Система оплаты труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2011 в 09:57, реферат

Описание работы

Актуальность данной работы заключается в том, что вопрос организации оплаты труда является существенным на предприятии. Оплата труда является основным инструментом повышения эффективности труда работников. Изменения, происходящие в сфере распространения основных форм и систем заработной платы, отражают преобразования в техническом базисе производства, уровне экономического развития страны, общеобразовательной и профессиональной структуре работников, занятых в отраслях экономике, а воздействие на материальную заинтересованность работников посредством систем оплаты является одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике.

Содержание

Введение…………………………………………………………………...3
1 Виды систем оплаты труда……………………………………………..4
Тарифная система.....................................................................4
Сдельные и повременные системы оплаты труда………….5
«Бестарифная» система оплаты труда……………………..13
Система оплаты труда на предприятии ООО «БФК-Экструзия»...15
Краткая характеристика предприятия……………………..15
Существующее положение оплаты труда на предприятии............................................................................16
Анализ уровня заработной платы различных категорий работников…………………………………………………...18
3 Совершенствование методов оплаты труда на предприятии……….24
3.1 Предложения по применению бестарифной системы оплаты
труда………………………………………………………………..24
3.2 Применение договорных (контрактных) условий оплаты труда………………………………………………………………..25
Заключение………………………………………………………………27
Список использованной литературы…………………………………...28

Скачать полностью (87.68 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа содержит 1 файл

Курсовая ЭП.docx

— 91.90 Кб (Скачать)

     Список  литературы:

  1. Алимарина, Е. А. Оплата труда в экономике России / Е. А. Алимарина // Вестник Московского университета. – 2005. – № 5. – С. 37-54.
  2. Бойков, В. Неадекватная оплата труда как причина инфарктного состояния нашей экономики / В. Бойков // Государственная служба. – 2005. - № 4. – С. 17-25.
  3. Евдокимов, С. Л. О механизме регулирования трудовых отношений на предприятии / С. Л. Евдокимов // Управление персоналом. – 2005. –     № 17. – С. 57-59.
  4. Жуков, А. Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учебное пособие / А. Л. Жуков.  – М.: Издательство «МИК», 2003. – 189 с.
  5. Загарова, Н. А. Анализ основных тенденций в области оплаты труда / Н. А. Загарова // Управление персоналом. – 2005. – № 19. – С. 26-32.
  6. Климова, М. А. Заработная плата. Практическое руководство / М. А. Климова. – М.: «Налоговый вестник», 2002. – 171 с.
  7. Полгари, Ю. И. Оплата труда и активизация инновационной деятельности персонала / Ю. И. Полгари, Н. Г. Бобрицкий. – Нн.: Юнипак, 2004. – 210 с.
  8. Сомов, Л. Эффективная система оплаты труда – еще один шаг к успеху вашей фирмы / Л. Сомов // Управление персоналом. – 2004. – № 14. – С. 36-38.
  9. Тимофеев, А. В. Организация бюджетирования и оплата труда персонала компании / А. В. Тимофеев // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 2. – С. 101-109.
  10. Федченко, А. А. Оплата труда и доходы работников:  
    Учебное пособие / А. А. Федченко, Ю. Г. Одегов. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2004. – 226 с.
  11. Яковлев, Р. А. Оплата труда на предприятии / Р. А. Яковлев. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2005. – 263 с.

Информация о работе Система оплаты труда