Стратегический подход в управлении персоналом

 

 

Библиографический список:

1. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М, 2002. – часть II – 218 с.
2. Будущее за такими центрами // Социальное обслуживание. 2000. №7. С. 56-58.
3. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ, 2003. – 521 с.
4. Виханский О. С. Стратегическое управление. — М.: Гардарика, 2009.
5. Галагузова М.А. Профессиональная подготовка социальных работников.-М.2003. – 273 с.
6. Грачев М. В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. М.: Дело. – 2002. – 274 с.
7. Гурков И.Б. Стратегический менеджмент организации. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001. – 626 с.
8. Десслер Г. Управление персоналом. – М.: БИНОМ, 2008. – 532 с.
9. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. М.:  ПРИОР, 2003. – 638 с.
10. Егоршин А. П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 2010. – 392 с.
11. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А, Человеческие  ресурсы управления.  – М.: Дело, 2002. – 285 с.
12. Кибанов, Веснин, Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н-новгород, 2004. – 376 с.
13. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. – М., 2003. – 366 с.
14. Минцберг Г., Куинн Д., Гошал С. Стратегический процесс. – СПб.: Питер, 2001. – 372 с.
15. Молодчик А.В. Менеджмент: стратегия, структура, персонал. – М.: ГУ-ВШЭ, 2008. – 483 с.
16. Обучение социальных работников // Социальное обслуживание. 2003. № 5. С. 40-57.
17. Повышаем квалификацию // Социальное обслуживание. 2003. № 4. С. 64-69.
18. Рощина А. С чего начинается оценка. //Кадровый вестник. 2000. №2. С. 81-86.
19. Скопылатов И. А.,  Ефремов О. Ю. Управление персоналом. СПб, 2000. – 307 с.
20. Травин В. В. , Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. - М.: «Дело», 2009. – 428 с.
21. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. /Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. – М.: МГУ, 2008. – 477 с.
22. Управление персоналом организации. Учебник/ Под ред. Кибанова  А.Я. М.: ИНФРА-М, 2004.
23. Управление персоналом. /Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. – М., 2009. – 693 с.
24. Чижов Н. А. Кадровые технологии, М.: «Экзамен», 2000. – 485 с.
25. Янин О.Е., Павлюченко В.Г. Концепция системы минимальных социальных стандартов // Уровень жизни населения регионов. 2004. №3. С. 27-31.

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

Состав  и категории работников ГУ «ЦСОН  Краснокутского района»

Категории работников	В     среднем за    2009-2010 гг.		2009		2010		2010 в % к среднему за 2009-10гг.
		Чел.	%	Чел.	%	Чел.	%	%
Директор	1	0,27	1	0,27	1	0,27	100
Зам. Директора	2	0,54	2	0,54	2	0,54	100
Инспектор ОК	1	0,27	1	0,27	1	0,27	100
Гл. бухгалтер	1	0,27	1	0,27	1	0,27	100
Бухгалтер	2	0,54	2	0,54	2	0,54	100
Кассир	1	0,27	1	0,27	1	0,27	100
Завхоз	1	0,27	1	0,27	1	0,27	100
Секретарь	1	0,27	1	0,27	1	0,27	100
Зав. отделением	16	4,32	16	4,32	16	4,32	100
Специалист по соц. работе	3	0,81	2	0,54	4	1,08	133
Социальный работник	293	79,11	295	79,65	291	78,57	99,3
Мед. сестра	17	4,59	19	5,13	15	4,05	88,2
Врач	0,5	0,135	0,5	0,135	0,5	0,135	100
Юрисконсульт	1	0,27	1	0,27	1	0,27	100
Экономист	1	0,27	1	0,27	1	0,27	100
Социальный педагог	1	0,27	1	0,27	1	0,27	100
Культорганизатор	0,5	0,135	0,5	0,135	0,5	0,135	100
Водитель	3	0,81	3	0,81	3	0,81	100
Машинист по стирке белья	0,75	0,2	0,75	0,2	0,75	0,2	100
Сестра-хозяйка	1	0,27	1	0,27	1	0,27	100
Палатная санитарка	5	1,35	4	1,08	6	1,62	120
Повар	2	0,54	2	0,54	2	0,54	100
Кухон. работник	1	0,27	1	0,27	1	0,27	100
Сан. ванщица	1	0,27	1	0,27	1	0,27	100
Инстр. по трудотерапии	0,5	0,135	0,5	0,135	0,5	0,135	100
Мед. сестра по диет. питан.	0,5	0,135	0,5	0,135	0,5	0,135	100
Уборщик служ. помещ.	2	0,54	2	0,54	2	0,54	100
Грузчик	1	0,27	1	0,27	1	0,27	100
Электрик	1	0,27	1	0,27	1	0,27	100
Сантехник	1	0,27	1	0,27	1	0,27	100
Уборщица территории	1	0,27	1	0,27	1	0,27	100
Сторож	2	0,54	2	0,54	2	0,54	100
Зав. складом	0,5	0,135	0,5	0,135	0,5	0,135	100
Всего:	366,25	100	368,25	100	364,25	100	100

 

 

¹ Виханский О. С. Стратегическое управление. — М.: Гардарика, 2009. С. 21.

² Молодчик А.В. Менеджмент: стратегия, структура, персонал. – М.: ГУ-ВШЭ, 2008. С. 105.

³ Гурков И.Б. Стратегический менеджмент организации. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001. С. 85.

⁴ Управление персоналом организации. Учебник/ Под ред. Кибанова  А.Я. М.: ИНФРА-М, 2004. с.202.

⁵ Чижов Н. А. Кадровые технологии, М.: «Экзамен», 2000. С. 81.

⁶ Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А, Человеческие  ресурсы управления.  – М.: Дело, 2002. С. 137.

⁷ Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. /Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. – М.: МГУ, 2008.

⁸ Егоршин А. П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 2010.

⁹ Цит. по: Беседин А.Л., Зезюлина Н.Ю. История и методология менеджмента. – М., 2004, с. 12.

¹⁰ Травин В. В. , Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. - М.: «Дело», 2009

¹¹ Десслер Г. Управление персоналом. – М.: БИНОМ, 2008. С. 162.

¹² Будущее за такими центрами // Социальное обслуживание. 2000. №7. С. 56-58.

¹³ Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М, 2002. С. 120.

¹⁴ Галагузова М.А. Профессиональная подготовка социальных работников.-М.2003. С. 201.