Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2010 в 14:01, курсовая работа
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета и контроля заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
•рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда; изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;
•дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
•рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
•изучить особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии.
Введение …………………………………………………………….. 3
1 Труд и заработная плата …………………………………………. 5
1.1 Учет численности работников, отработанного времени …….. 5
1.2 Формы и системы оплаты труда. Виды оплаты труда ……….. 7
1.3 Удержания и вычеты из заработной платы …………………… 15
1.4 Порядок оформления расчетов с работниками по заработной
плате. Учет Единого Социального Налога …………………... 18
2 Учет труда и заработной платы на примере НУЗ «Отделенческая
больница на станции Комсомольск ОАО «РЖД» ….…………….. 20
2.1 Краткие сведения об учреждении ……………………………… 20
2.2 Источники финансирования предприятия …………………….. 22
2.3 Начисление и расчет заработной платы в данном учреждении 24
3 Совершенствование учёта расчётов с персоналом по оплате труда
и эффективность предлагаемых мероприятий …………………….. 31
3.1 Совершенствование и эффективность предлагаемых
мероприятий …………………………………………………….. 31
3.2 Автоматизированная обработка учетной информации по труду
и заработной плате …………………………………………… 32
Заключение ……..………………………………………………………. 33
Список использованных источников …………………………………. 40
Программа
позволяет автоматически
Расчет заработной платы предполагает составление некоторого числа проводок.
Можно вводить каждую проводку вручную, а можно использовать уже готовый инструмент.
Установив курсор в поле "Сотрудники", мы попадаем в список сотрудников. Необходимо выбирать из списка по одному сотруднику и вводить начисленную ему сумму заработной платы.
Предварительно по каждому работнику в программу заносятся следующие данные: оклад, районный коэффициент, размер надбавки за выслугу лет, стандартные налоговые вычеты. При наличии удержаний по исполнительным листам - размер удержаний.
Платежная ведомость является обязательной формой, подтверждающей произведенный расчет заработной платы.
На основании произведенного расчета заработной платы, программа позволяет автоматически сформировать такую ведомость, где будут проставлены суммы, подлежащие к выдаче каждому работнику после всех произведенных удержаний. Также можно сформировать расчетные листки на каждого сотрудника.
При начислении заработной платы за какой-то отчетный период, автоматически производятся отчисления в различные фонды: пенсионный, фонд социального страхования, фонд медицинского страхования.
Для
того, чтобы отчисления были произведены
верно, следует настроить расчет заработной
платы в соответствии с процентами отчислений
в фонды, действующими в настоящий момент.
Заключение
Оплата труда на предприятии является вторым по значимости элементом затрат в себестоимости продукции. Специфика расчетных операций с персоналом предприятия по всем видам начислений и удержаний заключается, прежде всего в следующем:
1) На расчеты по оплате труда и подготовку всей необходимой документации отводятся сжатые и строго определенные сроки. При этом наличие множества различных факторов, определяющих размер начислений оплаты труда, порядок налогообложения, удержаний и т.д. делает расчет в каждом конкретном месяце непохожим на предыдущие.
2)
В процессе начисления и
3)
Важна не только правильность
осуществления самих расчетов, но
и точность оформления
Таким образом, для облегчения учета труда и заработной платы можно предложить предприятию автоматизировать такой учет, путем использования различных компьютерных программ.
Одной
из таких программ, облегчающих учет
заработной платы, и является программа
"1С: Бухгалтерия".
Список использованных
источников
Информация о работе Бухгалтерский финансовый учет труда и заработной платы на предприятии