Разработка тактической программы управления производительностью на ОАО "Еланский маслосырокомбинат"

Показатели результативности предприятия ранжированы по принципу их значимости в эффективности работы предприятия. На мой взгляд, наиболее значимым критерием является действенность, так как наше предприятие производственное, а следовательно нам важно сравнивать объем выпущенной и плановой продукции не только в натуральном, но и в стоимостном выражении.

Наиболее значимыми для предприятия также являются следующие показатели: действенность по объёму выпуска, показатель доли качественной продукции, производительность труда и т.д. Вторым по значимости стал критерий действенность2 по ЧП, т.к. любое предприятие в условиях рыночной экономики работает на увеличение чистой прибыли.

Следующими значимыми коэффициентами выступают экономичность и качество, так на любом предприятии необходимо выполнить все работу или оказать услугу наиболее качественным образом, с минимальными затратами, а следовательно наиболее эффективном.

Следующими по значимости являются три критерия производительности, т.к. она характеризует эффективность работы предприятия и зависит от многих факторов, таких как качество трудовых ресурсов, машин и оборудования и др.

Следующая важная группа критериев – это качество трудовой жизни, ни одно предприятие не сможет просуществовать без персонала, а следовательно, чем качественнее условия труда, чем выше зарплата и квалифицированнее специалисты, тем приятнее работать сотрудникам, а следовательно предприятия возможно будет даже получать сверхнормы.

Следующими значимыми коэффициентами выступают экономичность и качество, так на любом предприятии необходимо выполнить все работу или оказать услугу наиболее качественным образом, с минимальными затратами, а следовательно наиболее эффективном.

Следующим важным фактором является прибыльность1, так характеризует соотношение нашего текущего собственного капитала и объем реализованной продукции. Можно сказать, что прибыльность- это рентабельность, а следовательно данный критерий характеризует эффективность работы предприятия.

Таблица 5 – Анкета эксперта

Анкета№____________Ф.И.О.эксперта_______________

           Профессия_________________Квалификация__________________Должность____________

3.3. Формализация экспертной информации и ее статистический анализ

Задача формализации – определить степень влияния каждого измерителя на П-Р и оценить степень согласованности мнений экспертов. Для этого необходимо свести данные анкетного опроса в таблицу «Матрица рангов» (таблица 6).

Матрица рангов

- отклонение суммы рангов каждого фактора от средней суммы

- квадрат отклонения суммы (или величина S).

Величина для каждого фактора определяется по формуле:

                                                          ,                                                        

Правильность заполнения сводной анкеты по контрольной сумме определяется по формуле:

                                                        ==45                                                    

где n – количество факторов П-Р.

Суммы всех столбцов в матрице должны быть равны между собой и контрольной сумме.

Сумма всех строк должна совпадать с суммой по столбцам:

                                                            =,                                                      

где m – количество экспертов.

Фактор, который, по мнению экспертов, оказывает наибольшее влияние, имеет наименьшую сумму рангов и наоборот.

Средняя сумма рангов:

                                                                  ,                                                        

т.е. в нашем случае: .

              Группировка и отбор факторов не имеет смысла, если средняя степень согласованности мнений экспертов не является случайной. Для этого проверяют значимость коэффициентов сходимости мнений (коэффициент конкордации), который вычисляется по формуле:

                                                             ,                                                        

где S - квадрат отклонения суммы ().

В нашем случае: .

Значение коэффициента конкордации лежит в пределах .

Для оценки значимости коэффициента конкордации используется критерий Пирсона ():

                                                          ,                                                      

для нашего варианта .

Вычисленное значение больше табличного для степеней свободы, при котором  , таким образом можно утверждать, что имеется неслучайная согласованность во мнениях специалистов.

На основании полученных сумм рангов по каждому фактору строится гистограмма и полигон степени влияния измерителей на П-Р (рисунок 6). По оси абсцисс откладывают факторы в порядке убывания значимости, а по оси ординат их ранговые суммы. В экономико-математическую модель входят те измерители П-Р, ранговые суммы которых меньше средней суммы () или стремятся к ней.

На гистограмме видно, что пять критериев: Д1, Д2, П3,К1 и Э1 считаются значимыми, т.к.их сумма меньше средней суммы рангов, равной 35. В ЭММ целесообразно включить еще измеритель «прибыльность 2», значение которого приближается к средней сумме рангов.

Для определения значимости отобранных критериев строится и рассчитывается «Матрица преобразованных рангов» .В этой матрице исходные ранги (таблица 6) преобразуются в соответствии с формулой:

                                                                    ,                                                                (7)

где - преобразованный ранг, присвоенный i-ым экспертом j-му фактору;

- исходный ранг, присвоенный i-ым экспертом j-му фактору.

Таблица 7 – Матрица преобразованных рангов