Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2011 в 15:49, курсовая работа
В умовах прийняття Податкового кодексу України актуальним є питання податкового менеджменту. Податковий менеджмент є складовою податкової політики, як на рівні держави, так і на рівні підприємства. Він являє собою систему принципів і методів розробки та реалізації управлінських рішень, пов’язаних з вибором податкової системи, розрахунком податкових платежів та постійним контролем за їх здійсненням.
Основними пріоритетними напрямками, якими повинна бути спрямована система податкового менеджменту в органах ДПС України, слід уважати: ефективний розподіл робочого часу працівника податкової служби; розробка індивідуального графіку роботи; забезпечення окремого автоматизованого робочого місця; можливість ділового спілкування з колегами по роботі; забезпечення кар’єрного росту та мотивація праці (премії, нагороди, подяки); винагорода за підвищення кваліфікації – наукові ступені та присвоєння рангів; установлення персональної відповідальності за неякісне виконання та порушення термінів завдань (позбавлення премії, матеріальна відповідальність); чіткість поставлених завдань та підзвітність одній керівній особі структурного податкового підрозділу; зниження податкового боргу; збільшення заробітної плати працівникам податкових органів у два або й три рази, оскільки стратегічний розвиток податкової служби вимагає виконання досить напружених завдань.
Доцільність
впровадження системи податкового
менеджменту в державній
СПИСОК
ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Додаток A
Принципи державного управління податковими відносинами [8]
Принципи | Критерії | Коротке пояснення |
З
А Г А Л Ь Н О С И С Т Е М Н І |
Об’єктивність | Менеджмент є об’єктивним явищем, необхідною умовою функціонування системи оподаткування, рівень організації якої безпосередньо залежить від рівня суспільних відносин. |
Демократизм | Виражає народовладдя
в процесі податкового | |
Правова
упорядкованість |
Проявляється через юридичне закріплення цілей, напрямів і функцій на основі податкового законодавства та підзаконних нормативних актів. | |
Законність | Передбачає обов’язкове і повне дотримання положень правових актів усіма їх суб’єктами. | |
Розподіл
влади |
Передбачає розмежування на відповідні гілки влади із затвердженням адекватних функцій. | |
Публічність | Повинна забезпечуватися доступністю рішень, відкритістю та громадським контролем. | |
Поєднання
централізації і децентралізації |
Базується на розподілі управлінських повноважень між центральною владою і місцевими органами самоврядування. | |
С
Т Р У К Т У Р Н І |
Структурно-
цільові |
Характеризують співвідношення між окремими цілями податкового менеджменту – цілі повинні бути взаємоузгодженими, взаємодоповнюваними, їх досягнення повинно базуватися на принципах пріоритетності і послідовності. |
Структурно-
функціональні |
Спрямовані на забезпечення максимальної ефективності, полягають у сумісності, диференціації, концентрації, комбінуванні та відповідності управлінських функцій конкретним податковим обставинам, управлінській ситуації. | |
Структурно-
організаційні |
Визначають
єдність всієї системи | |
Структурно-
процесуальні |
Безпосередньо регламентують управлінську діяльність державних органів у процесі оподаткування. |