Оценка эффективности использования персонала и пути её повышения на СООО«АлюминТехно»

     Выработка в натуральном или стоимостном  выражении определяется по формуле

В = V / Чср

Выработка 2007 г.:                          4865/ 355 = 13,7 тонн/чел.;

Выработка 2008 г.:                          10200/451= 22,6 тонн/чел.;

Выработка 2009 г.:                          12264/505=24,3 тонн/чел.

     Наиболее  наглядно и объективно характеризует  производительность труда показатель выработки в натуральном выражении  — в тоннах, метрах, штуках и других натуральных показателях. Достоинство  этого метода заключается в том, что он дает более точный и объективный  результат о производительности труда. Недостаток этого метода заключается  в том, что он может быть применен только на тех предприятиях, которые  выпускают однородную продукцию. Кроме  того, исчисленная по этому методу выработка не позволяет сравнивать производительность труда предприятий  различных отраслей промышленности.

     В мировой практике для исчисления показателей производительности труда(выработка  на одного работающего, рабочего) используются показатели реализованной продукции, прибыли в сопоставимых ценах. Изучим динамику среднегодовой выработки  работающего и рабочего СООО«АлюминТехно» за ряд лет (таблица 2.7).                                              

     Таблица 2.7-Анализ динамики производительности труда за ряд лет

     На  анализируемом предприятии темпы  роста среднесписочной численности  работников промышленно-производственного персонала впервые два года превышали темпы роста продукции и, как следствие, темпы роста среднегодовой выработки продукции на одного работающего и рабочего имели тенденцию к снижению.

     Показатели  выработки зависят не только от метода измерения объема производства, но и от единицы измерения рабочего времени. Выработка может быть определена на один отработанный человеко-час (часовая  выработка), на один отработанный человеко-день (дневная выработка) или на одного среднесписочного работника в год, квартал или месяц (годовая, квартальная  или месячная выработка).

     Трудовой  метод определения выработки  называют еще методом нормированного рабочего времени. Выработка при  этом определяется в нормо-часах. Данный метод применяется преимущественно  на отдельных рабочих местах, в  бригадах, на участках, а также в  цехах при выпуске разнородной  и не завершенной производством  продукции. Теперь же, оценим  степень выполнения  плана по труду.

     Таблица 2.8-оценка выполнения плана по труду  за 2009 год

 

     Из  приведенных в таблице 2.8 данных видно, что предприятие  укомплектовано работниками на 98,6% от плановой потребности. На предприятии план по среднегодовой выработке на одного работающего и одного рабочего перевыполнен на 3,4 и 3,1 % соответственно. Не выполнен план по отработанным человеко-дням и человеко-часам как на одного работающего, так и на одного рабочего. Часовая выработка работающего и рабочего возрасла на 3,1%. На перевыполнение плана по среднегодовой выработке одного работающего на 4 тыс.$. На  изменение объёма производства продукции в сумме 1,2 млн. $ (61-59,8)оказали влияние три фактора: уменьшение численности работников на -817,6 ((512-505)*116,8) тыс. $ , рост среднегодовой выработки на одного работающего- на 2015960 ((120792-116800)*505) $ и изменение количества дней, отработанных одним работающим на 1640$. Изменение за счёт этих трёх факторов составило 1,2 млн$(2015960+1640-817600). 

     Преимущество  показателя трудоемкости состоит в  том, что он позволяет судить об эффективности  затрат живого труда на разных стадиях  изготовления конкретного вида продукции  не только по предприятию в целом, но и в цехе, на участке, рабочем  месте, т.е. проникнуть в глубину  выполнения того или иного вида работ, чего нельзя сделать с помощью  показателя выработки, исчисленного в  стоимостном выражении. Трудовой метод позволяет планировать и учитывать производительность труда на всех стадиях производственного процесса, увязывать и сопоставлять трудозатраты отдельных участков (цехов) и рабочих мест с показателями производительности труда в целом по предприятию, а также уровни трудовых затрат на разных предприятиях при производстве одинаковой продукции.

     Трудоемкость - это затраты рабочего времени  на производство единицы продукции. В зависимости от состава включаемых в нее трудовых затрат различают  технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства, производственную трудоемкость и трудоемкость управления производством.

     Производственная  трудоемкость (Тр) представляет собой  затраты труда рабочих (основных и вспомогательных) и рассчитывается по формуле

     Т_р = Т_техн + Т_об         (2.5.)

     где Т_техн - технологическая трудоемкость, в которую входят все затраты труда основных рабочих, как сдельщиков, так и повременщиков;

           Ттехн. = Чср(ос.раб)*Д / V, (2.6.)

     где, Чср (ос.раб) – среднесписочная численность  основных рабочих;

             Д – количество рабочих дней  в отчетном гноду;

             V – объем производства.

     Ттехн.(2007) = 256*176 / 40,8 = 1104,3 чел.-дней/ млн. $.;

     Ттехн.(2008) = 340*190 / 52 = 1242,3 чел.-дней/ млн. $.;

     Ттехн.(2009) = 367*196,39 / 61 = 1181,56 чел.-дней/ млн. $; 

     Т_об — трудоемкость обслуживания производства, определяемая затратами труда вспомогательных рабочих.

     Полная  трудоемкость (Т_п) представляет собой затраты труда всех категорий ППП и определяется по формуле:

     Т_п = Т_техн + Т_об  + Т_у           (2.7.)

     где Т_у — трудоемкость управления производством, включающая затраты труда ИТР, служащих, МОП и охраны. 

           Тупр. = Чср(упр.)*Д / V (2.8.)

     где, Чср (упр) – среднесписочная численность  ИТР, служащих, охраны;

             Д – количество рабочих дней  в отчетном гноду;

             V – объем производства. 

     Тупр.(2007) = 99*227 / 40.8 = 550,8 чел.-дней/ млн. $.;

     Ттехн.(2008) = 111*230 / 52 = 490,96 чел.-дней/ млн. $.;

     Ттехн.(2009) = 138*230,62 / 61 = 521,73 чел.-дней/ млн. $.; 

     Под полной трудоемкостью единицы продукции (Т_п) понимается сумма всех затрат живого труда на изготовление единицы продукции, измеряемая в человеко-часах: .

     Т_{п =} Количество отработанного времени, человеко-ч./ Объем произведенной продукции.

           Тп = Чср*Д / V (2.9.)

     где, Чср– среднесписочная численность;

             Д – количество рабочих дней  в отчетном гноду;

             V – объем производства. 

     Тп.(2007) = 355*200,1 / 40,8 = 1741чел.-дней/ млн. $.;

     Тп.(2008) = 451*202 / 52 =  1752чел.-дней/ млн. $.;

     Тп.(2009) = 505*205,75 / 61 = 1703,3 чел.-дней/ млн. $.; 
 

Анализ  показателей выработки и трудоёмкости представлен в таблице 2.9.

Таблица 2.9 –Анализ выработки и трудоёмкости