Анализ преимуществ и недостатков различных организационно-правовых форм, выбор организационно-правовой формы

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2011 в 18:32, курсовая работа

Описание работы

Цель данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий и их особенностей.
В соответствии с целью курсовой работы поставлены следующие задачи:
определение и выявление основных принципов организационно-правовых форм функционирования предприятий;
рассмотрение основных видов организационно - правовых форм;
анализ преимуществ и недостатков различных организационно-правовых форм, выбор организационно-правовой формы.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
Признаки и принципы организации предприятия, сущность организационно-правовых форм…………………………………………..5
Виды организационно-правовых форм......................................................10
Унитарные предприятия……………………………………….10
Хозяйственные товарищества и потребительское общество (кооператив)…………………………………………………….12
Хозяйственные общества ……………………………………..15
Организационно-правовые формы некоммерческих предприятий…………………………………………………….21
Анализ преимуществ и недостатков различных организационно-правовых форм, выбор организационно-правовой формы……………..25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………

Работа содержит 1 файл

КУРСОВАЯ.docx

— 92.68 Кб (Скачать)

     Часть прибыли общества, предназначенная  для распределения между его  участниками, распределяется пропорционально  их долям в уставном капитале общества.

     Высшим  органом общества является общее  собрание участников общества. Компетенция  общего собрания участников общества определяется уставом общества. Каждый участник общества имеет на общем  собрании участников общества число  голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества, если иное не предусмотрено в уставе общества.

     Уставом общества может быть предусмотрено  образование Совета директоров (наблюдательного  совета) общества. Руководство текущей  деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом  общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным  исполнительным органом общества. Исполнительные органы общества подотчётны общему собранию участников общества и совету директоров общества. Общество не обязано публиковать  отчётность о своей деятельности. Данная правовая форма наиболее распространена среди мелких и средних предприятий. [11, с.43-45]

     В Беларуси могут создаваться общества с дополнительной ответственностью, которыми признаются учреждённые одним  или несколькими лицами общества, уставный капитал которого также  разделён на доли определённых учредительными документами размеров. Эта новая  форма имеет много сходного с  обществом с ограниченной ответственностью. Особенностью же данной формы является иная ответственность учредителей  – они отвечают солидарно на субсидиарных началах в кратном размере к стоимости их вкладов. Основным должником остаётся само общество. Но если его активов окажется недостаточно для расчётов с кредиторами, остаток долга принимают на себя учредители в размерах, кратных уставному взносу. Кратность при этом определяется учредительным договором. [11, с.45]

     Каждое  создаваемое хозяйственное общество (в любой форме) представляет собой юридическое лицо, которое действует в соответствии с принятыми его участниками уставом и учредительным договором, имеет собственное наименование с обязательным указанием его организационно-правовой формы. Имеющиеся в составе общества в качестве участников юридические лица сохраняют свою самостоятельность и статус юридических лиц. В белоруской экономике значительный удельный вес по численности персонала и по объёму выпускаемой продукции занимают акционерные общества, особенно созданные в результате приватизации предприятий государственной и муниципальной собственности. Создаются открытые и закрытые акционерные общества.

     Акционерным обществом признаётся коммерческая организация, уставный капитал которой  разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные  права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Участники  акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанный с  деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Общество несёт ответственность  по своим обязательствам всем принадлежащим  ему имуществом. Правовая форма акционерного общества предпочтительна для крупных  предприятий, где существует большая  потребность в финансовых ресурсах.

     Акционерное общество, участники которого могут  отчуждать принадлежащие им акции  без согласия других акционеров, признаётся открытым акционерным обществом (распространяют свои акции посредством открытой продажи). Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые ими акции и  их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законами и иными  правовыми актами. Число акционеров открытого общества не ограничено. Открытое акционерное общество обязано  ежегодно публиковать для всеобщего  сведения годовой отчёт, бухгалтерский  баланс, счёт прибылей и убытков.

     Акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или  иного заранее определённого  круга лиц, признаётся закрытым акционерным  обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые  им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному  кругу лиц.

     Как следует из экономической литературы, многие предприятия тяготели к созданию закрытых акционерных обществ, чтобы  избежать прихода нежелательных  участников со стороны. Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать числа, установленного законом об акционерных обществах (не должно превышать пятидесяти человек), в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное  общество в течение года, а по истечении этого срока – ликвидации в судебном порядке, если их число не уменьшится до установленного законом предела.

     Акционерное общество обеспечивает централизацию  капитала и является основной организационной  формой современных средних и  крупных предприятий в условиях рыночного типа экономики. Учредители общества заключают между собой письменный договор о его создании, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества. Договор о создании общества не является учредительным документом общества. Учредительным документом общества является устав. Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретённых акционерами. Его величина определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Он не может быть менее размера, предусмотренного Законом об акционерных обществах (минимальный размер имущества для открытых АО должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда и для ЗАО – не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда, установленного законодательством, действующим на дату регистрации предприятия). [3, с.47-50]

     Открытая  подписка на акции акционерного общества не допускается до полной оплаты уставного  капитала. При учреждении акционерного общества все его акции должны быть распределены среди учредителей. Каждый владелец акции формально  становится совладельцем акционерного общества. Однако мелкие держатели  акций практически не оказывают  какого-либо влияния на управленческие решения, принимаемые акционерами  компании. Такое влияние оказывают  только те акционеры, у которых имеется  заметная часть акций. Они обладают большим количеством голосов: пропорционально  числу их акций в процентах  к их совокупному количеству (в  акционерных обществах действует  принцип «одна акция – один голос»). Но на практике возможность управления акционерным обществом даёт владение 15–30% всех акций.

     ОАО отличается от ЗАО тем, что в ОАО  число акционеров не ограничено, а  в ЗАО – число участников не должно быть более 50. Если число акционеров закрытого акционерного общества превысит 50 человек, то в течение года АО должно преобразоваться в открытое акционерное общество. Другое отличие – порядок выпуска и размещения акций – в ОАО он носит публичный характер, а в ЗАО – ограниченный конкретными физическими и юридическими лицами.

     Акционеры отвечают по обязательствам акционерного общества, несут возможные убытки, рискуют только в пределах нарицательной  стоимости принадлежащего им пакета акций. В данном случае речь идёт об ограниченной ответственности членов акционерного общества. Само же общество не отвечает по имущественным обязательствам акционеров, принятым ими в индивидуальном, частном порядке.

     Акционерное общество – одна из наиболее сложных организационно-правовых форм предприятий. Поэтому в нём должно быть несколько органов управления, внутреннего и внешнего контроля, органов общего собрания, распределение между ними компетенций, установление порядка принятия этими органами решений, определённые действия их от имени общества, определение ответственности за причинённые убытки. Такие органы определены законом «Об акционерных обществах». Ими являются:

     1) общее собрание акционеров

     2) совет директоров (наблюдательный  совет)

     3) единоличный исполнительный орган (генеральный директор)

     4) коллегиальный исполнительный орган  (правление, исполнительная дирекция, исполнительный директор)

     5) ревизионная комиссия (орган внутреннего  контроля за финансово-хозяйственной  и правовой деятельностью общества)

     6) счётная комиссия (постоянно-действующий  орган общего собрания).

     Собрание  акционеров является высшим органом  управления обществом. Именно через  участие в нём владельцы голосующих акций реализуют право на участие  в управлении делами общества. Однако собрание акционеров может рассматривать  и принимать решения только по тем вопросам, которые отнесены Федеральным  законом к его компетенции, причём перечень вопросов не может быть расширен по усмотрению самих акционеров.

     Общее собрание акционеров избирает совет  директоров и его председателя. Совет  директоров назначает единоличный, а при необходимости – и коллегиальный исполнительный орган. Рассмотрим особенности акционерных обществ как одной из организационных и финансово-экономических форм хозяйствования.

     Эти особенности состоят в следующем:

     1. Общества используют эффективный  способ мобилизации финансовых  ресурсов через выпуск акций  для того, чтобы начать дело;

     2. Ограниченная ответственность. Акционер  в случае банкротства акционерного  общества рискует потерять деньги, которые он потратил на приобретение  акций;

     3. Участие акционеров в управлении  обществом (выше дана характеристика  их возможностей в управлении  акционерным общество);

     4. Право акционеров на получение  ежегодного дохода в виде дивиденда;

     5. Использование возможностей стимулирования  персонала (предоставление преимущественного  права управляющим и работникам  на приобретение акций, их продажу  в рассрочку, со скидкой и т.д.). [4, с.49-52]

     Во  всём мире эта организационно-правовая форма представляет собой более  совершенный механизм организации  экономической деятельности. Положительными чертами акционерных обществ  являются: разделение акционерного капитала на равномерные, свободно обращающиеся доли – акции. Ограниченная ответственность  акционеров по обязательствам общества в размере стоимости акции; уставная основа объединения, которая позволяет  легко менять число участников и  размеры акционерного капитала; разделение функции общего руководства (собрание акционеров) от управления хозяйственной  деятельностью (дирекция общества) и т.п.

     Характерные черты ОАО:

     * является юридическим лицом;

     * несет имущественную ответственность  перед кредиторами;

     *располагает  имуществом, полностью обособленным  от имущества отдельных акционеров;

     * владеет наличным акционерным  капиталом, разбитым на части  (акции).

     Рассмотрев  хозяйственные общества перейдем к  организационно-правовым формам некоммерческих организаций. 
 

    2.4 Организационно-правовые формы некоммерческих предприятий

     Некоммерческие  организации – это юридические лица, у которых извлечение прибыли не является основной целью, а полученная от предпринимательской деятельности прибыль не распределяется среди участников, а направляется на достижение основных целей деятельности: социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих, а также на охрану здоровья граждан, развития физической культуры и спорта и иные общественные блага.

     Юридические лица, которые относятся к некоммерческим организациям, могут быть созданы  в форме потребительских кооперативов, общественных и религиозных объединений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных  законом. Такие юридические лица вправе заниматься предпринимательской  деятельностью лишь постольку, поскольку  это необходимо для их уставных целей.

     Некоммерческие  организации могут создаваться  для достижения социальных, природоохранных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов  граждан и юридических лиц, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической  помощи в соответствии с законодательством, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

     Некоммерческие  организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку она необходима для их уставных целей, ради которых  они созданы, соответствует этим целям и отвечает предмету деятельности некоммерческих организаций. Для отдельных  форм некоммерческих организаций законодательными актами могут быть установлены требования, предусматривающие их право на занятие  предпринимательской деятельностью только посредством образования коммерческих организаций и (или) участия в них.

Информация о работе Анализ преимуществ и недостатков различных организационно-правовых форм, выбор организационно-правовой формы