Бухгалтерский финансовый учет труда и заработной платы на предприятии

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2010 в 14:01, курсовая работа

Описание работы

Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета и контроля заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:

•рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда; изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;
•дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
•рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
•изучить особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии.

Содержание

Введение …………………………………………………………….. 3

1 Труд и заработная плата …………………………………………. 5

1.1 Учет численности работников, отработанного времени …….. 5

1.2 Формы и системы оплаты труда. Виды оплаты труда ……….. 7

1.3 Удержания и вычеты из заработной платы …………………… 15

1.4 Порядок оформления расчетов с работниками по заработной

плате. Учет Единого Социального Налога …………………... 18


2 Учет труда и заработной платы на примере НУЗ «Отделенческая

больница на станции Комсомольск ОАО «РЖД» ….…………….. 20

2.1 Краткие сведения об учреждении ……………………………… 20

2.2 Источники финансирования предприятия …………………….. 22

2.3 Начисление и расчет заработной платы в данном учреждении 24


3 Совершенствование учёта расчётов с персоналом по оплате труда

и эффективность предлагаемых мероприятий …………………….. 31

3.1 Совершенствование и эффективность предлагаемых

мероприятий …………………………………………………….. 31

3.2 Автоматизированная обработка учетной информации по труду

и заработной плате …………………………………………… 32


Заключение ……..………………………………………………………. 33



Список использованных источников …………………………………. 40

Работа содержит 1 файл

Курсовая работа по БФУ.doc

— 282.50 Кб (Скачать)

     Программа позволяет автоматически рассчитать начисление заработной платы и удержания  из нее.

     Расчет  заработной платы предполагает составление  некоторого числа проводок.

     Можно вводить каждую проводку вручную, а  можно использовать уже готовый инструмент.

     Установив курсор в поле "Сотрудники", мы попадаем в список сотрудников. Необходимо выбирать из списка по одному сотруднику и вводить начисленную ему  сумму заработной платы.

     Предварительно  по каждому работнику в программу  заносятся следующие данные: оклад, районный коэффициент, размер надбавки за выслугу лет, стандартные налоговые вычеты. При наличии удержаний по исполнительным листам - размер удержаний.

     Платежная ведомость является обязательной формой, подтверждающей произведенный расчет заработной платы.

     На  основании произведенного расчета  заработной платы, программа позволяет  автоматически сформировать такую  ведомость, где будут проставлены  суммы, подлежащие к выдаче каждому  работнику после всех произведенных  удержаний. Также можно сформировать расчетные листки на каждого сотрудника.

     При начислении заработной платы за какой-то отчетный период, автоматически производятся отчисления в различные фонды: пенсионный, фонд социального страхования, фонд медицинского страхования.

     Для того, чтобы отчисления были произведены верно, следует настроить расчет заработной платы в соответствии с процентами отчислений в фонды, действующими в настоящий момент. 
 

 Заключение 

     Оплата  труда на предприятии является вторым по значимости элементом затрат в  себестоимости продукции. Специфика расчетных операций с персоналом предприятия по всем видам начислений и удержаний заключается, прежде всего в следующем:

     1) На расчеты по оплате труда  и подготовку всей необходимой  документации отводятся сжатые  и строго определенные сроки. При этом наличие множества различных факторов, определяющих размер начислений оплаты труда, порядок налогообложения, удержаний и т.д. делает расчет в каждом конкретном месяце непохожим на предыдущие.

     2) В процессе начисления и выплаты  сумм заработной платы бухгалтеру необходимо руководствоваться значительным числом нормативных актов, регулирующих выполнение операций по бухгалтерскому учету.

     3) Важна не только правильность  осуществления самих расчетов, но  и точность оформления первичных  документов, служащих основанием для расчетов с работниками. Первичные учетные документы должны быть составлены в установленной форме, и содержать все необходимые реквизиты.

     Таким образом, для облегчения учета труда  и заработной платы можно предложить предприятию автоматизировать такой учет, путем использования различных компьютерных программ.

     Одной из таких программ, облегчающих учет заработной платы, и является программа "1С: Бухгалтерия". 
 
 
 
 
 
 

Список использованных источников 

  1. Федеральный закон  «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. № 129-ФЗ.
  2. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, - М.: Издательство «Омега-Л», 2008 – 107 с.
  3.    Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств». ПБУ 6/01. Утверждено приказом Минфина РФ от30.03.2001 г. № 26н.
  4.      Методические указания по бухгалтерскому учету основных средств. Утверждены Приказом Минфина РФ от 13.10.2003 № 91н.
  5. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств. Утверждены приказом Минфина РФ от 13.06.95 г. № 49.
  6. Единые нормы амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов народного хозяйства СССР. Утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.04.90 г. № 1072.
  7. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части I и II. – М.: Проспект, 1998.
  8. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности В Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина  РФ от 29.07.2000 г. № 31н).
  9. Альбом новых унифицированных форм первичной учетной документации. Утвержден постановлением Госкомстата России от 30.10.97 г. № 71а.
  10. Налоговый Кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. – М.: Проспект, 2009. – 688 с.
  11. Методические рекомендации по применению главы 21 «Налог на добавленную стоимость» Налогового кодекса РФ. Утверждены приказом Министерства РФ по налогам и сборам от 20.12.2000 г. № БГ-3-03/447.
  12. «О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций». Инструкция Министерства РФ по налогам и сборам от 16.06.2000 г. № 62.
  13. Общероссийский классификатор основных фондов. Утвержден постановлением Госстандарта России от 26.12.94 г. № 359.
  14. «Об уточнении порядка расчета амортизационных отчислений и переоценке основных фондов». Постановление Правительства Российской Федерации от 24.06.98 г. № 627.
  15. Указания о порядке отражения в бухгалтерском учете и отчетности результатов переоценки основных фондов по состоянию на 01.01.96 г. Утверждены приказом Минфина РФ от 19.12.95 г. № 130.
  16. Методические рекомендации о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организации. Приказ Минфина России от  28.06.2000г. № 60н.
  17. www.klerk.ru – все о бухгалтерском учете, менеджменте, налоговом праве, банках, 1С и программах автоматизации.
  18. www.debet.ru
  19. www.zakon.kuban.ru
  20. www.laws.ru
  21. Сафронова Н. Г., Бухгалтерский финансовый учет / Н.Г. Сафронова, А.В. Яцюк – М.: ИНФРА; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2003. – 527 с.
  22. Соколов В.Я., Теория бухгалтерского учета / В. Я. Соколов – М.: ИНФРА, 2004. – 386 с.
  23. Хахонова Н. Н., Бухгалтерский учет: Учебник / Под ред. Н. Н. Хахоновой – Серия «Среднее профессиональное образование». – Ростов н/Д: Феникс, 2005. – 448 с.
  24. Щадилова С. Н., Основы бухгалтерского учета / С. Н. Щадилова – М.: ИНФРА-М, 2002. – 528 с.
  25. Кодексы. Законы. Нормы ( выпуск 13 ( 120 )). Трудовой кодекс Российской Федерации ( по состоянию на 10 марта 2009 года ). – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2009. – 207 с.
  26. Астахов В. П. Бухгалтерский ( финансовый ) учет: Учебное пособие. Серия «Экономика и управление». Ростов н / Д : Издательский центр «Март», 2002. – 832 с.
  27. Захарьин, В. Р. Формирование себестоимости / В. Р. Захарьин. – М.: ИД «Налоговый вестник»,2000. – 353 с.
  28. Козлова Е. П. Бухгалтерский учет в организациях / Е. П. Козлова,         Т.Н. Бабченко,  Е. Н. Галанина. 3-е изд., перераб. И доп. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 752 с.
  29. Комментарии к новому Плану счетов бухгалтерского учета / под ред. А. С. Бакаева. – М.: Информационное агентство «ИПБ - БИНФА», 2001. – 435 с.
  30. Финансовый учет: учебник / под ред. В. Г. Гетьмана. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 784 с.

Информация о работе Бухгалтерский финансовый учет труда и заработной платы на предприятии