Подводя итог всему выше сказанному, можно  сделать вывод о том, что предприятие  ЗАО «Чаплыженский элеватор» находится в неустойчивом финансовом состоянии. Структуру баланса организации можно оценить как неудовлетворительную.

       Отрицательное значение стоимости чистых активов на конец 2010 г. свидетельствует о необеспеченности исполнения обязательств перед участниками общества.   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       Заключение 

      Основу  выполненной работы составили результаты исследования практического материала ЗАО «Чаплыженский элеватор». Основным видом деятельности ЗАО «Чаплыженский элеватор» является хранение и складирование зерна. Общество осуществляет услуги по отпуску, очистке, приемке, сушке и хранению зерна.

       Цель  аудита расчетов с персоналом по оплате труда заключается в проверке соблюдения действующего законодательства о труде, правильности начисления заработной платы и удержаний из нее, документального оформления и отражения в учете всех видов расчетов между предприятием и его работниками.

       Основным  нормативным документом, регулирующим учет расчетов с персоналом по оплате труда, является Трудовой кодекс Российской Федерации. Он определяет отношения по организации труда, трудоустройству, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации, социальному партнерству, материальной ответственности работодателей и работников, надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства, а также разрешению трудовых споров.

     В первой главе была рассмотрена разработка общего плана и программы аудита, поскольку планирование является начальным этапом любой аудиторской проверки. Для этого аудитору необходимо понимание систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля, достаточное для планирования аудита и разработки эффективного подхода к проведению аудита.

       Кроме того, при подготовке общего плана и программы аудита аудитором были рассчитаны приемлемые для организации уровень существенности и аудиторский риск, позволяющие считать бухгалтерскую отчетность достоверной.

       Во  второй главе были рассмотрены этапы  проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям. На первом этапе аудитор осуществил контроль трудовой дисциплины и учета отработанного времени на основании ведения табеля учета рабочего времени. На втором этапе аудитор проверил правильность начисления заработной платы по расчетно-платежной ведомости, расчетным листкам, лицевым счетам. При этом помимо подтверждения основного заработка, аудитор подтвердил обоснованность выплат работнику пособий по временной нетрудоспособ-ности, отпускных и проверил наличие оправдательных документов, подтверждающих данные выплаты.

       Так же была проверена отчетность, отражающая данные о заработной плате, т.е. бухгалтерский  баланс (строка 622) и приложение к бухгалтерскому балансу (строка 720).

       В части проведенного исследования в рамках главы 1 грубых нарушений выявлено не было. Оформление документов и ведение учета осуществляется в соответствии с действующим законодательством. Были выявлены малейшие недочеты, о которых было доложено руководитель организации.

       Для оценки деловой активности ЗАО «Чаплыженский элеватор», мы  рассчитали показатели ликвидности и платежеспособности, а также показатели финансовой устойчивости, независимости.

       Расчет  данных коэффициентов показал, что предприятие ЗАО «Чаплыженский элеватор» находится в неустойчивом финансовом состоянии. Структуру баланса организации можно оценить как неудовлетворительную.

       Отрицательное значение стоимости чистых активов  на конец 2010 г. свидетельствует о необеспеченности исполнения обязательств перед участниками общества. 
 

       Список  используемой литературы. 

       1. Трудовой кодекс Российской Федерации,  утв. Федеральным законом от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ.

       2. Налоговый кодекс Российской  Федерации, часть2, утв. Федеральным  законом от 05.08.2000 г. №117 ФЗ.

       3. Семейный кодекс Российской Федерации, утв. Федеральным законом от 29.12.1995 г. №223 ФЗ.

       4. Об аудиторской деятельности, утв. Федеральным законом от 07.08. 2001года № 119-ФЗ (в ред. 30.12. 2001 года № 196-ФЗ).

       5. О формах бухгалтерской отчетности, утв. приказом Министерства финансов РФ от 22.07.03 № 67н.

       6. Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. №922.

       7. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1.

     8. О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии, утв. приказом Минздравмедпрома России от 14.03.96 № 90  (в ред. Приказов Минздрава России от 11.09.2000 № 344, от 06.02.2001 № 23).

       9. О пособиях по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. письмом ФСС от 18.02.2002 № 02-18/05/1136.

       10. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 N 13-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 28.09.2010 N 243-ФЗ, от 08.12.2010 N 343-ФЗ).

       11. Правило (стандарт) аудиторской деятельности "Изучение и оценка систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля в ходе аудита».

       12. Правило (стандарт) аудиторской деятельности «Существенность и аудиторский риск» (Одобрено Комиссией по аудиторской деятельности при Президенте Российской Федерации 22 января 1998 г., протокол N 2) .

       13. Правило (стандартам) аудиторской деятельности «Понимание деятельности экономического субъекта».

       14. Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности, утв. постановлением Правительства РФ от 23. 09. 2002 года № 696 (в ред. постановления Правительства РФ от 04.07.2003 года № 405, постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2005 г. N 228)

       15. Правило (стандарт) №3 «Планирование аудита», утв. Федераль-ным закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

       16. Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности, Правило (стандарт) N 12, утв. постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 696 .

       17. ПБУ 4/99 "Бухгалтерская отчетность организации"

       18. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утв. приказом Минфина РФ от 31.10.2000 года № 94н. (с изменениями и дополнениями).

       19. Нитецкий В.В, Зайнетдинов Ф.В., Суглобов А.Е. Практикум аудита в организациях (с использованием нового плана счетов): Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2002.

       20. Подольский В.И., Поляк Г.Б., Савин А.А., Сошникова Л.В. Аудит./ Учебник для вузов под редакцией Подольского. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2004.

       21. Шеремет А.Д., Суйц В.Л. Аудит: Учебное пособие. – М.:ИНФРА-М, 2006.