Расчет технико-экономических показателей в швейной промышленности

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2012 в 18:32, курсовая работа

Описание работы

Главная задача швейной промышленности – это удовлетворение потребности населения в одежде высокого качества и разнообразного ассортимента. Решение этой задачи осуществляется на основе повышения эффективности производства, ускорения научно – технического прогресса, роста производительности труда, улучшения качества работы, совершенствование труда и производства. Следует заметить, что социальное развитие общества ставит на повестку дня новые задачи, а именно, обеспечение потребности человека в комфорте.

Содержание

Введение………………………………………………
1.Реализация маркетинговой концепции…………
1.1 Основные концепции управления маркетингом
1.2 Маркетинговые исследования рынка
1.3 Распространение товаров
1.4 Установление цены
1.5 Продвижение товара и реклама
2. Расчет численности промышленно-производственного персонала
3. Расчет объема производства
4. Расчет производительности труда
5. Расчет фонда заработной платы
6. Составление калькуляции себестоимости единицы продукции
7. Цена и метод ценообразования на основе анализа безубыточности
7.1 Установление окончательной цены
7.2 Планирование прибыли (безубыточность)
7.3 Установление окончательной цены
8. Расчет показателей экономической эффективности потока
9. Технико-экономические показатели
10. Заключение
Список используемой литературы
Приложение 1:История предприятия
Приложение 2: Анкета

Работа содержит 1 файл

курсовая работа.docx

— 168.36 Кб (Скачать)

Контролер качества = 47,27*1,69 = 79,88(в час)

Чэф – эффективный фонд рабочего времени за год, час.;

Nвсп – численность рабочих соответствующей профессии, чел.

Эффективный фонд рабочего времени за год (количество часов, отработанных одним рабочим за год) рассчитывается по формуле:

Чэф = Тсм * Драб,

Чэф = 8*221 = 1768(часов)

где Тсм – продолжительность рабочей смены, час.;

Расчет премии вспомогательным  рабочим выполняется по формуле:

Просн = %Пр * Фпрвсп,

Пр осн = 45 * 695285,68 = 312878,55

Расчет прямого фонда  заработной платы вспомогательных  рабочих и премиальных выплат представляется в таблице 5.2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 5.2 – Расчет прямого  фонда заработной платы вспомогательных 

  рабочих

Профессия

Разряд

Число рабочих в рабочий

день чел.

Часовая тарифная ставка/

оклад, руб.

Эффективный фонд рабоч. времени, час./мес.

Прямой фонд оплаты труда, руб.

Премия

%

Руб.

Слесарь-ремонтник

4

2

90,28

1768

319230,08

45

143653,53

Слесарь электрик

3

1

79,88

1768

141227,84

45

63552,53

Контролер качества

3

1

79,88

1768

141227,84

45

63552,53

Уборщица

1

1

7800,00

12м

93600,00

45

42120

Итого

-

5

-

-

695285,68

-

312878,59


 

5.3. Годовой фонд заработной  платы рабочих рассчитывается  суммированием основной и дополнительной  заработной платы по формуле  и представлен в таблице 5.3:

ФЗП = ЗПосн + ЗПдоп

фзп= 8165962,07 + 1388213,50 = 9554175,57

Результаты расчетов годового фонда заработной платы рабочих  представляется в таблице 5.3

Основная заработная плата  рассчитывается по формуле:

ЗПосн = Фпробщ + Пробщ + Дпроч + ДРК,

ЗПосн = 4134664,40+1860598,90+537506,37+1633192,40 = 8165962,07

где Фпробщ – общий прямой фонд заработной платы рабочих, руб.;

Пробщ – общая сумма премии, руб.;

Дпроч – прочие доплаты до основной заработной платы рабочих, руб.;

ДРК – доплаты по районному коэффициенту, руб.

Таблица 5.3 – Расчет планового  годового фонда заработной платы  рабочих

№ п/п

Показатель

Данные для расчета

Сумма, руб.

1

Прямой фонд заработной платы, всего:

 

         -

- основных производственных  рабочих

Табл. 5.1

3439378,80

- вспомогательных рабочих

Табл. 5.2

695285,68

Итого, прямой фонд заработной платы

 

4134664,40

2

Премия

 

           -

- основных производственных  рабочих

Табл. 5.1

1547720,40

- вспомогательных рабочих

Табл. 5.2

312878,59

Итого, сумма премии

 

1860598,90

3

Прямой фонд зарплаты с  учетом премиальных

Ф пр об +Пр общ

5995263,30

4

Доплаты до основной заработной платы:

Дпроч. 13%

537506,37

5

Доплаты по районному коэффициенту

Др.к  25%

1633192,40

6

Итого заработная плата основная

 

8165962,07

7

Итого, дополнительная заработная плата

ЗП доп. 17%

1388213,50

8

Итого, годовой фонд оплаты рабочих

ЗП осн

9554175,57


 

Общий прямой фонд заработной платы рассчитывается по формуле:

Фпробщ = Фпросн + Фпрвсп.

Фпр общ = 3439378,80 + 695285,68 = 4134664,40

Общая сумма премии рассчитывается по формуле:

 

Пробщ = Просн + Првсп

ПР  общ = 1547720,40 + 313878,59 = 1860598,90

Прочие доплаты до основной заработной платы рабочих рассчитываются по формуле:

Дпроч = %Дпроч * Фпробщ,

Д проч = 13% * 4134664,40 = 537506,37

где %Дпроч – процент прочих доплат до основной заработной платы, %

Доплаты по районному коэффициенту (РК) рассчитываются по формуле:

ДРК = %ДРК *( Фпробщ + Пробщ + Дпроч ),

Д рк = 25% ( 4134664,40 + 1860598,90 + 537506,37 ) = 1633192,40

где %ДРК – процент доплат по районному коэффициенту, %.

Дополнительная заработная плата рассчитывается по формуле:

ЗПдоп = %ЗПдоп * ЗПосн,

ЗП доп = 17% * 8165962 = 1388213,50

где %ЗПдоп – процент дополнительной заработной платы, %.

 

    1. Фонд оплаты труда служащих с учетом премии и доплат по районному коэффициенту рассчитывается в соответствии с численностью,   установленными должностными окладами и процентом премии отдельно по каждой должности по формулам:

ДОгод = ДО * N * 12,

ДОгод = 37000 * 6 *12 = 2664000

Пр = ДОгод * %Пр,

Пп = 804000 * 45% = 361800

Дрк = (ДОгод + Пр) * 25%,

Дрк = (804000 + 45%) * 25% =

ФОТ = ДОгод + Пр +Дрк

где,  ДО год – годовая сумма должностных окладов.

 

Расчет ФОТ  представляется в таблице 5.4

Таблица 5.4 – Расчет ФОТ  служащих0

Перечень должностей

Числен-ть служ-х, чел.

Должностной оклад  (ДО), руб.

Годовая сумма ДО, руб.

Премия

РК

ФОТ с учетом премии и РК, руб.

%

руб.

%

руб.

Начальник

1

15000

180000

45

81000

25

62550

326250

Инженер-технолог

1

12000

144000

45

64800

25

52200

261000

Мастер п/у

4

10000

480000

45

216000

25

174000

870000

Итого

6

37000

804000

45

 

25

291450

1457250


 

5.5 Для расчета плана по труду используем  полученные данные по численности персонала и фонду заработной платы по каждой категории.

Средняя заработная плата  рабочего, служащего и работающего  определяется до целых рублей, исходя из планового годового фонда заработной платы (ФЗП или для служащих - ФОТ) по формуле:

ЗП = ФЗП / N /12,

ЗП = 9554175,57 /95/12 = 8380,85

ЗП = 145725/6/12 = 20239,59

где ФЗП – фонд заработной платы по данной категории работающих, руб.;

N – численность данной категории промышленно-производственного персонала, чел.;

12 – количество месяцев  в году.

После расчета всех показателей  данного раздела составляется сводная  таблица 5.5

 

Таблица 5.5 – План труда

№ п/п

Показатели

Величина показателя

1

Трудоемкость годового выпуска  продукции, час.

146965

2

Численность промышленно-производственного  персонала, чел.

Всего, в т.ч.:

101

- рабочих

95

- служащих

6

3

Фонд оплаты труда работающих, руб. всего, в т.ч.:

 

- рабочих

9554175,57

- служащих

1457250

4

Среднемесячная заработная плата, руб. работающего, в т.ч.:

 

- рабочего

8380,85

- служащего

20239,59


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6. Составление  калькуляции себестоимости

единицы продукции

Составление расшифровки  материальных затрат на изделие производится в таблице 6.1

6.1. Стоимость основных  материалов на изделие включает  стоимость всех используемых  тканей и фурнитуры. Общая стоимость  тканей определяется суммированием  материалов первой группы и  материалов второй группы.

Стоимость ткани по каждому  виду определяется по формуле:

Сттк = Цм2 * Нрасхт

где   Цм2 – цена за квадратный метр ткани, руб.;

Нрасхтехн – техническая норма расхода ткани на изделие, м2.

  Расчет цены за  квадратный метр ткани, производится  отдельно по каждому наименованию  ткани по формуле:

Цм2 = Цпм / (Штк – в) ,

 

где   Цпм – цена за погонный метр ткани, руб.;

Штк – ширина ткани, м;

в – ширина исключаемых кромок, м.

Цм2 тк = 390,00/(1,5- 0,02) = 263,51 = креп жатый

Цм2 тк …= 256,00/(1,55- 0,02) = 254,47 = ткань платьевая

Цм2 тк …= 93,00/ (0,90- 0,03) = 106,89 = материал прокладочной клеевой

Цм2 тк…=60,00/1,45 = 41,37 = плотно нетканое  иглопробивное клееное

Стоимость фурнитуры определяется отдельно по каждому виду по формуле:

Сф = Цпр * Нрасх ,

Сф = 0,40 * 280 = 112 – нитки х/б №60

Сф = 0,20 * 154 = 30,8 – нитки 33 ЛХ

Сф = 0,10 *26 = 2,6 – нитки 35 Л

Сф = 0,60 * 1 = 0,6 – лента товарного знака

Сф = 0,02 * 1 = 0,02 – контрольная лента

Сф = 1,50 *1 = 1,5 – товарный ярлык

Сф = 10,00 * 0,15 = 1,5 – леска для навешивания товарного ярлыка

где   Цпр – цена приобретения за единицу, руб.;

Нрасх – норма расхода на единицу изделия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

\

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 6.1 – Расчет стоимости  основных материалов и фурнитуры.

Наименование материала

Ед-цы измер-я

Цена за пог.м. (шт) руб.

Цена за ед-цу измер-я, руб.

Норма расхода 

Сумма, руб.

1

2

 

3

4

5

1.  Материалы первой  группы

         

1.1 Креп жатый

м2

390,00

 

3,0

1170

1.2 Ткань платьевая

м2

256,00

 

1,35

345,60

1.3 Материал прокладочной клеевой

м2

93,00

 

0,33

30,69

1.4 Плотно нетканое иглопробивное клеевое

 

60,00

 

0,08

4,80

Итого стоимость тканей

-

 

-

-

1551,09٧

2. Фурнитура

         

2.1 Нитки х/б № 60

м

 

0,40

280

112

2.2Нитки 33 ЛХ 

м

 

0,20

154

30,80

2.3 Нитки 35Л 

м

 

0,10

26

2,60

2.4 Лента с изображением  товарного знака предприятия

шт.

 

0,60

1

0,60

2.5 Контрольная лента 

шт.

 

0,02

1

0,02

2.6 Товарный ярлык

шт.

 

1,50

1

1,50

2.7 Леска для навешивания  товарного ярлыка

м

 

10,00

0,15

1,50

Итого стоимость фурнитуры

-

 

-

-

149,02

Итого стоимость основных материалов

-

 

-

-

1700,11

Информация о работе Расчет технико-экономических показателей в швейной промышленности