Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Апреля 2012 в 10:46, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение, разработка методики аудита учета операций по заработной плате и проведение аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда.
Задачами курсовой работы являются:
- изучение теоретических и методологических аспектов аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучение планирования и методики проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда;
- приведение краткой характеристики исследуемого участка учета;
- проведение планирования аудиторской проверки;
- проведение аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда;
- выявление нарушений в организации учете расчетов с персоналом по оплате труда;
- предложение мер по устранению нарушений.
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 6
1.1. Организация и планирование аудиторской проверки 6
1.2. Методика аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда 12
1.3. Возможные нарушения и ошибки при аудите расчетов с персоналом по оплате труда 17
Глава 2. КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГП ОМСКОЙ ОБЛАСТИ «МАРЬЯНОВСКОЕ ДРСУ»
19
2.1. Структура и виды деятельности организации 19
2.2. Организация бухгалтерского учета и контроля в ГП Омской области «Марьяновское ДРСУ» 21
ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИЯ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 25
3.1. Цели, задачи и источники проверки расчетов по заработной плате 25
3.2.Оценка системы внутреннего контроля и планирование аудиторской проверки 26
3.3. Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда 30
3.4. Отчет о проведении аудиторской проверки 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 46
В теоретической части рассмотрено планирование аудита, изучена методика проведения аудита расчетов по оплате труда. В практической главе рассмотрен аудит расчетов по заработной плате на примере ГП «Марьяновское ДРСУ».
Так же были рассмотрены общие положения об организации проведения аудиторской проверки экономического субъекта, продемонстрирован порядок проведения проверки с указанием конкретных аудиторских процедур, источников и методов их получения. Изучены способы и порядок документирования проверки, оформления её результатов.
Анализируя изложенные результаты проверки можно сделать следующие выводы. Существенных отклонений в организации бухгалтерского учета и учетных регистров от требований нормативных документов не выявлено.
Учет, начисление и расчеты по заработной плате в ГП «Марьяновское ДРСУ» ведутся правильно. Выявленные при проверке бухгалтерской отчетности ошибки на выводы о достоверности отчетности во всех существенных аспектах они не влияют.
Организация внутреннего контроля в ГП «Марьяновское ДРСУ» осуществляется на достаточно высоком уровне. Вероятность появления существенных искажений в бухгалтерском учете расчетов с персоналом и в отчетности экономического субъекта в целом мала.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 25.11.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 05.12.2011)
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 №146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998) (ред. От 19.07.2011 с изм, и допол. , вступившими в силу с 30.09.2011)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000) (ред. от 30.11.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.12.2011)
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995) (ред. от 21.11.2011)
5. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ (принят ГД ФС РФ 08.12.1995) (ред. от 30.11.2011)
6. Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ (ред. от 11.07.2011) «Об аудиторской деятельности» (принят ГД ФС РФ 24.12.2008)
7. Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ (ред. от 28.11.2011) «О бухгалтерском учете» (принят ГД ФС РФ 23.02.1996)
8. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 01.06.2011) «О минимальном размере оплаты труда» (принят ГД ФС РФ 02.06.2000)
9. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 696 (ред. от 27.01.2011) «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности»
10. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
11. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 11.11.2009) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
12. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н (ред. от 25.10.2010) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 № 1598)
13. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»
14. Бычкова С.М., Итыгилова Е.Ю. Аудит: учеб. Пособие / под ред. Проф. Я.В.Соколова. – М.: Магистр, 2011. - 463с.
15. Подольский В.И. Аудит: учебник / В.И.Подольский, А.А. Савин. – 3-е изд., перераб. И доп. – М.: издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2011. – 605с.
16. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет по Плану счетов. – СПб.: Питер, 2007. – 592с.
3