Звіт про проходження переддипломної практики на Миколаївській філії Товариства з обмеженою відповідальністю «Атланта-Він»

 

 

 

Кафедра «Облік і економічний аналіз»

 

 

ЗВІТ

про проходження переддипломної практики

на Миколаївській філії

Товариства з обмеженою відповідальністю

«Атланта-Він»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗМІСТ

ВСТУП………………………………………………………………..……4

 

РОЗДІЛ 1 ………………………………………………………………..…7

ВИРОБНИЧО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА МФ ТОВ «АТЛАНТА-ВІН» ………………………………………………………..7

 

РОЗДІЛ 2………………………………………………………………….15

ОРГАНІЗАЦІЙНА ФОРМА  ПОБУДОВИ ТА СТРУКТУРА   БУХГАЛТЕРІЇ МФ ТОВ «АТЛАНТА-ВІН»...........................................15

 

РОЗДІЛ 3 …………………………………………………..….................19

ОРГАНІЗАЦІЯ    ТЕХНОЛОГІЇ   ОБЛІКОВОГО    ПРОЦЕСУ    НА  МФ ТОВ «АТЛАНТА-ВІН»...………………………………...................19

 

РОЗДІЛ 4 ………………………………………………………………...30

ПОРЯДОК   ЗВЕДЕНОГО   СИНТЕТИЧНОГО   ОБЛІКУ    ТА    РІЧНОГО УЗАГАЛЬНЕННЯ       ДАНИХ       БУХГАЛТЕРСЬКОГО       ОБЛІКУ МФ ТОВ «АТЛАНТА-ВІН»………………………...………...30

 

РОЗДІЛ 5……………………………………………………………….…40

ПОРЯДОК     СКЛАДАННЯ     ПОДАТКОВОЇ     ЗВІТНОСТІ     НА     МФ ТОВ «АТЛАНТА-ВІН»…………...………………….…......………40

 

РОЗДІЛ 6………………………………………….………………………46

АНАЛІЗ     ФІНАНСОВОГО     СТАНУ     ТА     СТАНУ     РОЗРАХУНКІВ ПІДПРИЄМСТВА З БЮДЖЕТОМ ТА ПОЗАБЮДЖЕТНИМИ ФОНДАМИ МФ ТОВ «АТЛАНТА-ВІН»......46

 

ВИСНОВКИ……………………………………………………………...62

 

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………...………….…..64

 

ДОДАТКИ……………………………………………….………………..66

ВСТУП

 

 

На сьогоднішній день центром економічної діяльності усієї економіки є підприємство. Саме воно складає необхідну суспільну продукцію, і використовує необхідні послуги, вирішує питання економічного використання ресурсів, виробничої техніки, технології і реалізації продукції.

Кожне підприємство складається  з окремих підгруп, груп, підрозділів, що в свою чергу складають підприємство. Кожна група чи підрозділ виконують  свою роботу, для підтримання роботи підприємства.

Важливим елементом  підприємство є бухгалтерія, яка  веде облік господарських засобів  та об'єктів обліку підприємства, аналіз фінансовою стану підприємства, вести  точний документальний облік по роботі підприємства для представлення  звітності в перевіряючи органах, слідкувати за точними і своєчасними виплатами податків та грошових зобов'язань підприємства.

Метою проходження переддипломної практики - отримання практичних знань  і навиків для систематизації, закріплення і поглиблення теоретичних  знань здобутих в період навчання.

Для досягнення поставленої  мети та використання завдання була пройдена переддипломна практика на підприємстві МФ ТОВ «Атланта-Він».

 Завдання проходження  переддипломної практики:

1. Розглянути організаційну  структуру підприємства, основні види діяльності підприємства та показники, які її характеризують; забезпеченості підприємства трудовими ресурсами, основними засобами, енергетичними ресурсами; показники ефективної реалізації продукції (товарів, робіт і послуг);

2. Розглянути організаційну форму побудови (централізована, децентралізована) та тип структури бухгалтерії підприємства (лінійна, лінійно-штабна, комбінована);

3. З'ясувати для себе роль головного бухгалтера в управлінні діяльністю підприємства, у формуванні облікової політики та організації обліково-аналітичного процесу;

4.Розглянути організацію технології облікового процесу на підприємстві (форми бухгалтерського обліку, стадії та графіки документообіг) тощо);

5.Засвоїти порядок зведеного синтетичного обліку та річного узагальнення бухгалтерського обліку;

6.Засвоїти порядок складання податкових декларацій з податку на додану вартість та податку на прибуток підприємства (розрахунок сплати єдиного податку);

7.Згідно даних бухгалтерського обліку та річної фінансової звітності провести аналіз фінансового стану та стану розрахунків підприємства з державним бюджетом та позабюджетними фондами за податками, зборами, загальнообов'язковими платежами;

8.Відповідно до отриманого завдання на використання дипломної роботи зібрати фактичний матеріал щодо предмету дослідження (первинна документація, регістри бухгалтерського та податкового обліку, бухгалтерська та статистична звітність тощо).

Звіт про проходження  переддипломної практики складається  з 6 розділів.

У першому розділі  наводиться виробничо-економічна характеристика місця проходження практики – МФ ТОВ «Атланта-Він»

У другому розділі  розглянуто організаційну структуру  побудови та структуру бухгалтерії, функціональні обов'язки працівників бухгалтерії; роль головного бухгалтера в організації бухгалтерського обліку на підприємстві.

У третьому розділі розкривається  питання організації бухгалтерського  обліку на підприємстві - форми бухгалтерського  обліку, стадії та графік документообігу тощо.

У четвертому розділі  розглянуто порядок узагальнення обліково-аналітичної інформації та складання форм фінансової звітності.

У п'ятому розділі розглянуто порядок формування обліково-аналітичної інформації з метою складання податкової звітності.

У шостому розділі  на підставі даних бухгалтерського  обліку проведено аналіз фінансового стану та стану розрахунків підприємства з бюджетом.

Загальний обсяг звіту  складає  72 сторінки, 11 таблиць, 2 рисунки та 3 додатки.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РОЗДІЛ 1

ВИРОБНИЧО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА

МИКОЛАЇВСЬКОЇ ФІЛІЇ  ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АТЛАНТА-ВІН»

 

 

Організаційна структура  спрямована насамперед на встановлення чітких взаємозв'язків між окремими підрозділами організації, розподілу  між ними прав відповідальності. У ній реалізуються різні вимоги до удосконалювання систем управління, що знаходять вираження в тих чи інших принципах управління.

Організаційна структура  організації і її управління не є чимось застиглим, вона постійно змінюється та удосконалюється.

На чолі усього підприємства МФ ТОВ «Атланта-Він» стоїть директор. Він вирішує самостійно всі питання діяльності фірми, без особливого на те доручення діє від імені фірми, представляє її інтереси у всіх вітчизняних підприємствах, фірмах і організаціях. Також він розпоряджається в межах наданому йому права майном, укладає договори, у тому числі по найманню працівників. (див. Додаток А - Організаційна схема МФ ТОВ «Атланта-Він»), видає накази й розпорядження, обов'язкові до виконання всіма працівниками підприємства. Директор в м. Миколаєві несе в межах своїх повноважень повну відповідальність за діяльність фірми, забезпечення зберігання товарно-матеріальних цінностей, коштів і іншого майна підприємства. Видає доручення, відкриває в банках рахунки, користається правом розпорядження засобами.

У підпорядкуванні директора МФ ТОВ «Атланта-Він» знаходяться начальник відділу продажів, головний бухгалтер, начальник логістики, юрист, економіст та менеджер з інформації.

Головний бухгалтер – здійснює організацію бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності підприємства й контроль за ощадливим використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів. Організує облік грошових засобів, що надходять, товарно-матеріальних цінностей і основних засобів, облік витрат виробництва й звертання, виконання робіт, а також фінансових, розрахункових і кредитних операцій.

У підпорядкуванні в головного бухгалтера знаходяться бухгалтер по заробітній платі, бухгалтер по обліку автотрпанспорту, бухгалтер по обліку ПДВ, бухгалтер по обліку основних засобів, бухгалтер по розрахункам з постачальниками та підрядчиками, бухгалтер- кассир. Здійснюють прийом контроль первинної документації по відповідним ділянках обліку і підготовку їх до рахункової обробки. Відбивають в бухгалтерському обліку операції, зв'язані з рухом коштів.

У підпорядкуванні начальника відділу продаж в м. Миколаєві знаходиться комерційний директор, який організовує роботу комерційного (торгівельного) відділу. В підпорядкуванні комерційного директора знаходяться начальник відділу по просуванню продукції на товарному ринку та начальники бюро прямих продаж, які здійснюють керування торгівельними агентами з виконанням обов’язків касира, та спеціалісти по викладці товару.

Торгівельні агентами з  виконанням обов’язків касира відповідають:

- за насамперед просування товару на торгівельному ринку Миколаївського регіону;

- за якісне складання замовлень на поставку товару;

- за виконання плану по продажу товару;

Також у підпорядкуванні директора знаходиться начальник логістики, який відповідає за якість та своєчасність доставки замовленого товару в торгівельну мережу. Йому підпорядковуються:

- логіст (формує маршрути експедиторів);

- старший експедитор (керує експедиторами з виконанням обов’язків касира);

- завідуючий складом (керує товаровідом, комірниками, комплектувальниками, водіями погрузчиків, вантажниками).

У підпорядкуванні директора  знаходиться менеджер по інформації, в обов’язки якого також входить  обов’язки інспектора по кадрах, який виконує роботу по забезпеченню підприємства кадрами робітників та службовців необхідних професій, спеціальностей і кваліфікації відповідно до рівня й профілю отриманої ними підготовки і ділових якостей. Приймає трудящих із питань наймання, звільнення, перекладу, контролює розміщення й правильність використання працівників у підрозділах підприємства.

При пошуку та прийманні  на роботу нових працівників менеджер по інформації керується робочою інструкцією (РІ), яка має назву «Положення про порядок підбору та відбору персоналу на МФ ТОВ «Атланта-Він»», який чітко регламентує питання прийняття нових співробітників.

При прийманні на роботу робітники заповнюють пакет документів , який складається з заяви, автобіографії, особистої картки, договору про особисту матеріальну відповідальність, договору про нерозголошення комерційної  таємниці.

Після прийому на роботу новий працівник проходить адаптацію, за шляхом протікання якої також слідкує менеджер по інформації, керуючись корпоративним стандартом (КС) «Порядок адаптації нових робітників, а також робітників переведених на нові посади»

Також підлеглим у начальника Миколаївського відділу продаж знаходиться й економіст. Він здійснює організацію й удосконалювання економічно діяльності підприємства, спрямованої на підвищення продуктивності праці, ефективності й рентабельності виробництва, якості продукції, що випускається, зниження її собівартості, забезпечення правильних співвідношень темпів росту продуктивності праці і заробітної плати, досягнення найбільших результатів при найменших витратах матеріальних, трудових і фінансових ресурсів. Проводить роботу по удосконалюванню планування економічних показників діяльності підприємства, досягненню високого рівня їхньої обґрунтованості, по створенню й поліпшенню нормативної бази планування.

Інформаційною базою  для оцінювання фінансового стану  підприємства дані:

- балансу (форма № 1)- додаток Б;

- звіту про фінансові результати (форма № 2)- додаток В;

- звіту про рух грошових  коштів (форма № 3);

- звіту про власний капітал  (форма 4);

- дані статистичної звітності  та оперативні дані.

Інформацію, яка використовується для аналізу фінансового стану підприємств, за доступністю можна поділити на відкриту та закриту (таємну). Інформація, яка міститься в бухгалтерській та статистичній звітності, виходить за межі підприємства, а отже є відкритою.

Підприємство розробляє свої планові та прогнозні показники, норми, нормативи, тарифи та ліміти, систему їх оцінки та регулювання фінансово діяльності. Ця інформація становить комерційну таємницю, а іноді й "ноу-хау". Відповідно до чинного законодавства України підприємство має право тримати таку інформацію в секреті. Перелік її визначає керівник підприємства

В організаційній та управлінській  роботі підприємства фінансова діяльність займає особливе місце. Від неї багато в чому залежить своєчасність та повнота фінансового забезпечення виробничо-господарської діяльності та розвитку підприємства, виконання фінансових зобов'язань перед державою та ншими суб'єктами господарювання.

Стійкий фінансовий стан підприємства формується в процесі всієї його виробничо-господарської діяльності. Тому оцінку фінансового стану можна об'єктивно здійснити не через один, навіть найважливіший, показник, а тільки за допомогою комплексу, системи показників, що детально й усебічно характеризують господарське становище підприємства.