Статистика производительности труда

По-разному комбинируя стоимостные показатели продукции  и факторы производства, западные экономисты определяют следующие показатели производительности:

1)  валовую производительность  труда;

2)  чистую производительность  труда;

3)  интегральную производительность труда;

4)  глобальную производительность  факторов;

5)  тотальную производительность  факторов.

Показатель валовой производительности труда очень близок по своему содержанию к показателю выработки продукции на единицу затрат и определяется по формуле:

                                                         

,                                                   (55)

где ВПТ - валовая производительность труда;

ВВ - валовой выпуск;

ЗТ - затраты труда.

При расчете этого показателя валовой выпуск оценивается либо по себестоимости, либо по факторным ценам, либо по рыночным ценам. Затраты труда также могут быть выражены как:

• численность наемных работников;
• численность всех категорий занятых;
• число отработанных человеко-часов;
• сумма начисленной заработной платы до вычета налогов.

Основным недостатком  этого показателя, по мнению западных экономистов, является то, что он учитывает только живой труд, игнорируя остальные факторы производства. В частности, валовой выпуск сильно зависит от объема и цен на материальные затраты. Это обстоятельство сказывается на динамике валовой производительности труда, существенно затрудняя сопоставление производительности труда не только в разных отраслях экономики, но даже в одной и той же отрасли. Тем не менее, валовая производительность труда широко используется в практике статистики развитых стран. Объясняется это простотой расчетов данного показателя и наличием достаточного количества достоверной статистической информации.

Показатель чистой производительности труда представляет собой отношение стоимости чистой продукции к затратам труда. Чистая продукция (чистая добавленная стоимость) по отраслям экономики определяется на основании межотраслевого баланса продукции путем вычитания из стоимости валового выпуска продукции величины промежуточного потребления и потребления постоянного капитала. Показатели затрат труда в этом случае те же самые, что и при определении валовой производительности труда.

Интегральная производительность труда определяется делением стоимости валового выпуска на затраты труда и других факторов производства, выраженных в трудовых единицах. Ее уровень и динамика зависят от затрат живого и прошлого труда. Данный показатель на практике рассчитывается очень редко, что объясняется трудностями пересчета затрат постоянного капитала (амортизации) и затрат переменного капитала (остальных материальных затрат) в трудовые единицы.

Наиболее важным показателем  производительности, по мнению западных экономистов, является глобальная производительность факторов. Она отражает влияние на уровень производительности не только затрат живого труда, но и затрат других факторов. Поэтому производительность труда выступает как один из частных показателей производительности по отношению к глобальной производительности факторов. Наряду с производительностью труда определяются частные показатели производительности других факторов (постоянного капитала, переменного капитала и др.). Индекс глобальной производительности факторов определяется как средняя арифметическая взвешенная из индексов производительности факторов производства.

Глобальная производительность факторов связана с чистой производительностью  труда. При расчете чистой производительности труда в ее знаменатель ставятся только затраты живого труда, а затраты остальных факторов производства вычитаются из стоимости валового выпуска в числителе для определения чистой продукции. При определении глобальной производительности факторов числителем служит полная стоимость валового выпуска, а в знаменателе - затраты остальных факторов производства прибавляются к затратам живого труда.

Итак, в качестве факторов производства могут выступать факторы, количественно измеримые (затраты труда, постоянного капитала, прочие материальные затраты и др.), и факторы, не подлежащие количественному измерению (формы управления на предприятии, методы связи со смежными предприятиями, уровень специализации производства и др.). Безусловно, при практических расчетах глобальной производительности факторов не поддающиеся количественному измерению факторы не могут быть учтены. Кроме того, многие факторы, которые можно статистически измерить, не учитываются при определении уровня и динамики глобальной производительности факторов. К ним относятся: степень загрузки производственных мощностей; текучесть рабочей силы; косвенные налоги; ассортимент продукции, ее сортность и другие. Как правило, в качестве факторов производства рассматриваются затраты живого труда, затраты переменного и постоянного капитала. Поэтому показатель глобальной производительности факторов по своему содержанию близок к обобщающему показателю эффективности производства в затратном варианте, применяемом в российской статистике.

При определении глобальной производительности факторов в качестве показателей продукции могут быть использованы либо стоимость валового выпуска, либо валовая добавленная стоимость.

Тотальная производительность факторов рассчитывается аналогично глобальной производительности факторов. Единственное отличие заключается в том, что в числителе показателя тотальной производительности факторов имеется величина чистой добавленной стоимости (чистой продукции). В знаменателе отражаются затраты труда и постоянного капитала.

Кроме рассмотренных  выше показателей производительности ряд экономистов предлагает использовать для измерения производительности труда в масштабе национальной экономики показатель реальных доходов в расчете на единицу затрат труда. Этот показатель определяется путем деления стоимости произведенного валового внутреннего продукта на затраты труда, связанные с его созданием. При этом затраты труда выражаются либо численностью занятых в экономике, либо количеством отработанных человеко-часов.

Многообразие показателей производительности, применяющихся в международной статистике представлено в таблице 2 [2]:

Таблица 2

Система показателей  производительности труда

№ п/п	Показатели	В дроби
		числитель	знаменатель
1	Натуральные показатели производительности труда	Выпуск продукции в натуральных единицах	Затраты труда на выпуск продукции, в единицах времени
2	Условно-натуральные показатели производительности труда	Выпуск продукции в условно-натураль-ных единицах	Затраты труда на выпуск продукции в единицах времени
3	Стоимостные показатели производительности труда:
А	Валовая производительность труда	Валовая добав-ленная стоимость, валовой выпуск	Затраты труда на выпуск продукции в единицах времени
В	Чистая производительность труда	Чистая добавленная стоимость, чистая продукция	Затраты труда на выпуск продукции в единицах времени
С	Интегральная производительность труда	Валовая добавленная стоимость, валовой выпуск	Все факторы произ-водства, выраженные в единицах времени
D	Глобальная производительность труда	Валовая добавленная стоимость, валовой выпуск	Все факторы производст-ва в денежном выражении
Е	Тотальная производительность труда	Чистая добавленная стоимость, чистая продукция	Труд и постоянный капи-тал в денежном выражении
F	Реальные доходы на единицу затрат труда	Валовой внутренний продукт (чистая продукция)	Затраты труда  в единицах времени

 

Таким образом, для анализа производительности труда на практике предпочтение отдается стоимостным моделям, позволяющим увязывать два основных индикатора эффективности - прибыль и производительность.

Уровень производительности труда в широком смысле (общий показатель производительности) может быть представлен в виде отношения:

                                                 

,                                                       (56)

где q - продукция в натуральном выражении;

р - цена единицы продукции;

z - затраты живого и овеществленного труда в натуральной форме;

с - цена единицы затрат.

В современных условиях нестабильной экономической ситуации, инфляции, ограниченной конкуренции, в силу монополизации товарного и сырьевых рынков высокие финансовые результаты зачастую объясняются не столько успехами фирмы, сколько удачно сложившейся конъюнктурой на рынке. Поэтому при измерении производительности на уровне предприятия важно выявить две группы факторов:

• факторы, которые отражают реальный уровень и динамику производительности труда и зависят от внутренних технологических и организационных успехов фирмы;
• факторы, отражающие определенные рыночные условия, т. е. уровень и динамику цен на сырье, материалы, энергию, рабочую силу и другие элементы затрат, с одной стороны, и цен на продукцию - с другой (инфляционная компонента).

 

На уровень производительности (эффективность затрат) воздействуют следующие факторы (рис.3):

 

Выпуск в стоимостном  выражении		Физический объем  выпуска		Цены на единицу продукции
¯		¯		¯
Общая производитель-ность труда	=	Общая производительность труда реальная (дефлятированная)	x	Инфляционный фактор (соотно-шение цен на про-дукцию и на затраты)
­		­		­
Затраты в стоимостном  выражении		Физический объем затрат		Цены на элементы затрат

Рис.3 Факторы изменения общей производительности труда

 

Влияние каждого из факторов во времени  измеряется с помощью системы  индексов стоимости продукции:

                                                  

,                                                     (57)

что в агрегатной форме  записывается так:

                                         

;                                      (58)

и стоимости затрат:

                                                     

,                                                  (59)

в агрегатной форме:

                                           

.                                       (60)

Система индексов производительности труда:

                                          

                                          (61)

где — индекс стоимости выпущенной продукции; — индекс физического объема продукции; — индекс цен на единицу продукции; — индекс стоимости затрат; -индекс физического объема затрат; — индекс цен на элементы затрат;  - индекс производительности труда; - индекс реальной производительности труда; - индекс опережения цен на продукцию относительно цен на элементы затрат.

Данная индексная модель интересна тем, что она может  быть использована для статистического анализа финансового положения предприятия, поскольку увязывается с показателем прибыли от реализации продукции. Ведь рост производительности на любом предприятии рассматривается не как самоцель, а как способ увеличения прибыли. Прирост прибыли, вызванный изменением реальной производительности труда, может быть рассчитан по следующей формуле:

                           

                         (62)

 

 

11. Международные сопоставления производительности труда

 

Международные сопоставления  производительности труда, как правило, проводятся по двум странам. Сравнение уровня производительности труда трех и более стран встречается гораздо реже из-за трудностей в приведении показателей результатов производства и затрат труда к однородному виду.

Международные сопоставления можно осуществлять по всему кругу показателей производительности труда — натуральным, трудовым и стоимостным. Сравнение натуральных показателей производительности труда, несомненно, имеет определенные преимущества перед сравнением других показателей, так как в этом случае не надо решать проблему сопоставимости валют данных стран. При сопоставлении натуральных показателей производительности труда необходимо решить две проблемы: