Анализ преимуществ и недостатков различных организационно-правовых форм, выбор организационно-правовой формы

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2011 в 18:32, курсовая работа

Описание работы

Цель данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий и их особенностей.
В соответствии с целью курсовой работы поставлены следующие задачи:
определение и выявление основных принципов организационно-правовых форм функционирования предприятий;
рассмотрение основных видов организационно - правовых форм;
анализ преимуществ и недостатков различных организационно-правовых форм, выбор организационно-правовой формы.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
Признаки и принципы организации предприятия, сущность организационно-правовых форм…………………………………………..5
Виды организационно-правовых форм......................................................10
Унитарные предприятия……………………………………….10
Хозяйственные товарищества и потребительское общество (кооператив)…………………………………………………….12
Хозяйственные общества ……………………………………..15
Организационно-правовые формы некоммерческих предприятий…………………………………………………….21
Анализ преимуществ и недостатков различных организационно-правовых форм, выбор организационно-правовой формы……………..25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………

Работа содержит 1 файл

КУРСОВАЯ.docx

— 92.68 Кб (Скачать)

     В зависимости от степени ответственности  отдельных участников различают  полные и коммандитные товарищества.

     Участники полного товарищества в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом, т.е. по отношению к участникам полного товарищества действует неограниченная ответственность.

     Участник  полного товарищества, не являющийся его учредителем, отвечает наравне  с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в  товарищество. [5, с.54-56]

     Полное  товарищество создается и действует  на основании учредительного договора, который подписывается всеми  его участниками (полными товарищами) и не имеет специальных органов управления. Кроме сведений, которые должны в соответствии с п.2 ст.48 ГК Республики Беларусь и п.29 Положения от 17 декабря 2002г. содержаться в учредительных документах любого юридического лица, учредительный договор полного товарищества должен содержать условия о размере и составе уставного фонда товарищества; о размере и порядке изменения долей каждого из участников в уставном фонде; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; об ответственности участников за нарушение обязанностей и иные сведения. Минимальный уставный фонд хозяйственных товариществ установлен в 400 евро (для тех из них, которые создаются для осуществления преимущественно производственной деятельности – в размере 50% от указанного минимального размера) (п.6 Положения от 17 декабря 2002г.).

     Законодательство  различает управление деятельностью  полного товарищества и ведение  дел полного товарищества. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников, но учредительным договором  товарищества могут быть предусмотрены  случаи, когда решение принимается  простым или квалифицированным  большинством голосов участников. Каждый участник полного товарищества имеет  одни голос, но учредительным договором  может быть предусмотрен иной порядок  определения количества голосов  его участников. Участник полного  товарищества независимо от того, уполномочен  ли он вести общие дела, вправе лично  знакомиться со всей документацией  по ведению дел товарищества. Каждый из его участников вправе действовать  от имени товарищества как его  орган, если только учредительным договором  товарищества не установлено, что все  его участники ведут дела совместно  либо ведение дел поручено отдельным  участникам. Если ведение дел поручено одному или нескольким участникам, остальные участники товарищества не имеют права совершать сделки от имени товарищества без доверенности от участника или участников, на которого или на которых возложено  ведение дел товарищества (п.1 ст.69 ГК).

     Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально  их долям в уставном фонде, если иное не предусмотрено учредительным  договором или иным соглашением  участников. Не допускается соглашение об устранение кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли  или убытках (п.1 ст.71 ГК).

     Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим  до момента его выбытия, наравне  с оставшимися участниками в  течение двух лет со дня утверждения  отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

     Коммандитным является товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом, имеются участники-вкладчики (коммандиты), которые несут риск убытков в пределах внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

     В коммандитном товариществе имеется  две категории участников: 1) полные товарищи, которые осуществляют от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом; 2) коммандиты – не принимают участие в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах внесенных ими вкладов.

     Положение полных товарищей, участвующих в  коммандитном товариществе и их ответственность  по обязательствам товарищества ничем  не отличается от их положения и  ответственности в полном товариществе. Поэтому лицо может быть полным товарищем  только в одном коммандитном товариществе, а участник полного товарищества не может быть полным товарищем в  коммандитном товариществе (п.3 ст.81 ГК).

     Фирменное наименование коммандитного товарищества должно содержать либо имена (наименование) всех полных товарищей и слова  «коммандитное товарищество», либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарищества с добавлением  слов «и компания» и слов «коммандитное  товарищество».

     Учредительным документом коммандитного товарищества является учредительный договор. Он подписывается всеми полными  товарищами. Учредительный договор  коммандитного товарищества должен содержать все сведения, которые  должны содержаться в учредительном  договоре полного товарищества плюс условие о совокупном размере  вкладов, вносимых вкладчиками. Отношения  коммандитов (вкладчиков) с полными  товарищами определяются на основе договоров  о внесении вкладов. Вклады отдельных  вкладчиков могут быть неравными, но учредительных договор может  предусматривать, чтобы вносимые вклады были равными. [7, с.24-25]

     Минимальный размер уставного фонда коммандитного  товарищества определен в 400 евро (для  тех из них, которые создаются  для осуществления преимущественно  производственной деятельности – в размере 50% от указанного минимального размера).

     Управление  деятельностью коммандитного товарищества осуществляется только полными товарищами в таком же порядке, как и в  полном товариществе. Вкладчики не вправе участвовать в управлении делами коммандитного товарищества, но могут выступать от его имени  по доверенности. Уставный фонд коммандитного  товарищества формируется по тем  же правилам, по которым формируется  уставный фонд полного товарищества. Вкладчик коммандитного товарищества обязан внести вклад в уставный фонд, что удостоверяется свидетельством, выдаваемом вкладчику товариществом.

     Потребительским кооперативом признается добровольное объединение граждан либо граждан  и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных (имущественных) и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов.

     Устав потребительского кооператива должен содержать условия и порядок  приема в члены кооператива и  прекращения членства в нем; права  и обязанности членов кооператива; условия о размере паевых взносов  членов кооператива; о составе и  порядке внесения паевых взносов  членами кооператива и об их ответственности  за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; о составе и компетенции  органов управления кооперативом и  порядке принятия ими решений, в  том числе по вопросам, решения  по которым принимаются единогласно  или квалифицированным большинством голосов, о порядке покрытия членами  кооператива понесенных им убытков.

     Наименование  потребительского кооператива должно содержать указание на основную цель его деятельности, а также слово  «кооператив» или слова «потребительский союз» либо «потребительское общество».

     Члены потребительского кооператива обязаны  в течение трех месяцев после  утверждения ежегодного баланса  покрыть образовавшиеся убытки путем  дополнительных взносов. В случае невыполнения этой обязанности кооператив может  быть ликвидирован в судебном порядке  по требованию кредиторов.

     Члены потребительского кооператива несут  субсидиарную ответственность по его  обязательствам в пределах невнесенной  части дополнительного взноса каждого  из членов кооператива.

     Доходы  и прибыль, полученные потребительским  кооперативом, не могут распределяться между его членами. [10, с.57-60]

     Примеры потребительских кооперативов: жилищные, жилищно-строительные кооперативы, молодежные жилые комплексы, коллектив индивидуальных застройщиков, гаражные кооперативы, садоводческие  товарищества.

    2.3 Хозяйственные общества

     Для переходного периода белоруской экономики весьма удобными являются хозяйственные общества, которые  могут создаваться в форме  обществ с ограниченной ответственностью, обществ с дополнительной ответственностью и акционерных обществ. Большинство  обществ, представляют собой объединение  капиталов.

     Хозяйственными  обществами признаются коммерческие организации  с разделённым на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счёт вкладов  учредителей (участников), а также  произведённое и приобретённое  хозяйственным обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему  на праве собственности.

     Хозяйственное общество может быть создано одним  лицом, которое становится его единственным участником. Участниками хозяйственных обществ могут быть граждане и юридические лица. Вкладом в имущество хозяйственного общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

     Денежная  оценка вклада участника хозяйственного общества производится по соглашению между учредителями (участниками) общества и в отдельных случаях, предусмотренных  законом, подлежит независимой экспертной проверке.

     Общество  с ограниченной ответственностью (ООО) представляет собой такую форму, которая учреждается одним или  несколькими лицами, уставный капитал  которого разделён на доли, определённые учредительными документами (устав  и учредительный договор – при наличии участников и уставов, если один участник). Учредители этого общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесённых ими вкладов.

     В ГК РБ сформулировано требование о  предоставлении на момент государственной  регистрации документа, подтверждающего  оплату не менее 50% уставного капитала (10% для производственных кооперативов). Число участников ООО не должно быть более пятидесяти.

     В случае если число участников общества превысит установленный предел, общество в течение года должно преобразоваться  в открытое акционерное общество или в производственный кооператив. Если в течение указанного срока  общество не будет преобразовано  и число участников общества не уменьшится до установленного предела, оно подлежит ликвидации в судебном порядке. Учредители общества заключают учредительный  договор и утверждают устав общества. Учредительный договор и устав  общества являются учредительными документами  общества. Если общество учреждается одним лицом, учредительным документом общества является устав, утверждённый этим лицом. В случае увеличения числа участников общества до двух и более между ними должен быть заключён учредительный договор.

     В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Учредительным  договором определяются также состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в  уставный капитал общества при его  учреждении, ответственность учредителей (участников) общества за нарушение  обязанности по внесению вкладов, условия  и порядок распределения между  учредителями (участниками) общества прибыли, состав органов общества и порядок  выхода участников общества из общества.

     Уставный  капитал общества составляется из номинальной  стоимости долей его участников. Величина уставного капитала общества должна быть не менее стократной величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации общества.

     Размер  доли участника общества в уставном капитале общества определяется в процентах  или в виде дроби. Каждый учредитель общества должен полностью внести свой вклад в уставный капитал общества в течение срока, который определён  учредительным договором и который  не может превышать одного года с  момента государственной регистрации  общества.

     На  момент государственной регистрации  общества его уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее  чем на половину. Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в  год принимать решение о распределении  своей чистой прибыли между участниками  общества. Решение об определении  чистой прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается  общим собранием участников общества.

Информация о работе Анализ преимуществ и недостатков различных организационно-правовых форм, выбор организационно-правовой формы