Статистика производительности труда

где - доля объема продукции, произведенной на отдельных участках, в общем объеме произведенной продукции в базисном и отчетном периодах;

t – трудоемкость производства продукции.

 

 

6. Факторный анализ производительности  труда

 

Динамика производительности труда – сложный процесс, складывающийся под воздействием множества факторов, действующих в различных направлениях, с различной степенью интенсивности.

Основная задача при  изучении фаткоров роста производительности труда – выявление резервов повышения  уровня производительности труда, т.е. неиспользованных реальных возможностей совершенствования техники, технологии, организации производства, труда и управления. Изучение влияния факторов роста производительности труда дает возможность определить резервы, а тем самым активно и рационально воздействовать на процесс производства.

Многообразные факторы, воздействующие на изменение производительности труда, можно подразделить на четыре основные группы, каждая из котррых в свою очередь делится на подгруппы:

• повышение технического уровня производства (механизация и автоматизация, применение новых эффективных материалов, улучшение использования сырья, материалов, топлива и энергии);
• улучшение организации производства и труда (изменение норм и зон обслуживания, норм выработки, совершенствование управления производством, сокращение потерь рабочего времени);
• изменение объема и структуры производства;
• прочие факторы.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда  является среднегодовая выработка  продукции одним работающим. На рис.2 показана взаимосвязь факторов, определяющих среднегодовую выработку продукции работником предприятия:

 

Рис.2 Модель факторной системы среднегодовой выработки одного работающего

 

Мультипликативная форма  связи часовых, дневных, месячных показателей выработки рабочих и работающих позволяет с помощью системы индексов анализировать пофакторную динамику производительности труда работников предприятия за период времени:

                                               

                                        (30)

На динамику выработки  продукции на одного работника за период оказывают влияние четыре фактора:

• доля рабочих в общей численности работников предприятия;
• средняя фактическая продолжительность рабочего периода;
• средняя фактическая продолжительность рабочего дня;
• средняя часовая выработка одного рабочего.

Влияние каждого фактора  в относительном выражении измеряют соответствующие индексы:

                                        

                                         (31)

индекс показывает, на сколько процентов изменилась производительность труда одного работника предприятия в результате изменений в структуре рабочей силы предприятия, т. е. в результате увеличения (уменьшения) доли рабочих в общей численности работников;

                                        

                                       (32)

индекс показывает, на сколько процентов изменилась выработка на одного работника за счет изменения степени использования рабочего периода, т. е. увеличения (уменьшения) фактической продолжительности рабочего периода в днях;

                                        

                                       (33)

индекс показывает, на сколько процентов изменилась производительность труда на предприятии за счет изменения степени использования продолжительности рабочего дня, т. е. увеличения (уменьшения) фактической продолжительности рабочего дня в часах;

 

                                        

                                          (34)

индекс  характеризует изменение производительности труда на предприятии за счет увеличения (уменьшения) часовой выработки одного рабочего.

Разность числителя  и знаменателя аналитического индекса показывает изменение выработки на одного работника предприятия за счет каждого из факторов в абсолютном выражении. Абсолютные приросты производительности труда работников предприятия также взаимосвязаны.

Связь между частными и общим показателями изменения производительности труда (как в мультипликативной, так и в аддитивной форме) обеспечивается лишь при определенной системе взвешивания и индексирования признаков.

Обязательно анализируется изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производительности труда и фактора, от которого зависит уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих. Величина этого показателя зависит от факторов, связанных с изменением трудоемкости продукции и стоимостной ее оценки. К первой группе факторов относятся такие, как технический уровень производства, организация производства, непроизводительные затраты времени в связи с браком и его исправлением. Во вторую группу входят факторы, связанные с изменением объема производства продукции в стоимостной оценке в связи с изменением структуры продукции и уровня кооперированных поставок. Для расчета влияния этих факторов на среднечасовую выработку используется способ цепной подстановки.

Абсолютное изменение  среднечасовой выработки за счет изменения интенсивности труда в связи с улучшением его организации:

                                 

,                                    (35)

где Q₁ – объем производства в отчетном периоде;

DQ(стр) – изменение объема производства в результате структурных сдвигов;

T₁ - затраты труда в отчетном периоде, чел.-час.;

Т_Н - непроизводительные затраты времени, чел.-час.;

Т_Э – сверхплановая экономия затрат труда от внедрения мероприятий НТП, чел.-час..

Абсолютное изменение  среднечасовой выработки за счет сверхплановой экономии времени в связи с внедрением мероприятий НТП:

                         

.                         (36)

Абсолютное изменение  среднечасовой выработки за счет влияния непроизводительных затрат времени:

                         

.                         (37)

Абсолютное изменение  среднечасовой выработки за счет структурных сдвигов производства продукции:

                                 

                                    (38)

 

7. Анализа влияния  динамики производительности на  динамику затрат труда

Важнейший и универсальный  показатель производительности труда, как в целом, так и под воздействием отдельных факторов - экономия рабочего времени или численности работающих. Этот показатель можно сопоставлять и сводить как по отдельным видам деятельности, отраслям и секторам экономики, так и по отдельным территориям.

На изменение  производительности труда влияют многообразные  факторы, которые можно объединить в 4 группы:

• Повышение технического уровня производства;
• Улучшение организации производства и труда;
• Изменение объема и структуры производства;
• Прочие факторы.

Трехфакторная модель для  анализа динамики затрат труда (в единицах рабочего времени или численности работников):

                                                  

,                                           (39)

где q – объем производства;

t – трудоемкость единицы продукции (затраты труда в нормо-часах или человеко-часах на единицу продукции);

d_q – удельный вес производства продукции с разной трудоемкостью.

Аналогичная зависимость  будет справедлива для индексов данных показателей:

                                              

,                                              (40)

тогда абсолютное изменение  затрат труда сложится из трёх пофакторных  приростов:

                                     

.                                (41)

Абсолютные пофакторные  приросты затрат труда в данном случае удобнее всего рассчитывать с помощью факторных индексов:

Абсолютное изменение  затрат труда за счет изменения объема производства:

                                   

                                 (42)

Абсолютное изменение затрат труда за счет удельного веса разных видов продукции в общем выпуске (влияние структурного фактора): 

                                           

,                                       (43)

где - индекс структурных сдвигов,

- средняя трудоемкость единицы  продукции по различным видам  продукции в базисном периоде.

Абсолютное изменение  трудозатрат за счет изменения доли покупных полуфабрикатов и кооперированных поставок в валовом выпуске:

                                               

,                                              (44)

где - индекс доли полуфабрикатов собственного производства в валовом выпуске.

Абсолютное изменение  затрат труда за счет изменения трудоемкости по отдельным видам продукции:

                                           

,                                          (45)

где - индекс трудоемкости постоянного состава,

- средняя трудоемкость единицы  продукции по различным видам  продукции в отчетном периоде.

Абсолютное  изменение затрат труда (численности работников) за счет повышения технического уровня производства рассчитывают с использованием формулы:

                                      

,                                          (46)

где I_ВН – индекс выполнения норм выработки после внедрения мероприятий по повышению технического уровня производства;

М – число месяцев  в отчетном году, в течение которых  действовали новые нормы,

q₁ – фактический выпуск продукции со времени изменения трудоемкости до конца года,

ЧЧ₁ – число фактически отработанных часов в среднем одним рабочим после внедрения мероприятия до конца года,

t₀ , t₁ – трудоемкость единицы продукции до и после внедрения мероприятия.

Абсолютное изменение  затрат труда за счет улучшения организации  производства и труда:

                                                

,                                   (47)

где З – зона обслуживания по производственному участку (общее  количество станков, аппаратов, агрегатов);

Н_{0 ,} Н₁ – норма обслуживания одним работником до и после изменения;

S – количество смен;

М – число месяцев  в отчетном году, в течение которых  действовали новые нормы.

Абсолютное изменение  трудозатрат (численности работников) за счет влияния прочих факторов определяется как разность между общим изменением трудозатрат (численности работников) и изменением за счет всех действующих факторов:

                                        

                                      (48)

 

 

8. Изучение влияния изменения производительности труда на объем произведенной продукции

 

Изменение производительности труда позволяет снизить затраты  труда на производство определенного  объема продукции, а также приводит к увеличению объема продукции при  неизменных затратах труда.

Использование различных  мультипликативных моделей и индексного метода  позволяет оценить влияние динамики производительности труда на объем товарной продукции (валовой добавленной стоимости).

В зависимости от цели анализа можно использовать двухфакторные, трехфакторные или многофакторные модели.

На динамику объема продукции  влияет общее изменение среднесписочной  численности работников, изменение  структуры среднесписочной численности (удельного веса численности работников с различным уровнем производительности труда) и изменение производительности труда работников в отдельных подразделениях предприятия:

                                           

,                                      (49)

тогда абсолютное изменение  объёма продукции сложится из трёх факторов:

                                     

.                                  (50)

Абсолютные приросты объема продукции за счет каждого фактора в отдельности можно рассчитывать с помощью факторных индексов: