Бухгалтерский финансовый учет труда и заработной платы на предприятии

Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета и контроля заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:

•рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда; изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;
•дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
•рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
•изучить особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии.

Введение …………………………………………………………….. 3

1 Труд и заработная плата …………………………………………. 5

1.1 Учет численности работников, отработанного времени …….. 5

1.2 Формы и системы оплаты труда. Виды оплаты труда ……….. 7

1.3 Удержания и вычеты из заработной платы …………………… 15

1.4 Порядок оформления расчетов с работниками по заработной

плате. Учет Единого Социального Налога …………………... 18


2 Учет труда и заработной платы на примере НУЗ «Отделенческая

больница на станции Комсомольск ОАО «РЖД» ….…………….. 20

2.1 Краткие сведения об учреждении ……………………………… 20

2.2 Источники финансирования предприятия …………………….. 22

2.3 Начисление и расчет заработной платы в данном учреждении 24


3 Совершенствование учёта расчётов с персоналом по оплате труда

и эффективность предлагаемых мероприятий …………………….. 31

3.1 Совершенствование и эффективность предлагаемых

мероприятий …………………………………………………….. 31

3.2 Автоматизированная обработка учетной информации по труду

и заработной плате …………………………………………… 32


Заключение ……..………………………………………………………. 33



Список использованных источников …………………………………. 40