Список предметов

Рефераты по теории организации

Фирма как инструмент реализации рыночной экономики

В настоящей работе будут изучаться фирма как инструмент рыночной экономики, ее функции, цели и способы достижения этих целей. 26 Декабря 2010  Тип работы: контрольная работа  Скачать

Фирменный стиль организации

Целью данной работы является, изучение основ формирования фирменного стиля.
Для достижения поставленной цели, поставлены следующие задачи:
1. Изучить понятие и цели формирования фирменного стиля
2.Рассмотреть элементы и носители фирменного стиля
3.Рассмореть создание фирменного стиля и его внедрение
20 Ноября 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Фонды предприятия: структура, организация и сущность

Цель данной работы является освещение вопросов экономической сущности основных производственных фондов, их классификации и методов их оценки, рассмотрение основных методик анализа эффективности использования основных производственных фондов. В соответствии с определенной целью были поставлены и решены следующие 03 Декабря 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Формальные и неформальные организации

Организация – это социальная категория и одновременно – средство достижения целей. Это – место, где люди строят отношения и взаимодействуют. Поэтому в каждой формальной организации существует сложное переплетение неформальных групп и организаций, которые образовались без вмешательства руководства. Эти неформальные объединения часто оказывают сильное влияние на качество деятельности и организационную эффективность. 24 Января 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Формальные и неформальные организации

Слово «организация» происходит от латинского «organize» – делать сообща, стройный вид, устраиваю 16 Ноября 2011  Тип работы: контрольная работа  Скачать

Формальные и неформальные организациии

Организация – это социальная категория и одновременно средство достижения
це¬лей. Это – место, где люди строят отношения и взаимодействуют. Поэтому в
каждой формальной организации существует сложное переплетение неформальных
групп и организаций, которые обра¬зовались без вмешательства руководства. Эти
неформальные объединения часто оказывают сильное влияние на качество
де¬ятельности и организационную эффективность.
10 Апреля 2012  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Формальные и неформальные социальные организации

Организация - это социальная категория и одновременно - средство достижения целей. 14 Ноября 2011  Тип работы: реферат  Скачать

Формальные организации

Организация — это одно из самых древних общественных образований на Земле. Развитие организации шло медленно, постепенно накапливался опыт их создания, появлялись известные в мире заводы, фабрики; талантливые руководители, фабриканты, заводчики и т.д. Постепенно расширялся состав общественных организаций. 24 Октября 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Формальные организации

В ходе работы была поставлена цель - раскрыть содержание понятия формальной организации, ее структуры.
Для достижения поставленной цели были выдвинуты следующие задачи:
1.Определить сущность и понятие формальной организации.
2. Выявить и изучить основные характеристики формальной организации.
3. Изучить структуру такой организации.
4. Рассмотреть модель формальной организации на российском примере.
26 Октября 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Формирование и развитие теории организации. Вклад отечественных ученых в разработку организационной науки

Теория организации рассматривается как один из фундаментальных элементов научной базы менеджмента. Организация представлена не только как инструмент достижения предпринимательских целей, но и как объект исследования. Анализируются основные положения, определения и смысловые варианты понятия «организация», методология научного исследования организационных процессов и организационных отношений. Организация рассматривается как система, представленная объективированной структурой, и как процесс, т. е. как функция управления. 27 Декабря 2011  Тип работы: реферат  Скачать

Формирование имиджа организации

Задачи:
 сбор и анализ теоретического материала об имидже и корпоративной культуре в научной литературе;
 анализ технологии формирования имиджа на Предприятии;
 составление практических рекомендаций для совершенствования технологии формирования имиджа компании.
22 Марта 2012  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Формирование корпоративной культуры

изучение типов, видов, структур корпоративных культур и ее этапы и принципы формирования. 12 Ноября 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Формирование корпоративной культуры

Культура может быть представлена как достаточно сложная система, ядром которой являются базовые ценности лидеров и персонала. Эти ценности, как правило, не осознаются, но именно они являются стержнем человеческой составляющей любой организации. Ценности не только могут проявляться в поведении и языке, они определяют выборы, которые делает организация, решения, которые принимаются.
Другой слой культуры — это также не осознаваемые мифы, утверждения, правила, которые принимаются без доказательств и которые являются следствием опыта организации, ее истории.
22 Ноября 2011  Тип работы: контрольная работа  Скачать

Формирование кредо руководителя

Сущность психологического воздействия сводится к взаимному обмену информацией и взаимодействию. С содержательной стороны психологическое воздействие Может быть педагогическим, управленческим, идеологическим и т. д. и осуществляться на разных уровнях психики: на осознаваемом и неосознаваемом. 30 Ноября 2011  Тип работы: контрольная работа  Скачать

Формирование организационной культуры

Рассмотрение организаций как сообществ, имеющих единообразное понимание своих целей, значения и места, ценностей и поведения, вызвало к жизни понятие организационной культуры. Организация формирует собственный облик, в основе которого лежат специфическое качество производимой продукции и оказываемых услуг, правила поведения и нравственные принципы работников, репутация в деловом мире и т. п. Это система общепринятых в организации представлений и подходов к постановке дела, к формам отношений и к достижению результатов деятельности, которые отличают данную организацию от всех других. 13 Января 2012  Тип работы: реферат  Скачать

Формирование средств на оплату труда

Оплата труда - это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору собственник либо уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.
Организация оплаты труда на предприятии определяется тремя взаимосвязанными элементами: нормированием труда, тарифной системой, формами и системами заработной платы.
15 Ноября 2012  Тип работы: реферат  Скачать

Формирование среды обитания организации

Организации – явление живое и подвижное, в них люди вступают в различные отношения: личные, производственные, официальные, неофициальные, поэтому мы относим организации к динамически развивающимся, управляемым системам с целенаправленным действием. Деятельность организаций регламентируется законами, которые отражают специфику организационных структур и их обособленность от естественных образований окружающего нас мира. 18 Января 2012  Тип работы: контрольная работа  Скачать

Формирование трудового коллектива

Целью данной работы является подробное изучение трудового коллектива и его формирования.
Изучение формирования трудового коллектива важно, так как используя различные методы и средства воздействия и влияния на индивидов и трудовые коллективы, руководители направляют их усилия на решение общих задач предприятия.
21 Января 2012  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Формирование управленческой команды: принципы и технологии

Целью моей курсовой является определение критериев оценки эффективности, анализ ресурсов, этапов, технологий формирования трудовых коллективов и создания эффективных команд для решения перспективных задач организации. 14 Марта 2012  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Формирование фирменного стиля как элемента имиджа организации

Целью курсовой работы рассмотреть формирование фирменного стиля как элемента имиджа организации на примере турагенства ООО «Ридер Трэвел»

Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:
Изучение теоретического аспекта формирования фирменного стиля;
Рассмотреть создание модели фирменного стиля турагентства «Ридер Трэвел»
Выполнить анализ по совершенствованию фирменного стиля турагентства «Ридер Трэвел»
22 Декабря 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Формирования стратегий предприятий

Исходя из выше написанного, целью этой работы является изучение методологических подходов к формированию стратегии предприятия.
Для достижения этой цели потребуется решение следующих задач:
Раскрыть понятие стратегии и виды стратегии;
Проанализировать процесс разработки стратегии;
Определить методы разработки стратегии предприятия ЗАО «АТЭ»;
27 Ноября 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Формування асортименту товарів у магазинах

Удосконалення організації торговельного обслуговування населення і підвищення економічної ефективності підприємств роздрібної торгівлі багато в чому залежать від правильного формування асортименту товарів у магазинах. 18 Марта 2012  Тип работы: лекция  Скачать

Формы и виды управленческих решений, принимаемых органами государственной власти

Социально-управленческие нормы - это требования, выраженные в правилах поведения, упорядочивающих социальные отношения в соответствии с выбранными целями человеческой деятельности. С их помощью требования субъектов управления переводятся в модели, стандарты должного поведения объектов управления. Воплощение в реальной жизни они получают в процессе разработки и реализации управленческих решений, которые можно считать сердцевиной управленческой деятельности. 15 Марта 2011  Тип работы: контрольная работа  Скачать

Формы обмена научно-технической информацией

В минувшем веке мир пережил научно-техническую и информационную революцию, которые заметно изменили условия и характер экономического развития различных частей планеты и структуру международного обмена. В наиболее развитых странах складывается постиндустриальная «новая экономика» - технологический и хозяйственный уклад, в котором роль главного производственного ресурса играют знания и информация. 02 Марта 2013  Тип работы: контрольная работа  Скачать

Формы собствености

Многообразные потребности общества могут достаточно эффективно удовлетворяться лишь на основе равноправного сосуществования разных форм собственности. Наличие одновременно нескольких форм собственности придает экономике конкурентный, динамичный характер. Место и роль каждой формы собственности определяется тем, какая из них наилучшим образом отвечает требованию эффективности использования ограниченных ресурсов общества. 28 Декабря 2011  Тип работы: доклад  Скачать

Фотохронометраж

Цель данной работы изучить

методы нормирования труда, применяемые на предприятиях, а также рассмотреть

методику их разработки, определения и установления.
Краткая характеристика методов изучения затрат рабочего времени. Основное содержание проводимых работ.
Классификация затрат рабочего времени.
09 Октября 2011  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Франчайзинг

Цель курсовой работы – исследовать развитие франчайзинга как формы малого бизнеса. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: раскрыть понятие и основные принципы франчайзинга; описать виды франчайзинга; систематизировать преимущества и недостатки франчайзинга; исследовать историю и перспективы развития франчайзинга в России и за рубежом; оценить значение франчайзинга для предприятия. 27 Декабря 2010  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Франчайзинг: сущность, организация и структура

Сегодня в России уже никого не удивить товарами и услугами, обозначенными известнейшими товарными знаками таких фирм как «Кока-Кола», «Адидас», «Макдональдс» и многих других. Эти товарные знаки однозначно ассоциируются у нас с определенным производителем, имеющим высокую репутацию, и косвенно указывают на высокое качество товаров и услуг. 27 Февраля 2012  Тип работы: контрольная работа  Скачать

Функции управления

Содержание управления раскрывается в его функциях, которые возникли в результате разделения и специализации труда в сфере управления как особого вида деятельности, в котором выражаются направления целевого воздействия на отношения людей в процессе управления. 18 Октября 2011  Тип работы: контрольная работа  Скачать

Функциональная структура автоматизированного рабочего места

Под АРМ следует понимать рабочее место, оснащенное персональным компьютером и представляющее собой самостоятельный программно-технический комплекс индивидуального или коллективного пользования, который позволяет в диалоге или пакетном режиме вести обработку информации и получать все необходимые выходные данные в виде экранных или печатных форм. 14 Ноября 2011  Тип работы: контрольная работа  Скачать