Можно сделать вывод, что все операции по  отражению возмещения причиненного материального ущерба сотрудниками организации в бухгалтерском учете ООО «Рубим Дом» сделаны в соответствии с требованиями действующего правового законодательства. Случаев обращения в суд не было, все спорные вопросы решались внутри организации, что говорит о хороших отношениях между администрацией организации и работниками. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

      Учет  расчетов по оплате труда – наиболее сложный и трудоемкий участок  бухгалтерии, организация которого требует обеспечить правильное и  своевременное начисление заработной платы и выдачу ее в установленные  сроки.

      Данная  курсовая работа написана согласно актуальности темы и цели поставленной перед ней. В процессе написания работы была сделана попытка, проанализировать цели, стоящие перед бухгалтерским учетом, и задачи, которые должен выполнять бухгалтер. 

      В данной работе описана методика ведения бухгалтерского учета операций по заработной плате; приведены счета, с помощью которых ведется учет, а также перечислена документация, используемая при учете. Рассмотрен учет конкретных операций, изучены существующие и действующие формы и системы оплаты труда на примере ООО «Рубим Дом». Рассмотрены действующие положения по оплате труда. В работе определены состав и структура фонда оплаты труда.

      В работе использованы законодательно –  правовые акты, литературные источники, а также практические материалы ООО «Рубим Дом».

      На  основе изученного литературного материала  и проведенных исследований можно  сделать следующие выводы:

      1. В ООО «Рубим Дом» для оплаты труда работников применяются повременная и повременно-премиальная форма оплаты труда.

      2. В ООО «Рубим Дом» не было случаев заключения договоров гражданско-правового характера, но трудовые договора заключаются с каждым сотрудником, принимаемым на работу.

      3. Первичный учет и бухгалтерский  заработной платы ведется автоматизированным способом с использованием бухгалтерской программы «1С: Бухгалтерия 7.7».

      4. Табель учета использования рабочего  времени является одним из  первичных документов, на основании  которого производится расчет  заработной платы.

      5. Для аналитического учета труда и его оплаты в ООО «Рубим Дом» применяются лицевые счета работников, налоговые карточки и расчетно-платежная ведомость в разрезе сотрудников. Для синтетического учета применяют счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

      6. Учет личного состава, расчет оплаты труда в ООО «Рубим Дом» производятся в соответствии с действующим законодательством.

      7. В качестве дополнительной заработной  платы на предприятии ООО «Рубим Дом» используется только оплата ежегодных отпусков и компенсации за неиспользованный отпуск.

      Однако, в организации применяются нетиповые  формы первичной документации: табель учета использования рабочего времени, лицевые счета, расчетно-платежная  ведомость по заработной плате.

      Организации можно дать следующие рекомендации:

      1) вести унифицированные формы первичной документации по учету труда и его оплаты в полном объеме. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованной литературы

       
1. Конституция Российской Федерации. - М.: Юридическая литература, 2003. 2.         Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая и третья. М.: ООО ТК Велби, 2002. – с. 448   
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая- 9-е изд.- М.: "Ось-89", 2006. -  384 с. /Кодекс/.   
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, принят ГД ФС РФ 21.12.2001

4. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

5. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд Социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования РФ и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»

6. Федеральный закон от 24.07.2009 № 213-ФЗ  «О внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд Социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования РФ и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»

7. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изменениями и дополнениями от 23.07.1998 г., 28.03.2002г., 31.12.2002 г., 10.01.2003 г.)   
8. Федеральный закон от 31 декабря 2002 г. 190-ФЗ "Об обеспечении по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы".   
9. Постановление Правительства ПФ РФ от 22 октября 2002 г. 122п. "Об утверждении Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования".  
10. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003г. № 225  
"О трудовых книжках"   
11. Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 05 января 2004 г. 1 " Об утверждении унифицированных форм документации по учету труда и его оплаты".   
12. Положение по бухгалтерскому учету Учетная политика организаций ПБУ 1/98. Приказ Минфина РФ от 09.12.98, 60Н   
13. Положение по бухгалтерскому учету Расходы организации ПБУ 10/99. Приказ Минфина РФ от 06.05.99 33Н   
14. Письмо Минфина России от 04 марта 2004г. 04-02-05/3/15 "О порядке учета расходов на оплату пособий по нетрудоспособности в части, выплачиваемой за счет средств работодателя, и применении ограничения максимального размера пособий по нетрудоспособности"  

15. Приказ Минфина России от 31.10.2000 г. № 94н «План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций»  
16. Ахалкаци О.В. Аудит учета расчетов по оплате труда: Практ. Пособие/Под ред. Проф. В.И.Подольского. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - с. 108  
17. Гущина И.Э. Расчеты по оплате труда. М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2008. – с. 312  
18. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебник. М.:ИНФРА-М, 2006. – с.  592 - /Серия "Высшее образование"/.   
19. Морозова Ж.А. Заработная плата. Налоги М.:НалогИнформ, 2007. – с. 344  
20. Нитецкий В.В., Зайнетдинов Ф.В., Суглобов А.Е. Практикум аудита в организациях: Учеб.-практ. пособие. М.:Дело, 2008. – с. 456   
21. Новодворский В.Д. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учеб. пособие. М.: 2008. – с. 464 /Серия "Высшее образование"/.   
22. Шишкоедова Н.Н. Учет расчетов с персоналом: расчеты по оплате труда. М.: ООО Вершина, 2008. – с. 568