Документы по учету заработной платы поступают в бухгалтерию УКП ЖКХ «Бешенковичский коммунальник» из подразделений предприятия. После поступления документов производится их группировка с целью определения общего фонда заработной платы по предприятию в целом и по категориям работающих.
Основным сводным документом по исчислению заработной платы является расчетная ведомость, основанием для составления которой служат следующие первичные документы:
- табель учета использования рабочего времени;
- справки-расчеты на отдельные виды доплат, сумм дополнительной заработной платы и пособий по временной нетрудоспособности;
- исполнительные листы и заявления работников на различные вычеты и удержания из заработной платы;
- платежные ведомости или расходные кассовые ордера на выданные авансы.
Работники предприятия получают заработную плату по расчетно-платежным ведомостям. В расчетно-платежной ведомости отражаются следующие показатели, связанные с выдачей заработной платы на руки: табельный номер, Ф.И.О., должность, количество, отработанных дней в месяце, сумма удержанного подоходного налога, сумма удержанного взноса по обязательному пенсионному страхованию, прочие удержания сумма к выдаче, расписка в получении.
Для выплаты заработной платы установлены жесткие сроки для ее выдачи – 2 дня с момента получения наличных денежных средств в учреждениях банка.
Если заработная плата не получена в установленные сроки, то в платежной ведомости против Ф.И.О. работника специальным штампом делается отметка «депонировано», ведомость закрывается. На депонентские суммы составляется реестр не выданной заработной платы.
Закрытая платежная ведомость и реестр не выданной зарплаты передаются кассиром в расчетный отдел бухгалтерии. После проверки ведомости бухгалтер выписывает расходный кассовый ордер на сумму выданной заработной платы, оформляет и передает его в кассу для составления отчета кассира.
Учет депонентских сумм
ведется в Книге учета
Бухгалтерская (финансовая) отчетность - это система показателей, характеризующих итоги производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия за определенный промежуток времени, основывающихся на данных бухгалтерского учета.
В состав годовой бухгалтерской отчетности УКП ЖКХ «Бешенковичский коммунальник» включены следующие формы, утвержденные постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 14.02.2008 № 19:
Каждая составляющая бухгалтерской (финансовой) отчетности должна содержать следующие данные: наименование составляющей; отчетная дата или отчетный период, за который составлена бухгалтерская (финансовая) отчетность; фирменное наименование организации, включая указание на ее организационно-правовую форму, ее юридический адрес; валюта бухгалтерской (финансовой) отчетности; формат представления числовых показателей бухгалтерской (финансовой) отчетности; подписи лиц, ответственных за составление отчетности.
Годовому отчету предшествует некоторая подготовительная работа, обеспечивающая своевременность, полноту и объективность отражения включаемых в отчетные формы данных. Главный бухгалтер планирует порядок составления годового отчета. Затем после обсуждения этого плана в бухгалтерии с участием экономистов и других специалистов издается приказ, где объявляются сроки работ по годовому отчету, указываются исполнители и проводится инструктивное совещание сотрудников, привлекаемых к подготовке годового отчета.
Следующим этапом подготовительных работ является закрытие журналов-ордеров за декабрь. Далее итоги журналов-ордеров за декабрь переносятся в Главную книгу, в которой подсчитывается результат оборота по дебету и выводится сальдо каждого счета. Данные аналитических регистров сверяются с данными Главной книги. Затем на основании выверенных регистров аналитического учета и Главной книги составляются бухгалтерский баланс и другие формы отчетности.
С целью определения финансовых результатов ежемесячно или по окончании года закрывают сопоставляющие счета. Проверяют систематические и хронологические записи, данные синтетического и аналитического учета путем сверки итогов, содержащихся в разных регистрах.
Бухгалтерская отчетность представляется предприятиями:
В формах бухгалтерского отчета заполняются все предусмотренные строки и графы.
Отчеты должны быть заполнены аккуратно, без подтирок и подчисток. В случае исправления ошибок делаются соответствующие оговорки, которые заверяют лица, подписавшие отчет.
Сроки подготовки отчетности установлены законом о бухгалтерском учете и отчетности.
УКП ЖКХ «Бешенковчский коммунальник» представляет годовую отчетность до 1 апреля года, следующего за отчетным периодом. В пределах указанных сроков конкретную дату представления бухгалтерской отчетности устанавливают собственники предприятия.
Датой поступления считается время фактическою их представления или день высылки, обозначенный на штемпеле почтового предприятия на конверте.
Рассмотрение и утверждение годовой бухгалтерской отчетности осуществляется в порядке, устанавливаемом учредительными документами предприятия. При проверке отчетности следует установить, аналогичны ли данные на начало отчетного периода данным на конец предшествующего периода.
Кроме того, определяют, насколько согласуются показатели, получившие отражение в различных формах отчетности и внутри этих форм. Связи между отдельными отчетными формами выражают взаимосвязь данных синтетического и аналитического учета, а также являются следствием двойной записи на счетах.
В бухгалтерской финансовой отчетности задолженность предприятия по оплате труда перед работниками отражается по строке 620 «Кредиторская задолженность» (строка 623 «Задолженность по расчетам с персоналом по оплате труда») формы № 1 «Бухгалтерский баланс».
По данной строке (623) формы № 1 «Бухгалтерский баланс» отражаются начисленные, но еще не выплаченные суммы заработной платы.
Строка 623 формы № 1 «Бухгалтерский баланс» формируется как кредитовый остаток счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
В УПК ЖКХ «Бешенковичский коммунальник» на 1 января 2011 года задолженность по заработной плате перед персоналом составила 250 млн. руб.,
В «Отчете о прибылях и убытках» затраты на оплату труда в составе себестоимости отражаются по строке 030 «Себестоимость реализованных товаров, продукции, работ, услуг» относящиеся к реализованной продукции, работам, услугам и учитываемые по дебету счета 90 в корреспонденции с кредитом счетов 20 «Основное производство», 21 «Полуфабрикаты собственного производства», 23 «Вспомогательные производства», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства», 40 «Выпуск продукции, работ, услуг», 43 «Готовая продукция», 45 «Товары отгруженные».
По строке 050 «Управленческие расходы» отражаются суммы начисленной заработной платы в составе общих управленческих расходов предприятия в отчетном периоде (в части условно-постоянных расходов), учтенные на счетах 25 «Общепроизводственные расходы» и 26 «Общехозяйственные расходы» и списываемые в соответствии с учетной политикой организации при определении финансовых результатов непосредственно в дебет счета 90.
Информация о работе Буххгалтерский учет труда и заработной платы