Система оплаты труда на предприятии ЗАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкий химический комбинат»

Цель работы предполагает разработку мероприятий по совершенствованию оплаты труда на предприятии.
Задачи данной работы заключаются в формировании представлений о проблемах, всегда стоящих перед системами заработной платы:
- рассмотреть теоретические аспекты системы оплаты труда;
- проанализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия;
- раскрыть систему оплаты труда на ЗАО «ЗМУ КЧХК».

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Виды, формы и системы оплаты труда 5
2. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Завод Минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химического комбината» 15
2.1 Организационная характеристика ЗАО «ЗМУ КЧХК» 15
2.2 Анализ финансового состояния ЗАО «ЗМУ КЧХК» 17
3. Системы оплаты труда на предприятии ЗАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкий химический комбинат» 21
3.1 Применяемые имен оплаты труда 21
3.2 Анализ существующей системы оплаты труда 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ 33