Отчет о прохождении преддипломной практики на предприятии ООО «САНГАЙПЛЮС»

Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2011 в 16:16, отчет по практике

Описание работы

Целью данной практики является закрепление теоретических знаний, приобретение и развитие практических навыков и опыта самостоятельной работы по профилю получаемой специальности.
Задачами практики являются:
изучение правовых, организационных и финансово - экономических аспектов деятельности предприятия (организации);
формирование навыков проведения исследований в области экономики и управления предприятием;
изучение системы управления предприятием и оценка ее эффективности;
формирование навыков определения проблемных областей функционирования и развития предприятия и разработки предложений по их разрешению;
развитие знаний, опыта и умений в области проведения анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

Содержание

1 ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………. 3
1 ОБЩАЯ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «»…………
4
2 ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ: ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ТЕНДЕНЦИИ…………………………………
6
2.1 Цель и задачи национальной программы…….. ………………………… 11
2.2 Социальная поддержка семьи и детств…………………………………...
2.3 Укрепление здоровья населения и увеличение ожидаемой продолжительности жизни ……………………………………………………………….
2.4 Внешняя миграция в интересах развития Республики Беларусь……….
2.5 Информационное обеспечение демографической политики…………...
2.6 Научное обеспечение национальной программы………………………..
2.7 Финансовое обеспечение национальной программы……………………
3. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ СТРАН, РЕГИОНОВ…………………………………………………………………….
3.1 Россия: социально-демографический кризис или депопуляция?.........
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ………………………

Работа содержит 1 файл

Практика яяя .doc

— 537.00 Кб (Скачать)

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Учреждение  Образования

"Полоцкий  государственный  университет" 
 
 

          Факультет финансово-экономический                                                                                                   

                                                               Кафедра экономики и управления 
 
 
 

Отчет о прохождении

преддипломной практики 
 

Студента ФЭФ,

                  ________________________        
 

Руководитель  практики

от организации,

должность                                      ________________________         

Руководитель  практики от

кафедры

экономики и  управления              _________________________         
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Новополоцк 2011 
 
 

СОДЕРЖАНИЕ

1 ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….   3

1 ОБЩАЯ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ   ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ   ООО «»…………  
4
2 ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ: ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ТЕНДЕНЦИИ…………………………………      
6
2.1 Цель и задачи национальной программы…….. ………………………… 11
2.2 Социальная поддержка семьи и детств…………………………………...

2.3 Укрепление здоровья населения и увеличение ожидаемой продолжительности жизни ……………………………………………………………….

2.4 Внешняя миграция в интересах развития Республики Беларусь……….

2.5 Информационное  обеспечение демографической политики…………...

2.6 Научное обеспечение национальной программы………………………..

2.7 Финансовое обеспечение национальной программы……………………

3. ОБЕСПЕЧЕНИЕ  ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ СТРАН,  РЕГИОНОВ…………………………………………………………………….

3.1 Россия: социально-демографический кризис или депопуляция?.........

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………………… 
 

  

11 

14

17

19

20

21 

22

26

35 

   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
 
   

Введение.

      Преддипломная практика является важным этапом подготовки специалистов в области экономики и управления производством.

          Целью данной практики является закрепление теоретических  знаний, приобретение и развитие практических навыков и опыта самостоятельной  работы по профилю получаемой специальности.

          Задачами практики являются:

  • изучение правовых, организационных и финансово - экономических аспектов деятельности предприятия (организации);
  • формирование навыков проведения исследований в области экономики и управления предприятием;
  • изучение системы управления предприятием и оценка ее эффективности;
  • формирование навыков определения проблемных областей функционирования и развития предприятия и разработки предложений по их разрешению;
  • развитие знаний, опыта и умений в области проведения анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
  • формирование навыков эффективного делового общения и соблюдения норм деловой этики;
  • сбор, обработка и анализ данных для выполнения дипломной работы.

    Место прохождения практики:  
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

        1 ОБЩАЯ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «САНГАЙПЛЮС» 

        Общество с ограниченной ответственностью является юридическим  лицом и осуществляет свою деятельность на основании утвержденного Устава и действующего законодательства Республики Беларусь. Общество является коммерческой организацией. Основными документами предприятия является Устав и Решение о создании общества.

        Устав организации  содержит следующие положения:

  1. Полное и краткое наименование общества.
  2. Способ достижения цели создания предприятия.
  3. Вид деятельности.
  4. Величина уставного капитала и способ его формирования.
  5. Принцип распределения прибыли.

         Общество является  коммерческой организацией –  юридическим лицом, имеет самостоятельный  баланс, печать, штампы, расчётный и  иные счета в учреждениях банков.

        Целью деятельности Общества является хозяйственная деятельность, направленная на увеличение прибыли. Срок деятельности Общества не ограничен. Финансовый год Общества соответствует календарному. Общество является собственником принадлежащего ему имущества и денежных средств и отвечает по своим обязательствам собственным имуществом. Участники Общества имеют предусмотренные законом и Уставом Общества обязательственные права по отношению к Обществу.

        В соответствии с  действующим Уставом организации, целью деятельности Общества является извлечение прибыли. Для достижения указанной цели фирма осуществляет следующий вид деятельности:

  • розничная торговля по образцам;

        Уставный капитал  Общества определяет минимальный размер имущества Общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Уставный капитал Общества составляется из номинальной стоимости долей его участников.

        Дочерних и зависимых  обществ организация не имеет.

        Общество относится  к субъектам малого предпринимательства.

        Общество подлежит обязательному аудиту.

        Руководство обществом осуществляют:

  • - занимает должность директора
  • - главный бухгалтер

        Организация имеет  ряд поставщиков, с которыми налажено плодотворное сотрудничество, большинство  из которых являются постоянными. Количество поставщиков колеблется от 10 до 15, количество покупателей в среднем составляет около 20. Также следует отметить, что ряд покупателей находятся в других регионах страны. Товар, который представляет собой:

  • двери, окна, оконные рамы деревянные;
  • двери и окна из пластика с двойным остеклением;
  • мебель корпусная домашняя; балконы и балюстрады металлические готовые сборные;
  • изделия из каучука, резины и пластика, резино-технические изделия (РТИ) для промышленного использования, пользуется устойчивым спросом. Ассортимент товара достаточно велик – в среднем порядка 150 наименований продукции.

        Основными расходами  организации являются:

  • расходы на покупку товара
  • заработная плата сотрудникам
  • отчисления на социальные нужды
  • амортизация

        Финансовые результаты деятельности организации характеризуются  суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Рост прибыли зависит прежде всего от увеличения объема реализованной продукции.

        Таким образом, основным видом деятельности розничная торговля.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2 ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ: ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ТЕНДЕНЦИИ 

     Вступление  Республики Беларусь в XXI век сопровождается негативными демографическими тенденциями – сокращением численности населения и его старением.

     Реализация  комплекса организационно-правовых и социально-экономических мер, предусмотренных Национальной программой демографической безопасности Республики Беларусь на 2007 – 2010 годы, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 2007 г. № 135 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 79, 1/8434), позволила обеспечить рост рождаемости и ожидаемой продолжительности жизни, замедление темпов сокращения численности населения, снижение уровня материнской и младенческой смертности, положительное сальдо внешней миграции.

      Общий коэффициент рождаемости увеличился с 9,9 до 11,4 на  
1000 человек. Достигнуты запланированные показатели ожидаемой продолжительности жизни – 70,4 года, положительное сальдо внешней миграции составило 10,3 тыс. человек. По таким показателям, как младенческая и материнская смертность, Республика Беларусь находится на уровне европейских стран. Убыль населения с 2006 по 2010 год уменьшилась практически в 2 раза – с 36 тыс. человек до 18,8 тыс. человек.

     С начала 90-х годов ХХ века демографическая  ситуация в стране характеризуется устойчивой депопуляцией. Абсолютная убыль населения за 1993 – 2010 годы составила свыше 750 тыс. человек.

     Главной причиной депопуляции в Республике Беларусь является низкий уровень рождаемости, обеспечивающий воспроизводство населения только на 65 процентов. В 2010 году суммарный коэффициент рождаемости составил 1,49 на одну женщину при необходимом для простого воспроизводства населения 2,15.

     Низкий  уровень рождаемости в стране совпал с кризисом института семьи. Почти половина (44 процента) заключаемых браков распадается. Каждый пятый ребенок рождается у матерей, не состоящих в зарегистрированном браке. В стране проживает более 25 тыс. детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из них 6,7 тыс. воспитываются в детских интернатных учреждениях. Ежегодно органы опеки и попечительства выявляют и устраивают на воспитание около 4 тыс. детей, оставшихся без родительской опеки.

     Снижение  потребности в детях, утрата многодетности  как национальной традиции привели к тому, что сегодня белорусская семья – это, как правило, семья с одним ребенком. Удельный вес таких семей в республике составляет 62 процента, в то время как многодетных (с тремя и более детьми) – лишь 6 процентов. Это значит, что уже в следующем поколении число семей может сократиться на треть. Закрепление и распространение малодетности в массовом сознании может привести к необратимости процессов воспроизводства населения.

     В этих условиях одной из первостепенных задач демографической политики должно стать возрождение авторитета семьи, семейных ценностей. Согласно социологическим исследованиям, в иерархии ценностей молодое поколение ставит на первое место семью и почти 70 процентов хотят иметь более одного ребенка.

     Поэтому государственная поддержка семьи  должна быть дифференцированной и возрастать с рождением каждого последующего ребенка.

     Ключевой  составляющей процесса депопуляции  в Беларуси является также высокий уровень смертности, в том числе среди граждан, находящихся в трудоспособном возрасте. При этом уровень смертности мужчин в 3 раза превышает уровень смертности женщин. По данным Всемирной организации здравоохранения, в Республике Беларусь смертность мужчин в возрасте 15 – 60 лет в 3 – 4,5 раза выше, чем в странах Европейского союза.

     Возрастающие потери трудоспособной части населения сокращают среднюю продолжительность жизни в стране. Беларусь сегодня отстает от развитых стран по показателю ожидаемой продолжительности жизни на 11 – 15 лет у мужчин (64,7 года) и на 5 – 10 лет у женщин (76,4 года).

     Высокая смертность и низкая рождаемость увеличивают нагрузку на экономически активное население, систему здравоохранения и социальной защиты. По прогнозу при существующих тенденциях к 2030 году  
на 1000 человек трудоспособного возраста будет приходиться 841 человек в нетрудоспособном возрасте (в 2010 году – 693 человека).

Информация о работе Отчет о прохождении преддипломной практики на предприятии ООО «САНГАЙПЛЮС»