Анализ преимуществ и недостатков различных организационно-правовых форм, выбор организационно-правовой формы

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2011 в 18:32, курсовая работа

Описание работы

Цель данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий и их особенностей.
В соответствии с целью курсовой работы поставлены следующие задачи:
определение и выявление основных принципов организационно-правовых форм функционирования предприятий;
рассмотрение основных видов организационно - правовых форм;
анализ преимуществ и недостатков различных организационно-правовых форм, выбор организационно-правовой формы.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
Признаки и принципы организации предприятия, сущность организационно-правовых форм…………………………………………..5
Виды организационно-правовых форм......................................................10
Унитарные предприятия……………………………………….10
Хозяйственные товарищества и потребительское общество (кооператив)…………………………………………………….12
Хозяйственные общества ……………………………………..15
Организационно-правовые формы некоммерческих предприятий…………………………………………………….21
Анализ преимуществ и недостатков различных организационно-правовых форм, выбор организационно-правовой формы……………..25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………

Работа содержит 1 файл

КУРСОВАЯ.docx

— 92.68 Кб (Скачать)

     Предприятие представляет собой очень многостороннее, ёмкое и сложное понятие. Оно  выступает самостоятельным хозяйствующим  субъектом с правом юридического лица, производит и реализует продукцию, товары и услуги, выполняет различные  работы, занимается другими видами экономической деятельности.

     Начало  деятельности предприятия – это дата его государственной регистрации.

     В новых законодательных актах  и в ГК РБ введена новая экономическая  категория организационно-правовая форма предприятия, с которой  большинство управленцев и хозяйственников  не встречались в условиях командно-административной экономики. В тех условиях существовало два типа предприятий: государственные  и кооперативно-колхозные, различия между которыми были несущественны.

     Понятие «предприятие» наиболее характерно для белорусской экономики. В развитых капиталистических странах оно используется крайне редко. Самым распространённым близким аналогом можно считать понятие «фирма». Как видно из западной литературы, под фирмой понимаются хозяйствующие субъекты или организации, компании или отдельные предприниматели, целью деятельности которых является получение доходов и прибыли.

     В ГК РБ юридическим лицом признаётся организация, которая имеет в  собственности, хозяйственном ведении  или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим  обязательствам этим имуществом, может  от своего имени приобретать и  осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести, обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

     Каждый  хозяйствующий субъект имеет  целый ряд прав, часть из которых  определяет его внутреннюю самоорганизацию, а другая – регулирует взаимоотношения с государством, юридическими и физическими лицами.

     Именно  последние взаимоотношения определяют многие стороны механизма хозяйствования. К их числу можно отнести права  начинать и вести предпринимательскую  деятельность; привлекать на договорных началах и использовать финансовые средства; объекты интеллектуальной собственности и имущество; право  самостоятельно формировать производственную программу, выбирать поставщиков и  потребителей своей продукции и  устанавливать на неё цены; распоряжаться  прибылью предприятия и другие права. И другое качество – иметь самостоятельный баланс или смету.

     При характеристике предприятий необходимо иметь в виду, что понятие «организационно-правовая форма» и понятие «предприятие» неидентичные. В рамках одного предприятия могут быть объединены в качестве его участников разные формы, а в отдельных организационно-правовых формах можно соединить несколько самостоятельных предприятий. Каждая из правовых форм предприятий имеет различную степень обособления их владельцев, собственников. Для этого достаточно сравнить права владельцев открытого акционерного общества (они имеют право лишь на часть имущества предприятия и ограничены в выполнении управленческих функций) и хозяйственного товарищества (в которых имеет место тесное сближение собственника и имущества и предоставлена возможность непосредственно выполнять функции управления предприятием). Все предприятия в соответствии с ГК РБ в зависимости от основной цели делятся на некоммерческие и коммерческие. Некоммерческие предприятия отличаются от коммерческих тем, что извлечение прибыли у первых не является основной целью, и они не распределяют её между участниками.

     Выбор организационно-правовой формы предприятия осуществляется с учетом его характеристик, которые регламентируются государством через Гражданский кодекс и специальные законы.

     Сюда  относятся такие вопросы, как:

  • Правоспособность;
  • Состав учредителей и участников;
  • Порядок учреждения;
  • Капитал и вклады;
  • Отношения собственности и имущество учредителей;
  • Ответственность;
  • Органы управления предприятием;
  • Управление делами, представительство предприятия;
  • Распределение прибылей и убытков;
  • Ликвидация и др.

     Организационная форма характеризует порядок первоначального создания имущества предприятия и процесс использования полученной прибыли. Данный порядок включает в себя перечень учредителей предприятия, форму объединения их капиталов, способы распределения прибыли и др. [4, с.31-34]

     В Беларуси, как и в других странах, существует множество различных  видов организационно-правовых форм предприятий. В следующей главе  рассмотрим наиболее распространенные на территории нашей Республики. 
 
 
 
 
 
 
 
 

  1. Виды организационно-правовых форм

     2.1 Унитарные предприятия

     В Гражданском Кодексе (ГК) РБ содержится отдельный параграф, посвящённый статусу государственных и муниципальных унитарных предприятий. К унитарным предприятиям относятся коммерческие организации (предприятия), не наделённые правом собственности на закреплённое за ними имущество. Унитарными эти предприятия называются потому, что их имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

     Устав унитарного предприятия должен содержать  помимо общепринятых сведений, информацию о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере  уставного фонда предприятия, порядке  и источниках его формирования.

     ГК  РБ предусматривает установление минимального размера уставного капитала унитарных  предприятий. Если стоимость чистых активов окажется ниже минимума, предприятие  может быть ликвидировано по решению  суда.

     В форме унитарных предприятий  могут быть созданы только государственные  и муниципальные предприятия.

     Унитарные предприятия классифицируются по характеру  прав, на основе которых за ними закрепляется неделимое имущество. По этому признаку выделяются унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, и унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления. В данном случае различие состоит  в том, что первые более самостоятельны (автономны). Эти предприятия не отвечают по долгам собственника, а собственник  не отвечает по долгам предприятия. Унитарные  предприятия второго типа образуются только на государственном уровне, их устав утверждается Правительством РБ. Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, в принципе не может быть банкротом.

     Особенности унитарного предприятия по сравнению  с другими коммерческими организациями:

     * в форму хозяйствования унитарного  предприятия заложен принцип  унитарности, т.е. соответствующая коммерческая организация не наделяется правом собственности на закрепленное за ней имущество. Собственником этого имущества остается учредитель такой организации, т.е. государство;

     * имущество унитарного предприятия  неделимо, и ни при каких условиях  не может быть распределено  по вкладам, долям и паям, в  том числе между работниками  унитарного предприятия.

     * право ответственности сохраняется  за учредителем, и имущество  закрепляется за унитарным предприятием  лишь на ограниченном вещном  праве (хозяйственного ведения  или оперативного управления);

     * во главе стоит единоличный  руководитель, назначаемый собственником  либо уполномоченным им органом  и им подотчетен.

     Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, – это предприятие, создаваемое по решению государственного органа или органа местного самоуправления.

     Учредительный документ унитарного предприятия – его устав, утверждаемый собственником предприятия. Имущество, переданное унитарному предприятию, зачисляется на его баланс, и собственник не имеет в отношении этого имущества прав владения и пользования.

     Собственник-учредитель должен:

     а) назначить директора;

     б) утвердить устав унитарного предприятия;

     в) реорганизовать или ликвидировать  унитарное предприятие в случае его убыточной деятельности;

     г) осуществлять контроль над использованием и сохранностью имущества;

     д) получать часть прибыли от использования  переданного унитарному предприятию  имущества.

     Некоторые особенности, не согласовываемые учредителем  унитарного предприятия. Без согласия собственника-учредителя унитарное  предприятие не вправе:

     а) продавать недвижимое имущество;

     б) сдавать его в аренду;

     в) вносить недвижимое имущество в  качестве вклада в уставный капитал  других обществ и товариществ. В  то же время, движимое имущество (оборудование, готовая продукция) находится в  полном распоряжении унитарного предприятия.

     Определение унитарного предприятия на праве  оперативного управления – государственное казенное предприятие, создаваемое по решению Правительства РБ на базе имущества, находящегося в государственной собственности.

     Собственник-учредитель вправе изъять:

     * излишнее имущество;

     * неиспользуемое имущество;

     * используемое не по назначению  имущество.

     Казенные  предприятия не вправе распоряжаться  движимым и недвижимым имуществом без  специального на то разрешения со стороны  собственника.

     Фирменное наименование унитарного предприятия  на праве оперативного управления должно содержать указание, что предприятие  казенное. [4, с.40-43]

     При несостоятельности казенных предприятий  Правительство РБ несет субсидиарную ответственность по обязательствам этого предприятия при недостаточности  его имущества.

     На  февраль 2009 года в Беларуси зарегистрировалось и работает 926 частных унитарных предприятий (ЧУП). Подали заявления на регистрацию ЧУП почти 1,5 тыс. индивидуальных предпринимателей (ИП), зарегистрировано 3.300 наименований предприятий, создано также более тысячи предприятий других правовых форм. Речь идет о перерегистрации только в сфере торговли. Мы имеем определенный рост по малым предприятиям, как по количеству, так и по увеличению налоговых поступлений, меняется в лучшую сторону и структура деятельности малых предприятий. 38,5% пока занимает торговля и общественное питание, но идет рост количества малых предприятий в промышленности (22,2%), строительстве (12%) и на транспорте (5,8%).

     Далее рассмотрим такие виды организационно-правовых форм как хозяйственные товарищества и потребительское общество. 

    1. Хозяйственные товарищества и потребительское общество (кооператив)

     Хозяйственные товарищества - это коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) их учредителей (участников) уставным фондом (капиталом). Имущество хозяйственного товарищества или общества, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе их деятельности, принадлежит ему на праве собственности (п.1 ст.63 ГК). Учредители (участники) хозяйственных товариществ и обществ утрачивают право собственности на имущество, переданное товариществу или обществу в качестве своего вклада, взамен приобретая обязательственно-правовые требования к этим юридическим лицам, в частности, на часть дохода (дивиденд), часть имущества, оставшуюся после ликвидации данного хозяйственного товарищества или общества (ликвидационная квота), и на участие в управлении делами общества, соотносимое с размером его доли.

Информация о работе Анализ преимуществ и недостатков различных организационно-правовых форм, выбор организационно-правовой формы