История возникновения и развития корпораций

Реферат 
 

по дисциплине «Корпоративное право» 
 

на тему: «История возникновения и развития корпораций»

Содержание

Введение

1. Корпорации  в древнем мире

2. Корпорации  в средние века

3. Появление  корпораций в Голландии

4. Создание корпораций  в Англии

5. Корпорации во Франции и их особенности

6. Зарождение  корпораций в Германии

7. Проникновение  корпораций на Американский континент

8. Становление  и регулирование корпоративной  деятельности в России

9. Корпоративное  право в Советском государстве

Список использованной литературы

Введение

В настоящее  время Россия переживает переходный период от тоталитаризма, сменившегося затем авторитаризмом, к либерализму, общественному строю, основанному  на свободе людей и организаций. Меняется и ее политическая система. К примеру, нас уже не удивляет множество существующих в обществе политических партий, к тому же партий оппозиционных. Изменилась и экономическая система. Если ранее безраздельно существовала государственная форма собственности, то сейчас доминирующее значение начинает приобретать частная собственность, которая может принадлежать отдельным людям или их объединениям (хозяйственным товариществам, хозяйственным обществам, кооперативам).

Эти перемены оказали  прямое воздействие на правовую систему. Право, ранее понимаемое как воля государства, которая оформляется в виде законов и иных нормативных актов, принимаемых государственными органами (что было справедливо в тоталитарном и авторитарном обществе), оказалось по меньшей мере недостаточным, не отвечающим потребностям жизни, да и просто в полной мере не соответствующим современной действительности. Прежде всего потому, что организации, освободившиеся от жестких пут государственного регулирования и ставшие самостоятельными, стали сами определять направления своей деятельности и разрабатывать нормы своего поведения. Это в полной мере касается корпораций - организаций, признанных юридическими лицами, основанных на объединенных капиталах и осуществляющих какую-либо социально полезную деятельность. Среди них особая роль принадлежит предпринимательским корпорациям, цель и назначение которых состоит в получении прибыли. Осуществляя свою деятельность, предпринимательские корпорации рискуют многим. На карту может быть поставлено само их существование. Вот почему их собственники склонны сами разрабатывать для себя и своих работников правила поведения, или иначе корпоративные нормы, которые в своей совокупности составляют корпоративное право.

Корпоративные нормы в полной мере носят правовой характер потому, что за их нарушение  могут применяться санкции прежде всего со стороны самой корпорации, а если ее сил и организационных мер окажется недостаточно, то она может обратиться в суд, и уже суд, всегда вынося решения от имени государства, обеспечит корпорации защиту и поддержку.

Все это говорит о том, что в праве появилась структура (пласт права), которой ранее в советском праве не было, а именно корпоративное право.

Сейчас во многих газетах, где печатается информация о приеме на работу, можно встретить  такое объявление: «Требуется юрист...» (далее идут предъявляемые требования, в числе которых указывается знание корпоративного права). Однако в учебных планах таких ведущих юридических вузов страны, как МГУ и МГЮА, данная дисциплина не значится. Там преподают предпринимательское право (подновленное хозяйственное право), которое в большей мере напоминает законоведение (изложение существа законов в области хозяйственной жизни страны). Корпоративное право, как ни странно, стало изучаться в качестве самостоятельной дисциплины в молодых юридических и экономических вузах, дающих юридическое образование с ориентиром на практику, а также в некоторых юридических периферийных вузах, внесших в свои учебные планы соответствующие спецкурсы. И, конечно, буквально как воздух необходима любая информация по корпоративному праву предпринимателям, менеджерам и юристам, организующим работу корпораций; при практически полном ее отсутствии они сами берутся за дело, разрабатывая конкретные корпоративные акты. Это показательный пример того, как юридическая наука безнадежно плетется в хвосте юридической практики. Факт, хотя и показательный, но печальный. В принципе должно быть наоборот. Юридическая наука должна заранее предвидеть потребности практики и предлагать свои решения, тем самым направляя ее в определенное русло.

Что же мешает юриспруденции  идти в авангарде, а юристам не присоединяться к обывателям, с гневом осуждающим деятельность различных  финансовых пирамид и других подобных образований, которые «надувают  почтенную публику»?

Прежде всего - стереотипы, сложившиеся в сфере юридического образования (например, «право - это закон»). Кроме того, причиной является забота ученых-юристов о хлебе насущном (как известно, заработная плата ученых, преподавателей вузов оставляет желать лучшего). Это мешает им остановиться, оглянуться и спокойно задуматься над современными юридическими проблемами и реалиями.

Одним словом, разработка корпоративного права - дело молодых  ученых. Хочется верить, что приток в юридическую науку молодых  кадров, пока существующий в виде ручейка, превратится в ближайшем будущем в мощный поток.

Корпоративное право вполне может быть самостоятельной  учебной дисциплиной (по крайней  мере его теоретический багаж  позволяет ему на это претендовать) и преподаваться студентам-юристам, специализирующимся в области бизнеса. Однако учитывая заскорузлый консерватизм, существующий по отношению к системе права, юридической науке и учебным дисциплинам, целесообразнее пока преподавать корпоративное право в рамках предпринимательского права. Именно корпоративное право позволит влить в него «живую струю» и обрести наконец предпринимательскому праву статус-кво, который пока еще подвергают сомнению многие ученые-юристы.

1. Корпорации  в древнем мире

Существует несколько  точек зрения по вопросу о том, когда появились первые корпорации.

Согласно одной  из них, наиболее распространенной, корпорации возникли сравнительно недавно, в XIV-XVII вв., и причиной тому явились экономические  перемены: развитие торговли, морского дела и др.

Сторонники другой точки зрения утверждают, что истоки развития корпораций надо искать в Древнем Риме: граждане, сумевшие создать государственный строй, примирившийся с индивидуальной свободой, должны были быть способны к созданию ассоциаций. В частности, в подтверждение данного мнения указывается, что источником возникновения компаний являлась система правительственных займов в связи с отдачей сбора косвенных налогов на откуп товариществам с определенной внутренней организацией.

Так где же возникли корпорации?

Возможно, они  первоначально зародились в Греции, а затем в силу преемственности - в Риме. Ведь в Греции было достаточно хорошо развито морское сообщение, и греки в своей колонизаторской политике, вероятно, уже обращались к этой форме коллективного сотрудничества. Точных данных история не дает.

Однако скорее всего компании появились в Риме. По мере распространения римского господства на всю Италию и на Восток стали быстро перекраиваться старые патриархальные отношения, при которых римский гражданин вместе со своими рабами обрабатывал поле. В руках отдельных римлян сосредоточились относительно большие богатства и большие объемы торгового оборота. Но эти богатства наживались в значительной мере благодаря духу предпринимательской инициативы, охватившему все общество. Не случайно Рим считается колыбелью частного права.

Конечно, ассоциации, состоящие из изолированных индивидов, наверное, не отличались высокой степенью сотрудничества, и тем не менее  корпорацию уже можно было отделить от простой совокупности нескольких лиц. Для осуществления обычных  предпринимательских действий, по-видимому, было бы достаточно и капитала одного человека, но если риск был большой или для его покрытия не хватало собственного капитала, то заключали личные соглашения с одним или несколькими столь же богатыми гражданами. Поэтому типичной формой товарищества были личные общества. Кроме того, существовали цеховые союзы лиц, промысловые товарищества.

Если сравнивать их с современными акционерными обществами или даже с товариществами, мы не найдем в них всех признаков корпорации: признаки того или иного социального явления накапливаются постепенно, и нет ничего удивительного в том, что прообразы коллективных субъектов не отвечают всем требованиям современных хозяйственных товариществ и обществ.

Во времена  падения Римской империи эти  ассоциации потеряли свое первоначальное значение, но деловые традиции могли быть сохранены и переданы народам, водворившимся на останках Римской империи.

2. Корпорации  в средние века

В древнем мире корпорации существовали в зачаточном состоянии и решающего влияния  на ход экономического развития не оказывали. Поэтому вновь встает вопрос, где же получили они свое начало и развитие.

Общепризнанным  считается мнение, что истоком  корпораций являются торговые гильдии, которые возникали для организации  совместных путешествий в отдельные страны с торговыми целями. Такие путешествия были сопряжены с серьезными опасностями: неблагоустроенные пути сообщения, беззащитность перед силами природы, нападениями пиратов, плохие условия быта и др. Купец-одиночка оказывался незащищенным не только в пути, но и по прибытии в чужую страну. И только в ассоциации соплеменников, подданных своей страны он мог отправиться со своим товаром в путь. Эти ассоциации вырабатывали известную практику совместной деятельности, и торговые караваны подчинялись определенным правилам. Ассоциации еще не ставили своей целью ведение за общий счет совместного дела, а всего лишь стремились к тому, чтобы добиться покровительства, защиты тех предприятий, которые осуществлялись отдельными участниками.

Не было еще  общего капитала, хотя существовали общие платежи, по размеру, правда, ничтожные и напоминавшие государственные или общинные повинности.

Торговые гильдии, конечно, не являлись целостными хозяйственными единицами, поскольку им была присуща  солидарная ответственность участников, основанная на общих условиях совместной деятельности. Торговая гильдия отвечала за долги каждого из своих членов подобно тому, как лица одной национальности отвечают друг за друга на чужбине или как граждане солидарно отвечали за долги общины.

С развитием  экономики, появлением новых средств  производства, и в частности морского дела, развиваются и юридические  формы. Возникают морские товарищества. Их капиталистический характер сразу  бросается в глаза: личные отношения  в этих товариществах отодвигаются на задний план, преобладают отношения по поводу капитала. Капитал же заключается главным образом в корабле. Цель морского товарищества - перевозка товаров. Лицо, задумавшее построить корабль, называется патроном. Патрон объявляет размеры корабля и размеры пая. Обычно паи равны между собой. Расходы признаются общими. Устанавливаются дополнительные платежи, как-то: платежи на ремонт корабля, покупку снаряжения в дальнее плавание, на увеличение размеров корабля. Как видим, принципы корпорации достигают здесь значительного развития, но ограниченная ответственность ее участников еще не находит применения.

Прообразом современных  хозяйственных обществ считают  также горные товарищества. В этих юридических формах мы можем отметить не только зарождение, но и развитие начал корпоративной организации. Здесь уже управление делами находилось в ведении общих собраний, которые решали вопросы большинством голосов. Число паев (куксов) было в них весьма солидным (более ста), поэтому и собрания были многолюдными. Право участия в горном товариществе обусловливалось приобретением кукса, который отчуждался свободно, но по правилам отчуждения недвижимой собственности. Цены на куксы постоянно колебались. Появились и посредники в торговле такого рода, а соответственно, обман и спекуляция. Государство вынуждено было направлять в горные товарищества своих представителей и тем самым осуществлять контроль. Система правительственного надзора снижала значение корпоративных начал. И тем не менее надо признать, что горные товарищества внесли большую лепту в становление корпоративного права.

В заключение следует  отметить, что Италия оказала огромное влияние на развитие институтов корпоративного права и в особенности на возникновение  корпоративных форм в Западной Европе. Наиболее тесными были отношения между Генуей и Нидерландами. Они возникли очень рано (в 1224 г.) и приняли широкий размах. Об этом говорит факт существования морского сообщения между двумя странами-партнерами. Италия как бы передавала Голландии эстафету в развитии корпоративного строя.

Дальнейшая задача состоит в том, чтобы проследить, как в различных странах постепенно развивались и разрабатывались  принципы корпоративного строя, достигая все большей полноты и законченности.

3. Появление  корпораций в Голландии

Сложные разновидности корпораций ведут свое непосредственное происхождение из Голландии - в этом мнении едины все ученые.

Конец XVI в. характеризуется  в Голландии значительным подъемом промышленности и торговли, особенно оживившейся в области морского оборота после открытия новых морских путей и новых стран. В Голландию со всех сторон съезжаются энергичные люди, желающие заняться предпринимательством. Они стремятся завязать торговые отношения с Индией, Африкой, Бразилией. Некоторые из них устремляются на север России. Эти попытки далеко не всегда удачны, и дело здесь не только в естественных опасностях. Самые серьезные трудности создавало испанское правительство, которое задерживало нидерландские торговые корабли, конфисковывало товар и даже подвергало экипажи заключению под стражу. Поэтому стали составлять экспедиции или караваны по 4-7 и даже по 18 кораблей. Эти объединения, занятые торговлей, были не простым союзом владельцев кораблей, а союзом лиц, затративших капитал на снаряжение экспедиции.