Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2011 в 13:28, отчет по практике
МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» - один из крупнейших предприятий уральского региона. Открытое акционерное общество «ОРМЕТО-ЮУМЗ» создано в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации и Федеральным законом Российской Федерации «Об Акционерных обществах» путем реорганизации общества с ограниченной ответственностью «Южно-Уральский машиностроительный завод» в форме преобразования его в открытое акционерное общество.
1 Общие сведения о предприятии…………………………………………….4
2 Основные сведения о подразделении предприятия………………………..9
2.1 Схема организационной структуры отдела кадров предприятия «ОРМЕТО-ЮУМЗ»……………………….9
2.2 Положение об отделе кадров………………………………………………10
2.2.1 Общая часть……………………………………………………………….10
2.2.2 Основные задачи отдела кадров…………………………………………11
2.2.3 Функции отдела кадров…………………………………………………..12
2.2.4 Права отдела кадров………………………………………………………15
2.2.5 Ответственность отдела кадров………………………………………….17
2.3 Должностная инструкция начальника отдела кадров…………………….17
2.3.1 Общая часть инструкции…………………………………………………17
2.3.2 Основные задачи начальника отдела кадров……………………………18
2.3.3 Обязанности начальника отдела кадров………………………………...19
2.3.4 Права начальника отдела кадров………………………………………..24
2.3.5 Ответственность начальника отдела кадров…………………………….25
3 Основные производственные фонды (ОПФ) предприятия…………………27
3.1 Характеристика основных производственных фондов………………...…27
3.2 Структура основных фондов МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ»…………………...33
4 Оборотные средства предприятия…………………………………………....36
4.1 Характеристика оборотных средств………………………………………..36
4.2 Потребность предприятия в оборотных средствах……………………..…40
5 Себестоимость выпускаемой продукции…………………………………….42
5.1 Себестоимость продукции в машиностроении, и её виды………………..42
5.2 Нормативный метод учета затрат на производство и калькулирование себестоимости……………………………………………………………………45
5.3 Группировка затрат по статьям калькуляции……………………………...47
5.4 Калькулирование себестоимости продукции на основе предприятия «ОРМЕТО-ЮУМЗ»……………………………………………………………...61
5.5 Мероприятия, направленные на снижение себестоимости продукции на предприятиях………………………………………………………………….…66
6 Труд, кадры, заработная плата…………………………………………….…70
6.1 Штатное расписание управления экономического анализа…………..…70
6.2 Структура фонда заработной платы………………………………..………72
6.3 Структура промышленно-производственного персонала……………...…75
6.4 Динамика и анализ среднесписочной численности, и расчёты коэффициентов……………………………..……80
6.5 Перечень форм и систем заработной платы……………………………….83
7 Финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия……..87
7.1 Анализ использования прибыли предприятия…………………………….93
7.2 Налогооблагаемая прибыль, рентабельность, финансовое состояние предприятия………………...95
Заключение……………………………………………………………………….97
Список использованной литературы…………………………………………...99
Приложение……………………………………………………………….…….100
За 2009 год произошло снижение фактического объема производства товарной продукции по сравнению с планом на 1 295 млн. руб., что привело к уменьшению потребности закупа товарно-материальных ценностей, топливно-энергетических ресурсов.
За
счет снижения объема производства, недокомплекта
численности производственных и
вспомогательных рабочих и
За счет уменьшения фактической налогооблагаемой базы 2008 г., в сравнении с планируемой, уплата налога на прибыль уменьшена на 40 млн. руб.
Снижение сумм уплаченного НДС в бюджет на 34 млн. руб. объясняется в большей мере опережением роста сумм НДС к возмещению по авансам, полученным, над суммами НДС начисленного по авансам - на 21 млн. руб., кроме того:
-
снижением выручки от
- снижением объема поступивших авансов от покупателей в счет предстоящих поставок товаров, работ, услуг более чем в 3 раза;
- увеличением доли авансов в счет поставок на экспорт в 2,3 раза.
Остаток
денежных средств на начало 2009 г. 8,8
млн. руб.
Заключение
Я, Левченко Дмитрий Владиславович, проходил технико-экономическую практику на предприятии ОАО МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ».
На
предприятии я ознакомился с
правилами техники
Во время прохождения моей практики, со мной лично работал начальник отдела кадров ОАО МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» - Леткевич Денис Викторович, который подробно и интересно рассказал мне о работе подчиненного ему отдела. Так же он ознакомил меня со служащими отдела кадров и рассказал об их обязанностях.
Леткевич Денис Викторович показал мне оборудование и программы, на которых работают его сотрудники. Так же он проверил мои знания в программах «Гарант», «Консультант» и «1С: Бухгалтерия».
За
время прохождения технико-
Всё
вышеперечисленное проводилось
под строгим наблюдением
Для написания отчёта по технико-экономической практике, я попросил Леткевича Дениса Викторовича ознакомить меня с соответствующей технической, экономической и прочей информацией, которую он любезно мне предоставил.
Данная информация оказала существенное влияние на написание мною качественного и подробного отчёта по технико-экономической практике.
Служащие
ОАО МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» очень хорошо
и терпимо относятся к молодым-
По
моему мнению, все поставленные мною
цели были выполнены, т. к я получил
необходимые знания и навыки, которые
помогут мне в моём будущем трудоустройстве
на предприятии машиностроения.
Список
использованной литературы
Приложение
Информация о работе Отчёт по практике промышленного предприятия МК “ОРМЕТО-ЮУМЗ”