Труд как ресурс

              2. Эффективное использование оборотных фондов. Применение современных технологий производства продукции обеспечит  более экономное и полное использование сырья, материалов, топлива, энергии и других оборотных фондов [19].

              Таким образом, внутрипроизводственные резервы роста производительности труда приведут, как следствие, к росту экономических показателей деятельности предприятия.

              ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Современный этап развития экономики страны связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства  от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.

Вложения средств в человеческие ресурсы и кадровую работу становятся  долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания фирмы в условиях рыночной экономики.

              Любые изменения в системе предприятия обязательно прямо или косвенно сказываются на показателях производительности труда, трудоемкости продукции. В современных условиях при анализе эффективности использования трудовых ресурсов и их производительности на предприятии зачастую единственными показателями, на основании которых возможно исследовать производительность труда, являются финансовые результаты деятельности предприятия.

              Производительность труда является основным показателем интенсификации и эффективности производства. От ее уровня и динамики зависят в той или иной степени все основные показатели работы предприятия: объем производства продукции, численность работников, фонд заработной платы, снижение себестоимости продукции, размер прибыли, уровень рентабельности и др.

              Выработка продукции – наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ООО «Симпатия» показал, что на исследуемом предприятии при росте объема выручки на 50,36% в отчетном году и неизменной численности трудовых ресурсов возросла выработка продукции как в расчете на одного работника предприятия, так и в расчете на одного работника производства. Рост показателя составил 201,80 тыс.руб. и 605,40 тыс.руб. соответственно или 50,36%, что является положительным результатом и  указывает на то, что объем выручки предприятия полностью зависит от роста выработки продукции работниками предприятия.

              В отчетном году уменьшилась трудоемкость выпуска продукции. Технологическая трудоемкость осталась без изменений, трудоемкость процессов обслуживания производства снизилась на 0,01 ч./кг., трудоемкость управления производством – на 0,02 ч./кг., полная трудоемкость – на 0,05 ч./кг.

Снижение показателей трудоемкости объясняется тем, что в отчетном году в сравнении с прошлым время, затраченное на изготовление продукции увеличилось в меньшей степени, чем объем изготовленной продукции.

На основании проведенного анализа производительности труда, для предприятия ООО «Симпатия» определены следующие резервы ее дальнейшего роста. К ним относятся: заработная плата, повышение квалификации работников, социальные факторы, модернизация производства и эффективное использование оборотных фондов. Выявленные резервы окажут положительное влияние на конечные экономические результаты деятельности предприятия.

              БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1.         Гражданский кодекс Российской Федерации: в 3 ч.: по сост. на 1 ноября 2006 г. – М.: Омега-Л, 2006. – 441 с.

2.         Трудовой кодекс Российской Федерации: в 6 ч.: по сост. на 20 нояб. 2006 г. – М.: Омега-Л, 2006. – 171 с.

3.      Алексеева А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. пособие. – М: КНОРУС, 2007. – 672 с.

4.      Алёшина О.Г. Экономика организации (предприятия): учеб. пособие / О.Г. Алёшина; Красноярс. гос. торг.-экон. ин-т. – Красноярск, 2009. – 194 с.

5.      Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: учебник. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 416 с.

6.         Васильева Л.С., Петровская М.В. Финансовый анализ: учебник. – М.:КНОРУС, 2006. – 544 с.

7.      Волкова О.Н., Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ПБОЮЛ, 2005. -290 с.

8.         Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник / Б.М. Генкин. – М.: Норма – ИНФРА-М, 2001. – 432 с.

9.         Грузинов В.П. Экономика предприятия (предпринимательская): учебник для вузов. – 2-е изд., перераб и доп. / В.П. Грузинов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 795 с.

10. Ермолович Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие для вузов. - Минск.: Интерпресссервис,        Экоперспектива, 2007. –  576 с.

11.    Жулина Е.Г. Экономика труда. Курс лекций: учеб. пособие для вузов / Е.Г. Жулина. – М.: Экзамен, 2006. – 157 с.

12.    Попазова О.А. Экономика труда. / О.А. Попазова. – СПб.: Вектор, 2005. – 192 с.

13.    Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: краткий курс. – 2-е изд., испр. / Г.В. Савицкая. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 303 с.

14.    Соловьева Н.А. Анализ результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации и ее финансового состояния / Н.А. Соловьева, Н.И. Коркина; Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т. – Красноярск, 2007. – 126 с.

15.    Хачатурян Н.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: конспект лекций / Н.М. Хачатурян. – Ростов н/Д.: Феникс, 2006. – 192 с.

16.    Экономика организации (предприятия): учебник . – 4-е изд., перераб. и доп. / Под ред. К.А. Раицкого. – М.: Дашков и Кº, 2003. – 1012 с.

17.    Экономика организации (предприятия): учебник / Под ред. Н.А. Сафронова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2004. – 618 с.

18.    Экономика предприятия: учебник / Под ред. проф. О.И. Волкова. – 2-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 520 с.

19.    Экономика труда (социально-трудовые отношения): учебник / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2006. – 736 с.

20.    Экономика труда: учебник / Под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2002. – 592 с.

28