Проект мероприятий по увеличению прибыльности и рентабельности ООО «Мелио-плюс» г. Славск Калининградской области

 

Из таблицы  видно, что по сравнению с предыдущим периодом объем выпуска продукции  снизился на 29 % или на 12126 тыс. руб. Негативное влияние на объем выпуска продукции  оказали следующие факторы: снижение численности работающих—на 8%, снижение выработки на одного работающего—на 22%.

 

2.3. Анализ  обеспеченности предприятия трудовыми  ресурсами

 

Обеспеченность  предприятия трудовыми ресурсами  определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий. Необходимо анализировать и качественный состав трудовых ресурсов по квалификации.  

 

                        Таблица 2.3.1

Анализ  квалификационного состава основных рабочих

 
 

Предприятие сформировало постоянный состав кадров. За последний год с предприятие не ушло ни одного из основных рабочих, текучесть кадров наблюдается только низко квалифицированных рабочих.  Основная часть персонала станции – квалифицированные, с опытом работы  люди. В тоже время предприятию следует большее внимание обратить на подготовку квалифицированных кадров из молодых работников, так как работники высококвалифицированных специальностей имеют опыт работы более 20 лет и приближаются к пенсионному возрасту.

 

 
 

2.4. Анализ фонда заработной платы.

 

               Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровень производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного производства.

В связи  с этим анализ использования средств на оплату труда на каждом предприятии - имеет большое значение. В процессе его следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы, выявить возможные экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции.

 
 
 

Таблица 2.4.1

Анализ  фонда заработной платы 

Посчитаем относительное  отклонение  по фонду заработной платы:

 

ΔФЗПотн=ФЗПф-ФЗПск=ФЗПф-(ФЗПплver*Квп+ФЗПплconst)=5879404-(3137463*0,713+2741941)=+900451,88 руб.

  Анализ  использования фонда заработной платы показал , что предприятием допущен перерасход заработной платы в сумме 900451 руб.

 
 

2.5. Анализ использования основных фондов.

 

Стоимость основных фондов на 01.01.2007г. составила 1798 тыс. руб., в течение года поступило основных фондов— 2943 тыс.руб. и на 31.12.2007г. стоимость основных фондов составила— 4741 тыс. руб., остаточная стоимость— 4219 тыс. руб., износ составил— 11%.

 

Таблица 2.5.1.

Стоимость и состав пассивной части основных фондов.

 
 

За анализируемые  периоды стоимость пассивной  части основных фондов выросла в 2,5 раза или на 1969 тыс. руб., за счет ввода в эксплуатацию сооружений— 1893 тыс. руб., вычислительной техники— 46%, хозяйственного инвентаря— 16%, передаточных устройств— 11%.

 
 

Таблица 2.5.2.

Стоимость и состав активной  части основных фондов.

 
 
 

Анализ  стоимости и состава активной части основных фондов показал, что  стоимость увеличилась на 95% или 974 тыс. руб., за счет ввода в эксплуатацию зданий и сооружений— 113%, машин и  оборудования— 240%, инструмента— 36%, передаточных устройств— 33%.

 

Удельный  вес активной части основных фондов  в 2006г. составил 1029/(1029+769)*100= 57%

 

Удельный  вес активной части основных фондов  в 2007г. составил 2003/(2003+2738)*100= 42%

 

Темп  роста активной части основных фондов составил 2003/1029*100= 195%

 

Удельный  вес активной части в общей  стоимости основных фондов вырос  на 95% или на 974 тыс. руб.

2.5.3. Анализ динамики основных фондов.

 
 

1. Коэффициент поступления основных фондов характеризует  процесс общего поступления основных фондов без учета выбытия:

К_пост= ОФ_пост /ОФ_{кон.пер.} =2943/4741=62%,

где ОФ_пост- стоимость поступивших основных фондов,

      ОФ_{кон.пер.}- стоимость основных фондов на конец периода.

 

2. Коэффициент обновления основных фондов показывает долю новых введенных в действие основных фондов за анализируемый период:

   К_обн=ОФ_в.в./ОФ_{кон.пер.}= 2943/4741=62%,

где ОФ_в.в.- стоимость введенных в действие основных фондов за анализируемый период.

 

3. Коэффициент выбытия отражает степень интенсивности  выбытия основных фондов из сферы  производства:

К_выб=ОФ_выб/ОФ_н.г.=0,

где ОФ_выб- стоимость основных фондов выбывших за период,

       ОФ_н.г.- стоимость основных фондов на начало анализируемого периода.