Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2012 в 15:29, курсовая работа
Цель работы заключается в том, чтобы на конкретном примере обозначить роль человеческого фактора (трудовых ресурсов) в достижении конечных результатов деятельности производственного предприятия.
Задачи курсовой работы состоят в следующем:
1) определить понятие трудовых ресурсов, рассмотреть их сущность;
2) привести классификацию трудовых ресурсов в производственной сфере;
3) определить особенности труда работников производственной сферы;
Введение
1. Трудовые ресурсы предприятий и их характеристика
1.1 Трудовые ресурсы предприятий: понятие, состав, сущность в современных условиях
1.2 Классификация трудовых ресурсов в производственной сфере
1.3 Особенности труда работников производственной сферы
2. Роль трудовых ресурсов в достижении конечных результатов деятельности ООО «Симпатия»
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности предприятии ООО «Симпатия»
2.2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов в экономике ООО «Симпатия» и их характеристика
2.3 Трудоемкость выпуска продукции и ее особенности
2.4 Основные направления повышения результативности труда работников производственного предприятия ООО «Симпатия»
Заключение
Библиографический список
Приложения
Анализ движения кадров предприятия за отчетный период отразим в таблице 4.
Данные таблицы 4 показывают, что кадровый состав предприятия относительно постоянный. Выбытие сотрудников происходило за анализируемый период только путем увольнения по собственному желанию
Таблица 4 – Анализ движения кадров в ООО «Симпатия» в 2008-2009гг.
Показатели | Прошлый год | Отчетный год | Отклонение (+,-) | Темп роста, % |
А | 1 | 2 | 3 | 4 |
Состояло работников по списку на начало года, чел. | 30 | 30 | - | 100,00 |
Принято работников, чел. | 1 | 3 | 2 | 300,00 |
Уволено работников всего, чел. | 1 | 3 | 2 | 300,00 |
в том числе: |
|
|
|
|
по собственному желанию, чел. | 1 | 3 | 2 | 300,00 |
уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины, чел. | - | - | - | - |
выбыло по другим причинам | - | - | - | - |
Состояло по списку на конец года, чел. | 30 | 30 | - | 100,00 |
Среднесписочная численность, чел. | 30 | 30 | - | 100,00 |
Коэффициент текучести | 0,03 | 0,07 | 0,04 | - |
Коэффициент оборота по приему | 0,03 | 0,07 | 0,04 | - |
Коэффициент оборота по выбытию | 0,03 | 0,07 | 0,04 | - |
Коэффициент общего оборота | 0,07 | 0,20 | 0,13 | - |
и тут же производился прием нового работника. Данная ситуация является нормой для предприятия данной отрасли.
В таблице 5 приведем исходные данные, необходимые для дальнейших расчетов эффективности использования труда на предприятии.
Таблица 5 – Исходные данные для расчета показателей эффективности использования труда на предприятии ООО «Симпатия»
Показатели | Ед. изм. | Прошлый год | Отчетный год | Отклонение (+,-) | Темп роста, % |
А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1.Выручка от реализации | тыс. руб. | 12022,00 | 18076,00 | 6054,00 | 150,36 |
3.Численность всего | чел. | 30 | 30 | - | 100,00 |
Окончание таблицы 5
А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- административно-управленческий персонал | чел. | 8 | 8 | - | 100,00 |
- торгово-оперативный персонал | чел. | 4 | 4 | - | 100,00 |
-производственный персонал | чел. | 10 | 10 | - | 100,00 |
- вспомогательный персонал | чел. | 8 | 8 | - | 100,00 |
4.Фонд заработной платы | тыс. руб. | 3098,00 | 3565,00 | 467,00 | 115,07 |
5.Чистая прибыль | тыс. руб. | 998,00 | 1678,00 | 680,00 | 168,14 |
Используя данные бухгалтерской финансовой отчетности (приложение 1 и табл.5), а также данные аналитического учета определим выработку продукции работниками на предприятии ООО «Симпатия» в натуральном (денежном) выражении.
Таблица 6- Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ООО «Симпатия» за 2008-2009 гг.
Наименование показателя
| Прошлый год, тыс.руб. | Отчетный год, тыс.руб. | Отклонение (+,-), тыс.руб. | Темп изменения, % |
А | 1 | 2 | 3 | 4 |
Выручка от реализации, всего, тыс.руб. | 12022,00 | 18076,00 | 6054,00 | 150,36 |
В том числе по видам продукции: |
|
|
|
|
- сало соленое | 2852,00 | 3284,50 | 432,50 | 115,16 |
-сало копченое | 2636,00 | 2988,30 | 352,30 | 113,37 |
- говядина горячего копчения | 4832,00 | 8436,20 | 3604,20 | 174,59 |
- зельц | 1702,00 | 3367,00 | 1665,00 | 197,83 |
Среднесписочная численность работников, чел. |
30 |
30 |
- |
100,00 |
В том числе работни-ков производства,чел. |
10 |
10 |
- |
100,00 |
Выработка по продук-ции собственного производства: |
|
|
|
|
-одного работника предприятия, тыс.руб./чел. |
400,73 |
602,53 |
201,80 |
150,36 |
Окончание таблицы 6
А | 1 | 2 | 3 | 4 |
- одного работника производства, тыс.руб./чел. |
1202,20 |
1807,60 |
605,40 |
150,36 |
в том числе по видам продукции: |
|
|
|
|
- сало соленое | 285,20 | 328,45 | 43,25 | 115,16 |
-сало копченое | 263,60 | 298,83 | 35,23 | 113,36 |
- говядина горячего копчения | 483,20 | 843,62 | 360,42 | 174,59 |
- зельц | 170,20 | 336,70 | 166,50 | 197,83 |