Технико-экономическое обоснование решения по созданию нового предприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Июня 2013 в 16:14, курсовая работа

Описание работы

Курсовой проект имеет целью закрепить приобретенные знания, полученные при изучении дисциплины “Экономика предприятия” и приобретение навыков самостоятельной работы по расчету технико-экономических показателей принимаемых решений по созданию нового производства. Для достижения этой цели необходимо произвести расчет потребности в материальных ресурсах, потребности в основных средствах и сумму амортизационных отчислений, потребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда, текущих издержек на производство и реализацию продукции и выполнение работ, потребности в оборотных средствах, а также рассчитать основные технико-экономические показатели.

Работа содержит 1 файл

Автономная образовательная некоммерческая организация высшего профессионального образования.doc

— 498.00 Кб (Скачать)

 

Расчет годовой стоимости амортизационных отчислений выполняется на основании первоначальной стоимости по соответствующему элементу основных средств и норм амортизационных отчислений,  и сводим в таблице 7.

 

Таблица 7 – Расчет годовой суммы  амортизационных отчислений

 

Наименование элементов  основных срелств

Первоначальная стоимость, тыс. р.

Годовая норма амортизации, процент

Годовая сумма амортизационных  отчислений, тыс. р.

1. Здание

74291,2

3,2

2396,490

2. Сооружения

17334,613

11,1

1926,068

3.Передаточные устройства

7429,12

12,5

1485,824

4.Машины и оборудование

А) Силовые машины и  оборудование

Б) Рабочие машины и оборудование

В) Измерительные, регулирующие приборы  и оборудование

Г) Вычислительная техника

131247,787

 

7429,12

 

104007,68

 

4952,747

 

 

 

14858,24

20

 

20

 

20

 

20

 

 

 

20

26249,557

 

1485,24

 

20801,536

 

990,549

 

 

 

2971,648

4.Транспортные средства

12381,867

20

2476,373

5. Производственный и  хозяйственный инвентарь и принадлежности

2476,373

33,3

825,458

6. Инструмент

2476,373

50

1238,187

Итого

247637,333

Х

62847,515


 

 

1.4 Расчет потребности в трудовых  ресурсах и средствах на оплату  труда

 

 

Оценивается предполагаемая потребность  в трудовых ресурсах с разделением  по категориям промышленно-производственного  персонала (рабочие, специалисты, служащие, руководители, прочие). В результате выполнения данного раздела мы получаем сумму ежегодных расходов на трудовые ресурсы.

Расчет потребности в персонале  начинается с численности рабочих  на нормируемых работах. Если программа  производства N задана на год, фонд рабочего времени одного рабочего при 40-часовой рабочей недели, продолжительность отпуска 24 дня составляет 1780 ч. (Fэф) и сложившийся показатель выполнения норм (kвн), то численность рабочих (Чр):

 

                                           

                                   (4)

 

Определим численность  по каждой из специальностей, соответствующих  указанной в задании, и заполним в таблицу 8 (для полного освоения производственной мощности).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 8 – Расчет численности основных рабочих

 

№ п/п

Вид работ

Труд-ть

ед.

 продукции,

 н/часы

Программа выпуска, шт

Квн

Эфф. год. фонд времени 1 раб.

Расчетное кол-во

Численность рабочих

 

Освоение

Полная мощность

освоение

полная 

мощность

освоение

полная мощность

1

Токарная

 

8

600

1100

1,2

2080

1,923

3,53

2

4

2

Фрезеровочная

18

600

1100

1,2

2080

4,327

7,93

5

8

3

Сверловочная

10

600

1100

1,2

2080

2,404

4,41

3

5

4

Шлифовальная

12

600

1100

1,2

2080

2,885

5,29

3

6

5

Сборочная

7

600

1100

1,2

2080

1,683

3,08

2

3

6

Итого:

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

15

26


 

Вывод: для выполнения производственной программы требуется  следующая численность рабочих: при освоении мощности 15 человек, при  полной мощности 26 человек.

 

 

 

 

В таблице 9 оформили результаты расчета численности персонала.

 

Таблица 9 -  Структура персонала предприятия

№ п/п

Категория персонала

Численность, чел

Удельный вес, %

Освоение

Полная мощность

1

Рабочие, всего

17

29

85

в том числе основные рабочие

15

26

75

вспомогательные рабочие

2

3

10

2

Руководители

1

1

4

3

Специалисты

1

2

5

4

Служащие

1

1

4

5

Прочий персонал

0

1

2

6

Итого:

20

34

100


 

Вывод: исходя из предложенной структуры, общая численность работников предприятия при освоении мощности составляет 20 человека, при полной мощности 34 человека.

Определение расходов на оплату труда персонала начинали с расчета оплаты производственных (основных) рабочих. Учитывая программу производства N (для второго года выпуска продукции), технологическую трудоемкость (tшт), разряд работ (Т), тарифную ставку, необходимые доплаты, надбавки. Основная заработная плата производственных рабочих-сдельщиков на i-й операции (Зсдi):

 

                         (5)

 

Где N – количество изделий, производимых в год, шт.;

tштi – норма времени на i-й операции;

kTi – тарифный коэффициент, соответствующий разряду на i-й операции;

СTi - тарифная ставка соответствующего разряда.

 

Таблица 10 – Расчет оплаты труда по сдельным расценкам

 

Виды работ

Разряд работ

Норма времени

Объем выпуска изделий, шт.

Часовая тарифная ставка первого разряда, руб. в час

Тарифный коэффициент

Годовая оплата

труда по сдельным расценкам, тыс. руб.

1. Токари

6

8

1100

48

1,69

713,86

2. Фрезеровщики

5

18

1100

48

1,56

1482,62

3. Сверловщики

5

10

1100

48

1,53

807,84

4. Шлифовщики

4

12

1100

48

1,42

899,71

5. Сборщики

6

7

1100

48

1,69

624,62

Итого:

Х

Х

Х

Х

Х

4528,66


 

Определим расходы на оплату труда персонала. Дополнительная заработная плата составляет от 10 до 20 процентов от суммы основной заработной платы (оплаты труда по сдельным расценкам, тарифным ставкам и окладам) и  премии. Заполним таблицу 11.

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 11 – Фонд заработной платы персонала

 

Категории персонала

Фонды

Всего оплата труда (гр. 2+ гр. 3 +гр. 4 + гр. 5)

Оплата труда по сдельным расценкам

Зарплата по тарифным ставкам и окладам

Премии, 25%

Дополнительная зарплата

1. Рабочие:

-Основные производственные

-Вспомогательные

 

4528,66

 

 

Х

 

Х

 

 

532,78

 

1132,165

 

 

133,2

 

566,083

 

 

66,59

 

6226,908

 

 

732,577

2. Руководители

Х

799,18

199,79

99,89

1098,866

3. Специалисты

Х

532,78

133,2

66,59

732,577

4. Служащие

Х

199,79

49,95

24,97

274,717

5. Прочие

Х

66,59

16,65

8,32

91,572

Всего

Х

2131,12

1664,96

832,44

9157,217


 

 

 

 

1.5 Расчет текущих издержек на  производство и реализацию продукции,  выполнение работ

 

Данные о текущих  затратах на производство и реализацию продукции по результатам ранее выполненных разделов оформим в таблице 12.

 

 

 

 

Таблица 12 – Затраты на производство продукции (в расчете на годовой  выпуск при полном освоении производственной мощности)

 

 

№ п/п

Элементы затрат

Сумма, тыс. руб.

Удельный вес, %

1

Материальные затраты

31220,632

27,937

2

Оплата труда

9157,201

8,194

3

ЕСН (26%)

2380,872

2,13

4

Амортизационные отчисления

62847,515

56,238

5

Прочие затраты

6146,394

5,5

6

Итого текущие затраты  на производство

111752,614

100,00


 

Вывод: затраты на производство продукции составляют 111752,614 тыс. руб.

 

Так как график реализации работ предполагает увеличение объема выпускаемой продукции, необходимо, (выделив переменную и постоянную часть в затратах) рассчитать себестоимость  всей выпущенной продукции для периода освоения и полной производительной мощности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 13 – Затраты  на годовой выпуск продукции

№ п/п

Элементы затрат

Освоение

Полное использование мощности

Всего (гр.3+гр.4)

В том числе

Всего

(гр.6+гр.7)

В том числе

условно-переменные

условно-постоянные

условно-переменные

условно-постоянные

1

Материальные затраты, всего: в  том числе:

19016,203

14645

4371

31221

26850

4371

1.1

Сырье, материалы, комплектующие изделия, покупные полуфабрикаты;

11920,6

11920,6

-

21854

21854

-

1.2

Вспомогательные материалы;

1419,120

170,29

1248,8

1561

312,2

1248,8

1.3

Топливо, энергия со стороны

5676,479

2554,415

3122

7805

4683

3122

2

Оплата труда, всего: в том числе:

6326,793

3396,489

2930,304

9157,201

6226,897

2930,304

2.1

Основных рабочих

3396,489

3396,489

-

6226,897

6226,897

-

2.2

Вспомогательных

732,576

-

732,576

732,576

-

732,576

2.3

Руководителей

1098,864

-

1098,864

1098,864

-

1098,864

2.4

Специалистов

732,576

-

732,576

732,576

-

732,576

2.5

Служащих

274,716

-

274,716

274,716

-

274,716

2.6

Прочего персонала

91,572

-

91,572

91,574

-

91,572

3

Отчисления на социальные нужды, 26%

1644,966

883,087

761,879

2380,872

1618,993

761,879

4

Амортизационные отчисления

92847,515

-

62847,515

62847,515

-

62847,515

5

Прочие затраты

6164,394

-

6146,394

6146,394

-

6146,394

6

Всего затрат

95981,871

18924,891

77056,981

11752,614

34695,633

77056,981

Информация о работе Технико-экономическое обоснование решения по созданию нового предприятия