Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Ноября 2012 в 14:58, курсовая работа
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
- перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также единого социального налога;
- дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
- раскрыть методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;
- рассмотреть методику проверки расчетов по единому социальному налогу с внебюджетными социальными фондами (Пенсионным фондом РФ, Фондом социального страхования РФ и Фондом обязательного медицинского страхования).
Введение 3
Глава 1.Теоретические аспекты аудита……………………………………………………...…6
1.1.Нормативно-правовое регулирование аудита……………………………………........6
1.2. Планирование аудита………………………………………………………………....16
1.3.Доказательства и документирование аудита……………………….………………..20
1.4.Сообщение руководителю по результатам аудита……………………………..……25
1.5.Аудиторское заключение……………………………………………………………...27
Глава 2. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда ……...……………………………..32
2.1.Методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда ………….……….……..32
Глава 3.Результаты аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Кедр» ………………………………………………………………………….47
3.1.Финансово-хозяйственная характеристика организации………………………....…47
3.2.Сообщение руководителю по результатам аудита расчетов с персоналом по оплате труда …………………………………………………………………………………..……..….52
Заключение……………………………………………………………………………………..59
Литература…………………………………………………………………………………….. 61
Дать комментарии аудитора.
Решение:
При проверке расчетов по оплате труда аудитор выявил, что нарушено Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию № 375 от 15.06.2007 г. (п. 19). Справка-расчет пособия по временной нетрудоспособности была аудитором пересчитана:
Справка-расчет:
1.Сумма заработной платы за 12 месяцев с 1 февраля 2007 года:
а) полярная надбавка: 15000х80%=12000 руб.
б) районный коэффициент: 15000х50%= 7500 руб.
в) сумма заработной платы за один месяц:
15000+12000+7500=34500 руб.
г) сумма заработной платы за 12 месяцев:
34500+34500+34500+34500+34500+
д) среднедневной заработок:
414000/12/29,4=1173,46 руб.
Максимальный размер дневного пособия, выплачиваемого за счет ФСС России с учетом коэффициента в 2008 году:
17250 руб. х 1,4= 24150 руб.
24150/ 31 дн.= 779,03 руб.
Так как размер рассчитанного пособия превышает максимальную величину, больничные будут определяться исходя из максимального размера за 2008 год:
779,03 руб. х 2 дн.= 1558,06 руб. (за счет работодателя)
Д. 26 К. 70 788,86 (2346,92 - 1558,06)
779,03 руб. х 4 дн.= 3116,12 руб. (за счет ФСС)
Д. 69 К. 70 1577,72 (4693,84 – 3116,12)
2) Сторнировать сумму излишне удержанного НДФЛ:
Д. 70 К. 68 307 (915 – 608)
3) доначислить налог на прибыль организации: 2366,58 х 24 % = 568 руб. и отразить записью:
Д 99 К 68 568руб.
Ситуация 5. У сотрудницы ООО «Кедр» Волковой А.В. заболел семилетний сын. С 6 по 27января 2011 года она была на больничном, что подтверждает листок нетрудоспособности. Ребенок находился на амбулаторном лечении. Волкова А.В. трудится на предприятии с мая 2006 года. В расчетном периоде было отработано 338 календарных дней. Заработок за расчетный период составил 175000 руб. Бухгалтер рассчитал пособие за весь период болезни в размере, в зависимости от страхового стажа в сумме 9112,40 руб. Дать комментарии аудитора.
Решение:
Справка-расчет пособия по временной нетрудоспособности была аудитором пересчитана:
Больничный лист составил 22 календарных дня.
1.1. Определим дневной заработок Волковой А.В
175000 руб./338 дн.=517,75 руб.
1.2. Определим величину пособия с учетом страхового стажа:
517,75 руб. х 80%= 414,20 руб.
1.3. Пособие при амбулаторном лечении ребенка начисляется за первые 10 дней в размере, определяемом в зависимости от страхового стажа Волковой А.В., т.е.:
414,20 руб. х 10 дн. = 4142,00 руб.
414,20 руб.х 50% х 12 дн. = 2485,20 руб.
1.5. Общая сумма пособия составит:
4142,00 руб. +2485,20 руб. = 6627,20руб.
2) произвести исправление в бухгалтерском учете: сторнировать ошибочно начисленную сумму компенсации за неиспользованный отпуск и отразить в учете записью: Д 69 К 70 2485,20сторнировать сумму НДФЛ, излишне удержанную с суммы пособия по временной трудоспособности: Д 70 К 68 323 (2485,20 х 13%)
3) доначислить налог на прибыль организации: 2485,20 х 24 % = 596 руб. и отразить записью:
Д 99 К 68 596 руб.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В результате выполнения курсовой работы был изучен порядок проведения аудиторской проверки учета заработной платы в конкретной организации - ООО «Кедр». С этой целью была изучена нормативная база как по порядку начисления и выплаты заработной платы, так и по организации работы предприятия в целом. Состоялось практическое ознакомление с деятельностью объекта исследования, приобретен опыт работы с хозяйственной документацией. Проработан значительный объем специальной литературы по исследуемой тематике.
Рассмотрены общие положения
об организации проведения аудиторской
проверки экономического субъекта, продемонстрирован
порядок проведения проверки с указанием
конкретных аудиторских доказательств,
источников и методов их получения.
Изучены способы и порядок
документирования проверки, оформления
её результатов, полученная информация
систематизирована и
На основе проведенного исследования
можно сделать следующие
1. Бухгалтерский учет в ООО «Кедр» организован на основе Закона РФ «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ, по журнально-ордерной форме учета.
2. В оформлении первичных
документов имеют место
3. Аналитический учет
расчетов по оплате труда
4. Синтетический учет
оплаты труда осуществляется
на счете 70 «Расчеты с персоналом
по оплате труда», по дебету
которого отражают выплаты
5. Начисление заработной платы работникам осуществляют в соответствующем порядке.
В качестве рекомендаций руководству организации ООО «Кедр» было предложено усилить внутренний контроль учета финансовой деятельности организации, отслеживать изменения законодательства регулирующего налогообложения.
ЛИТЕРАТУРА
1) Гражданский кодекс РФ часть I от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 06.04.2011);
2) Налоговый кодекс HA часть II (от 19.07.2011 № 245-ФЗ);
3) Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.11.2011)
4) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 21.07.2011);
5) Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 30.11.2011)
6) Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. от 28.09.2010);
7) Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности" (ред. от 11.07.2011);
8) Федеральный закон от 01.12.2007 № 315-ФЗ "О саморегулируемых организациях" (ред. от 01.07.2011);
9) Кодекс этики аудиторов;
10) Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ред. от 11.07.2011)
11) Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в пенсионный фонд РФ, фонд социального страхования РФ, федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (ред. от 18.07.2011 № 234-ФЗ)
12) Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред. от 01.07.2011)
13) Федеральный закон от 24 июля 1998 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (ред. от 09.12.2010)
14) Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 N 106н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008)" (ред. от 08.11.2010);
15) Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 N 32н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Доходы организации" (ПБУ 9/99)" (ред. от 08.11.2010);
16) Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 N 33н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" (ПБУ 10/99)" (ред. от 08.11.2010);
17) Методические указания по инвентаризации имущества и обязательств.
18) План счетов.10. Каморджанова Н.А., Карташова И.В., Тимофеева М.В., Бухгалтерский финансовый учет. - СПб: Питер, 2009. - 320 с. (Серия "Краткий курс")
19) Алборов Р.А. Аудит в организациях, промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие. - 3-е изд., перераб. И доп.- М.: Издательство «Дело и Сервис», 2009. - 464с.
20) Феокситов И.А. «Новый порядок выплаты больничных» сс.26-32 // Журнал «Главбух» № 2, январь 2008.
21) Огиренко Е.А. «Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы» с.74 // Журнал «Главбух» № 3, февраль 2010.
22) Белова В.Н. «Налогообложение: изменения в расчете ЕСН и пенсионных взносов» с. 17 // Журнал «Главбух» № 15, август 2011.
23) Феокситов И.А. «Расчет среднего заработка» с. 66 // Журнал «Главбух» № 4, февраль 2011.
24) Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие - М.: Издательство ПРИОР, 2007. - 272с.
25) Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2009.
26) Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2011.
27) Лабынцев Н.Т., Ковалева О.В. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие. - М.: «Издательство ПРИОР», 2010.
Информация о работе Аудит расчетов с персоналом по оплате труда