Организация деятельности предприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Октября 2011 в 22:34, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является разработка рекомендаций повышения эффективности деятельности МУ КЦСОН Сямженского района.
Для достижения этой цели предполагается решить следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие, сущность и виды социальной защиты населения;
2. Рассмотреть основные этапы становления системы социальной защиты в России;
3. Изучить историю становления и развития системы социальной защиты в Сямженском районе;
4. Изучить структуру МУ КЦСОН Сямженского района.

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы социальной защиты населения 5
1.1. Понятие и виды социальной защиты населения 5
1.2. История развития системы социальной защиты в России 6
15
1.3. Становление и развитие органов социальной защиты
Сямженского района 10
Глава 2. Деятельность МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения на современном этапе 14
2.1. Отделение социального обслуживания на дому граждан
пожилого возраста и инвалидов командой социальных работников 16
2.2. Отделение социального обслуживания на дому граждан
пожилого возраста и инвалидов 19
2.3. Отделение срочного социального обслуживания 21
2.4. Стационарное отделение для граждан пожилого
возраста и инвалидов 24
Заключение 27
Список использованной литературы 29

Работа содержит 1 файл

курсовая Организация деятельности преприятия.doc

— 242.50 Кб (Скачать)

           Стационарное отделение для граждан пожилого возраста и инвалидов является структурным подразделением Центра  социального обслуживания и направлено на оказание разносторонней социально – бытовой помощи гражданам пожилого возраста и инвалидам, полностью утратившие или частично сохранившие способность к самообслуживанию и нуждающимся по состоянию здоровья в постоянном уходе и наблюдении. Отделение рассчитано на 20 койко-мест.

         Отделение в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными и областными законами и иными нормативно – правовыми актами  федеральных и областных органов государственной власти по вопросам, отнесенных к деятельности отделения, а также Уставом муниципального учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения». 

     Стационарное  отделение  предназначается для  предоставления гражданам  пожилого возраста и инвалидам  жилья, оказания бытовых, санитарно- гигиенических услуг, социально - медицинской помощи, а также организации их питания и досуга. Основными задачами  стационарного отделения являются создание для обслуживаемых граждан благоприятных условий проживания, приближенных к домашним, и организация за ними ухода.

           В соответствии с  основными задачами отделение осуществляет:

     -  прием и размещение граждан пожилого возраста и инвалидов в 

       соответствии  с профилем   отделения и учетом их состояния  здоровья;

     -  проведение мероприятий по адаптации граждан к новым условиям проживания;

     - оказание гражданам  социальной, бытовой, медицинской, консультативной помощи;

     -  организацию рационального питания;

     -  организацию досуга проживающих, проведение культурно – массовых мероприятий;

     -  создание условий отправления  религиозных обрядов;

     -  проведение реабилитационных мероприятий;

     -  осуществление санитарно – гигиенических мероприятий;

     -  организация ритуальных услуг (при отсутствии у умерших клиентов родственников или нежелание заняться погребением).

     В стационарное отделение зачисляются  одинокие престарелые граждане,  а также граждане,  имеющие  родственников, но которые по объективным  причинам не могут осуществлять за ними уход (мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет, инвалиды     I и II группы, не имеющие медицинских противопоказаний к приему в отделение). Зачисление на обслуживание в отделение осуществляется на основании следующих документов:

     - путевки, выданной управлением социальной защиты населения;

     - личного письменного заявления;

     - медицинской карты, заверенной лечебным учреждением;

     - справки медико - социальной экспертной комиссии ( МСЭК );

     - паспорта.

     На  каждого обслуживаемого в отделении  оформляется личное дело, в котором  хранятся следующие документы:

     - путевка;

     - личное заявление о приёме на социальное обслуживание;

     - паспорт, пенсионное удостоверение, сведения о родственниках;

     - справка об отсутствии противопоказаний к социальному обслуживанию;

     - договор о социальном обслуживании;

     - медицинская карта, в которой отражается состояние при поступлении и динамика состояния в период проживания;

     - иные документы, связанные с предоставлением социального обслуживания.

     Стационарное  обслуживание  граждан пожилого возраста и инвалидов осуществляется за плату, которая вносится на основании договора о стационарном обслуживании, заключаемого между гражданами пожилого возраста и инвалидами или их законными представителями и Центром социального обслуживания населения в письменной форме.

           Расчет платы за стационарное обслуживание осуществляется в соответствии с действующими нормативными правовыми документами.

       Стационарное отделение возглавляет заведующая, назначаемая на должность и освобождаемая от должности директором Центра социального обслуживания. Заведующая отделением несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отделение задач, за организацию работы подчиненных [9].

     Большое внимание в Центре уделяется вопросам преемственности между надомным и стационарным социальным обслуживанием  граждан пожилого возраста, комплексности видов услуг в зависимости от меняющихся потребностей этой категории граждан. В стационарное отделение в течение года поступило 3 пенсионера,  они  ранее находились на  надомном обслуживании.

           Большинство проживающих  в стационарном отделении – это граждане от 80 до 89 лет. Кроме троих проживающих все имеют различные группы инвалидности.

           Медицинский работник отделения  проводит систематически мероприятия по медицинской реабилитации.

     В текущем году 2 инвалидам оформлены  ИПР, на сегодняшний день ИПР имеется у 10 человек. Получена группа инвалидности одному пенсионеру. За счет средств Фонда социального страхования в 2010 году были получены технические средства реабилитации: стул с санитарным обеспечением, трость.  В течение всего года проводилась лечебная гимнастика, это непосредственно улучшает физическое состояние клиентов, повышает интерес к жизни.

           С целью снижения заболеваемости, увеличения продолжительности  активной жизни пенсионеров организовано прохождение углубленного медицинского осмотра специалистами ЦБ и областной больницы. Регулярно проводится витаминотерапия и проживающие употребляют фиточаи. Данные мероприятия имели заметные результаты: в течение всего года не было зарегистрировано вспышек гриппа, инфекционных заболеваний.

           Средняя стоимость содержания 1 человека в день увеличилась на 46 руб. и составила 514 руб. 32 коп.

     Большое внимание уделяется организации  питания проживающих с учетом их возраста и состояния здоровья. Создан совет по лечебному питанию. Заседание Совета проводились ежеквартально, где подводились итоги калорийности, пищевой ценности блюд, поэтому натуральные нормы питания выполнены на 96 % выше, чем в 2009 году.

       Проживающие не испытывают недостатка  в  обеспечении одеждой, мягким  инвентарем.

           В 2010 году, с целью  создания безопасных условий проживания, продолжены работы по соблюдению требований пожарной безопасности. На эти цели   из областного бюджета было выделено 300 000 руб., все эти денежные средства освоены целенаправленно.

           У специалистов отделения  есть добровольные помощники – волонтеры. Это воспитанники Детской школы искусств, которые оказывают помощь в проведении культурно – массовых мероприятий в отделении. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Заключение

          Социальная защита и социальное обслуживание в государственно организованном обществе – это область сплетения жизненно важных интересов граждан, правовых приемов и способов их регулирования. Сфера социальной политики - часть политики государства, которая своими действиями смягчает негативные последствия индивидуального и социального неравенства, социально-экономических потрясений в обществе. В общей системе мер по социальной защите особое место занимает комплексное социальное обслуживание.

           Для  оказания гражданам пожилого возраста, инвалидам, семьям и отдельным гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, помощи в реализации законных прав и интересов, содействия в улучшении их социального и  материального положения, а также психологического статуса   в Сямженском районе создан  Комплексный Центр социального обслуживания населения. Деятельность Центра  осуществляется по трем функциональным направлениям:

    • решение общих вопросов социальной поддержки граждан;
    • социальная поддержка  семьи, женщин и детей;
    • социальная  поддержка граждан пожилого возраста и инвалидов.

     Количество  пожилых людей, семей, нуждающихся  в социальной помощи, заботе, участии  и сострадании не уменьшается,  и задача  всех структур социального обслуживания – совершенствовать работу по социальному обслуживанию населения.

     Социальное  обслуживание граждан  осуществляется Центром в соответствии с государственными стандартами, определяющими основные требования к объемам и качеству социальных услуг, порядку и условиям их оказания. Очень важно, что бы жители района ощущали отдачу от деятельности Комплексного центра социального обслуживания, а этого можно добиться только при организованной и эффективной работе каждого из нас на конечный результат – повышение качества предоставляемых услуг. Социальное обслуживание – это та практическая деятельность учреждения, которая напрямую направлена на конкретного клиента. Поэтому     деятельность МУ КЦСОН строится на сотрудничестве с другими организациями как ЦРБ, ЦЗ, сельские администрации, ЖКХ, ОВД, районный совет ветеранов, районное общество инвалидов, тесное взаимодействие, с которыми  дает возможность оперативного решения многих вопросов граждан, нуждающихся в социальной поддержке.

     Для повышения эффективности деятельности Центра, несмотря на его уже налаженную работу, предложено:

  - внедрение инновационных методов социального обслуживания, направленных на доступность и адресность предоставления социальных услуг.

      - увеличение количества, повышения качества  и эффективности социальных услуг на основе стандартизации.

      - развитие у сотрудников Центра мотивации к успешной деятельности и достижению конечного результата.

         В современных условиях, когда в фокусе социальной политики стоит человек, а вся работа  учреждения социального обслуживания направлена на улучшение качества жизни населения, деятельность сотрудников Центра как никогда, нужна и востребована.

 

     

    Список использованной литературы

  1. Конституция Российской Федерации
  2. Федеральный закон от 10.12.95 № 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения"
  3. Федеральный закон от 02.08.95 № 122-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов"
  4. Федеральный закон от 24.11.95 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
  5. Архивная справка № 26 от 24.01.2011г.
  6. Положение «Об отделении социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов командой социальных работников» от 12. 01. 2009 г.
  7. Положение «Об отделении социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов» от 12. 01. 2009 г.
  8. Положение  «Об отделении срочного социального обслуживания »

     от 12. 01. 2009 г.

  1. Положение «О стационарном отделении  для граждан пожилого возраста и инвалидов» от 12. 01. 2009 г.
  2. Устав Муниципального учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» Сямженского района. Утвержден управлением социальной защиты Сямженского района приказ

     №  157 от 13. 07. 2009.

  1. Акимцева Г.В. Реализация государственной политики в сфере социального развития на территории Волгоградской области // Вестник Росздравнадзора. – 2009. - № 2
  2. Теория социальной работы / Под ред. Е.И. Холостовой. – М.: ИНФРА-М, 1997
  3. Лукащук М. В. Содержание и организация деятельности комплексного     центра социального обслуживания по предоставлению социальных услуг // Социальное обслуживание  -  № 5 2010
  4. Холостова Е.И. Социальная работа: Учебное пособие. – 2-е изд. / Холостова Е.И. – М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2005
  5. Фирсов В.М. Социальная защита в России: теория, история, общественная практика. – М.: ФиС, 2008

Информация о работе Организация деятельности предприятия