Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Сентября 2011 в 00:40, дипломная работа
Целью дипломного проекта является рассмотреть и проанализировать особенности организации ритмичной работы предприятия.
В ходе исследования следует выполнить ряд задач:
- рассмотреть теоретические основы обеспечения ритмичности работы предприятия и выпуска продукции;
- проанализировать на практическом примере ритмичность деятельности предприятия;
- разработать пути обеспечения ритмичной работы и эффективной работы предприятия.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1 Теоретические основы Обеспечения ритмичности производства на предприятии.
1.1 Понятие и сущность ритмичности производства …………………………..6
1.2.Показатели ритмичности. Методика их вычисления………………………14
1.3 Оперативное планирование –главное звено организации ритмичной
работы……………………………………………………………………………..19
2 Анализ хозяйственно-финансовой деятельности и ритмичности производства на ЗАО «СДМ-ОРЕЛ»
2.1 Общая характеристика предприятия ………………………………………..39
2.2 Характеристика основных технико-экономических показателей работы ..42
2.3 Анализ ритмичности и равномерности поступления сырья и материалов и проверка обеспеченности ………………………………………………………..71
3 СовершенствованиЕ организации производства на основе повышения его ритмичности
3.1 Пути обеспечения ритмичной работы и эффективности деятельности предприятия……………………………………………………………………………..79
3.2 Мероприятия,направленные на повышение ритмичности производства на «ЗАО СДМ-Орел»………………………………………………….………………83
Заключение…………………………………………………………………….91
Список литературы…………………………………………………………95
Приложение
• нормы материалоемкости — расход сырья, полуфабрикатов и материалов на единицу продукции;
• нормы использования производственных мощностей — производительность оборудования, коэффициент сменности;
• нормы материальной обеспеченности производства — нормы технологических, внутрицеховых и межцеховых заделов, нормы запасов сырья, полуфабрикатов и др.
К критериям оценки эффективности функционирования ОПП относятся:
• ритмичная работа производственных участков, цехов и предприятия в целом и равномерный выпуск продукции;
• уровень
использования средств
• минимальная
продолжительность
• минимальные запасы незавершенного производства.
Продуманное
и качественное выполнение основных
задач оперативного планирования улучшает
почти все основные показатели производства
(табл. 1)
|
Важнейшим стратегическим критерием оценки системы ОПП является организация и поддержание ритмичности производства и равномерности работы всех подразделений и служб фирмы. Достижение этого критерия означает согласованную, взаимосвязанную работу подразделений основного производства, технических и обеспечивающих служб по выполнению текущего плана, построенную на основе заранее разработанного календарного графика производства.
Для оценки соблюдения установленных в календарных графиках объемов и сроков изготовления продукции в натуральном выражении используются показатели ритмичности и равномерности выпуска продукции.Ритмичность характеризует степень точности выполнения плановых заданий за отдельные отрезки времени, на которые они (задания) установлены. Равномерность характеризует степень равенства объемов продукции, выпускаемых в равные отрезки рабочего времени.
Как видно из формулировки показателя ритмичности, он применим только к фактическим данным и может быть определен при наличии отклонений от плановых заданий, которые и будут характеризовать коэффициент (уровень) ритмичности. (Например, расчет коэффициента ритмичности за декаду требует размеров отклонений от суточных планов.)
В практической деятельности, на многих промышленных предприятиях ритмичность часто определяется по удельному весу выпуска товарной продукции за декаду (десятидневку) в общем объеме за месяц. При этом работа признается ритмичной, если в каждую декаду выпускается 1/3 месячного объема продукции.
Методика расчета коэффициента ритмичности предусматривает учет отклонений от плана на отдельных отрезках времени. При этом учитываются либо только отрицательные отклонения (недовыполнения), либо и отрицательные, и положительные (перевыполнения).
При учете только отрицательных отклонений коэффициент ритмичности (Kp1) может быть определен по формуле:
При учете положительных и отрицательных отклонений коэффициент ритмичности (Kp2) определяется по формуле:
где: Qп - плановый (месячный) объем выпуска продукции в принятых измерителях; Qiп и Qiф - выпуск продукции за i-й отрезок времени (декаду) по плану и фактически.
Показатели
ритмичности для различных
В массовом производстве ритмичность планируют и учитывают по каждому предмету в соответствии с тактом работы линии или часовым графиком работы.
В крупносерийном производстве применяют часовые и сменно-суточные графики работы.В серийном производстве применяют сменно-суточные и пятидневные графики.В мелкосерийном и единичном производстве:
-при изготовлении простых и малотрудоемких изделий - пятидневные или декадные планы-графики работ;
-в случае сложных изделий показатели ритмичности устанавливают в соответствии с утвержденным графиком выполнения работ.
Как показывает практический опыт работы предприятия, коэффициент ритмичности целесообразно применять для оценки работы цехов в единичном и мелкосерийном производстве, где требование равномерности выпуска продукции не совсем применительно к специфике выпускаемых изделий.
В массовом и крупносерийном производстве, к которым вполне обоснованно может быть предъявлено требование равного выпуска в равные отрезки времени, оценочным показателем должен быть коэффициент равномерности.
Методика расчета коэффициента равномерности выпуска продукции предусматривает использование для расчета плановых и фактических объемов выпуска, но не выше того значения, которое было бы при полной равномерности, т.е. при распределении выпуска пропорционально рабочему времени. Для расчета планового (Kрвп) и фактического (Kрвф) коэффициентов равномерности могут быть использованы формулы:
где:
D - число рабочих дней в плановом периоде
(месяце); di - число рабочих дней в
i-м отрезке времени (декаде); Qn
* di / D и Qф*
di / D - соответственно плановый и
фактический выпуск продукции за i-й отрезок
времени (декаду) при условии полной равномерности
(выпуск пропорционален рабочим дням).
ОПП представляет собой сложную систему, состоящую из множества взаимосвязанных элементов или частей, образующих комплексное единое целое. Между элементами в системе устанавливаются определенные отношения, характеризующие взаимодействие этих элементов, что является конкретным проявлением главного принципа системного подхода - целостности системы.
Исходя из сущности понятия "система" выделяют три определяющих аспекта системного подхода: функциональный, элементный иорганизационный. В соответствии с главной целью комплекс функциональных задач, решаемых системой ОПП, включает три взаимосвязанные блока задач:
В блоке объемного планирования реализуется комплекс задач по разработке годовых и квартальных производственных планов, подкрепляемых объемными расчетами загрузки каждого из цехов и участков. Осуществляется сопоставление планируемых объемов с фактическими возможностями подразделений.
В блоке календарного планирования разрабатываются месячные планы-графики с уточнениями до декады сроками запуска - выпуска партии деталей в производстве, дополнительными объемными расчетами в разрезе участков, показателями загрузки отдельных групп оборудования и рабочих мест.
В блоке оперативного планирования разрабатываются задания по каждому рабочему месту на смену (сутки), а также организуется оперативное исполнение, ежедневный оперативный учет, контроль и регулирование производства.
В элементный состав системы ОПП входят:
В организационном аспекте система ОПП имеет трех уровневую структуру: уровни предприятия, цеха и участка. Примерная организационная структура системы ОПП фирмы представлена на рис. 4
Рис.4 Организационная структура системы ОПП фирмы
На
уровне предприятия центральный
производственно-диспетчерский
Функциональными задачами ПДО являются:
Организационная структура службы ОПП зависит от:
В некоторых случаях создаются отделы (бюро) по оперативному планированию отдельных производств. Иерархия управления производством может включать, кроме начальника ПДО, должности начальника производства, заместителя генерального директора по производству и др.
Для решения функциональных задач объемного и календарного планирования система ОПП располагает определенной совокупностью календарно-плановых норм (КПН), позволяющих регламентировать движение изделий и их частей в производстве.
КПН являются инструментарием в деятельности линейных руководителей (начальников цехов, участков, мастеров и др.) и работников плановых служб, без которых невозможно установление объемов и сроков выполнения намеченных работ. Количество и содержание КПН определяется типом производства.
1. В средне- и крупносерийном производстве к основным КПН относятся:
2. В мелкосерийном и единичном производстве:
Информация о работе Совершенствование организации производства на основе повышения его ритмичности