Методи та умови ціноутворення в міжнародній торгівлі

_____________________________________________________________________________________________

(повне найменування вищого навчального закладу)

_____________________________________________________________________________________________

(повна  назва кафедри, циклової комісії)

 

 

 

 

 

КУРСОВИЙ ПРОЕКТ

з ___________________________________________________________

(назва  дисципліни)

на тему:_____________________________________________________

 

 

 

 

Студента (ки) _____ курсу ______ групи

напряму підготовки__________________

спеціальності_______________________

__________________________________

(прізвище та ініціали)

Керівник ___________________________

____________________________________

(посада, вчене звання, науковий ступінь,  прізвище та ініціали)  

 

Національна шкала ________________   

Кількість балів: __________Оцінка:  ECTS _____

 

                                                                     Члени комісії          ________________  ___________________________

                                                                                                                                             (підпис)                        (прізвище та ініціали)

                                                                                                      ________________  ___________________________

                                                                                                                                              (підпис)                        (прізвище та ініціали)

                                                                                                                                ________________  ___________________________

                                                                                                                                              (підпис)                         (прізвище та ініціали

 

 

м. _________ - 20 __рік

ЗМІСТ

ВСТУП………………………………………………………………………..….3

РОЗДІЛ 1.ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА………………………………………………………………5

РОЗДІЛ 2. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЦІНОУТВОРЕННЯ В МІЖНАРОДНІЙ ТОРГІВЛІ……………………………………………………………………….15

1.1 Економічна  суть поняття ціноутворення в  міжнародній торгівлі………15

2.2 Цінові стратегії на зовнішньому ринку……………………………….….24

2.3 Методи та умови ціноутворення  в міжнародній торгівлі……………….28

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ОПТИМІЗАЦІЇ ПРОЦЕСУ ЦІНОУТВОРЕННЯ В МІЖНАРОДНІЙ ТОРГІВЛІ……………………………………………….…37

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ……………………………………….……..44

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ………………………………..47

 

ВСТУП

Процес ціноутворення  на світовому ринку має свої особливості. Це, зокрема, стосується формування співвідношення між попитом та пропозицією. Головним чином на це впливає значно гостріша конкуренція, ускладнене, порівняно з національною економікою, особливістю руху товарів і факторів виробництва.

Стосовно світових цін: на практиці це ціни великих експортно-імпортних контрактів, які укладаються в основних центрах світової торгівлі, що ними є крупні біржі, аукціони і т.п., або виражаються в систематичних експортно-імпортних акціях. Характерною рисою світових цін є їх множинність на один і той же або аналогічний товар.

Практично на ціну товару, що пропонують, впливають:

• купівельноспроможний попит покупця даного товару;
• обсяг попиту (скільки здатний покупець купити товару);
• корисність товару, його споживчі властивості.

На боці пропозиції такі основні ціноутворюючі фактори:

• витрати виробництва й обігу під час реалізації товарів на ринку;
• кількість товару, що пропонується продавцем на ринку;
• ціни на ресурси і засоби виробництва, що використовувалися під час виробництва.

Для сучасного світового  ринку характерна наявність великої  кількості різних галузевих ринків товарів і послуг, множинність цін. На практиці ціна на конкретну продукцію того самого ринку може істотно розрізнятися. В умовах ринкової економіки ціна визначається співвідношенням попиту та пропозиції. У принциповому плані процес ціноутворення на внутрішньому і зовнішньому ринках схожий, однак діяльність на зовнішньому ринку ускладнюється наявністю набагато більшого числа продавців і покупців, більш гострою конкуренцією. Процес ціноутворення на міжнародних ринках багато в чому залежить від типу ринку, у рамках якого діє відповідний суб'єкт зовнішньої торгівлі. Сучасному ринку характерна множинність цін. Для вивчення і використання на практиці цінових показників необхідно знати основні джерела даних про ціни. Механізм ціноутворення аналіз попиту та пропозиції, проектування цін - виходячи із ситуації на ринку - і формування контрактної ціни.

Актуальність обраної  теми полягає в тому, що Україна як незалежна держава об'єктивно не може стояти осторонь міжнародних економічних відносин. На сьогоднішній день перед країною постають завдання ефективного входження у світову економіку на основі загальних принципів, вироблених світовим співтовариством, проте з обов'язковим урахуванням національної специфіки, з метою реалізації національних інтересів через взаємовигідне співробітництво з іншими країнами і не останнє місце в цьому процесі належить проблемі ціноутворення в міжнародній торгівлі.

Основна мета написання курсової роботи – вивчити особливості  ціноутворення у міжнародній торгівлі.

Поставлена мета обумовила  необхідність вирішення ряду взаємопов’язаних завдань:

• дослідити методи ціноутворення у міжнародній торгівлі;
• вивчити особливості функціонування ринку природних ресурсів і ціноутворення на ньому;
• розглянути можливості оптимізації процесу ціноутворення у міжнародній торгівлі.

Предметом дослідження виступають відносини між економічними суб’єктами з приводу визначення ціни на міжнародному ринку.

Інформативною базою дослідження  послугували праці вітчизняних  та закордонних фахівців в галузі міжнародних економічних відносин.

Курсова робота складається  із вступу, основної частини та висновків. У вступі обґрунтовується актуальність теми дослідження, визначаються мета, завдання, предмет, об’єкт та інформативна база дослідження. В основній частині досліджується поставлена проблема. У висновках сформульовано основні результати курсового дослідження.

РОЗДІЛ 1.ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА.

Товариство з обмеженою  відповідальністю рекламно-виробниче  об'єднання «АМ Компані» - є юридичною особою, має самостійний баланс, друк, штампи, бланки з своїм найменуванням, розрахункові рахунки в установах банків. Метою компанії є задоволення потреб населення, господарських товариств, товариств, організацій і підприємств в товарах, послугах, отримання прибутку від ефективного використання власних і залучених коштів.

Рекламне агентство «АМ Компані» діє на ринку реклами міста Дніпропетровська з січня 2004 р.

Форма власності - товариство з обмеженою відповідальністю, яке  є самостійною юридичною особою, і відповідальність власників інтересу на право власності за боргами і зобов'язаннями товариства обмежена сумою внесеного капіталу. ТОВ «АМ Компані» діє на принципах самоокупності та самофінансування, виконуючи завдання, визначені установчими документами.

Предметом діяльності ТОВ «АМ Компані» є:

- підготовка та розміщення реклами, у тому числі з використанням власних рекламоносіїв (розміщення реклами в пресі і засобах мовлення, організація зовнішньої реклами, спортивної реклами, реклами на транспорті і т.д.),стимулювання збуту і організація заходів у сфері зв'язків з громадськістю;

- розробка і впровадження іміджу та фірмового стилю громадян, підприємств і організацій;

- виконання дизайнерських, художньо-оформлювальних, фотографічних робіт;

- виготовлення рекламної продукції;

- організація і проведення виставок, презентацій, конкурсів, фестивалів, семінарів, масових уявлень;

- телевізійне та радіомовлення, видавнича діяльність;

В даний час ТОВ «АМ Компані»спеціалізується на виробництві зовнішньої реклами та реалізації комплектуючих матеріалів для виготовлення зовнішньої реклами.

Стратегічним завданням  діяльності рекламного агентства є  управління іміджем кожного клієнта. Грамотне планування і аналіз плюс виключно якісна покрокова реалізація - ось основа створення репутації і, в кінцевому підсумку, просування бізнесу.

Вирішення цих завдань  допомагає досягти основних цілей, поставлених перед агентством в період його утворення.

Вищою посадовою особою підприємства ТОВ «АМ Компані» є збори засновників. Оперативне керівництво здійснюється призначеним цими зборами директором.

Функції управління  розподіляються наступним чином.

Фінансовий відділ: виконує  відразу дві функції - ведення  фінансових справ підприємства (у тому числі бухгалтерська звітність), а також оцінку фінансових витрат конкретних рекламних проектів. Цей відділ підпорядковується безпосередньо генеральному директору і виконує всі його розпорядження.

Відділ по роботі з клієнтами: здійснює діяльність по роботі з клієнтами, координує всіх учасників рекламної кампанії клієнта і т.д.

Творча група: створення  ідеї, розробка макетів реклами, фірмового  дизайну, організація тиражування, виготовлення реклами, а також встановлення рекламних щитів. Своєчасно інформує начальника відділу по роботі з клієнтами про готовність ескізів або перенесення терміну перегляду ескізу із зазначенням причин. Працівники цього відділу стежать за наявністю видаткових матеріалів і своєчасно інформує про їх наявність начальника відділу по роботі з клієнтами.

Штат агентства включає 23 людини, основні категорії персоналу  і кількість людей показані в таблиці 1.1.

Таблиця 1.1

 

Аналіз кадрового складу рекламного агентства ТОВ «АМ Компані»

 

Кадровий склад	Кол. людина	Вік (років)	Образо-вання	Досвід роботи в цій  професії (Років)	Загальний стаж в ТОВ «АМ Компані» (років)
Директор	1	45	2 вищі (економ. і юрид.)	18	8
Зам. директора	1	39	вища економ.	10	6
Бухгалтер	2	37 і 38	вища економ.	15	4-5
Менеджер	1	24	вища економ.	3	3
Спеціаліст маркетингового відділу	4	30, 27 і 25	вища економ.	3 -7	3
Спеціаліст по роботі із ЗМІ	1	28	вища економ	5	4
Дизайнер	5	24-28	вища техніч.	3-5	3-5
Художник-оформлювач	3	25,28,33	вища техніч	3-7	3-5
Системний адміністратор	1	32	вища техніч	5	4
Група монтажу	3	24,26,32	вища техніч	3-8	3-5
Водій	1	40	середньо-специал	20	5