Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2012 в 10:10, курсовая работа
Цель работы предполагает разработку мероприятий по совершенствованию оплаты труда на предприятии.
Задачи данной работы заключаются в формировании представлений о проблемах, всегда стоящих перед системами заработной платы:
- рассмотреть теоретические аспекты системы оплаты труда;
- проанализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия;
- раскрыть систему оплаты труда на ЗАО «ЗМУ КЧХК».
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Виды, формы и системы оплаты труда 5
2. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Завод Минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химического комбината» 15
2.1 Организационная характеристика ЗАО «ЗМУ КЧХК» 15
2.2 Анализ финансового состояния ЗАО «ЗМУ КЧХК» 17
3. Системы оплаты труда на предприятии ЗАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкий химический комбинат» 21
3.1 Применяемые имен оплаты труда 21
3.2 Анализ существующей системы оплаты труда 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ 33
11. Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов/ Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, В. А. Швандера. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 608 с.
12. Экономика предприятий: учеб. пособие/ В. П. Волков, А. И. Ильин, В. И. Станкевич и др.; Под общей ред. А. И. Ильина. – 2-е изд., испр. – М.: знание, 2004. – 672 с.
13. Нуртдинова А. Ф. Оплата и нормирование труда// Трудовое право. – 2004. – № 4-5. – с. 74-78.
14. Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов / Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, В. А. Швандера. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 608 с.
15. Экономика предприятий: учеб. пособие/ В. П. Волков, А. И. Ильин, В. И. Станкевич и др.; Под общей ред. А. И. Ильина. – 2-е изд., испр. – М.: знание, 2007. – 672 с.